HJV BEVDEL ISAF 6

1. HJV BEVDEL ISAF 6 Oplevelser og erfaringer fra hold 1

2. OPSTILLINGSFASE • Sonderinger i APR 2008 på Master Class arrangement. • Stor interesse, primært MOTINFKMP KBC. • Endelig afklaring medio JUN 2008 • Sommerferie med fysisk træning i JUL 2008.

3. UDDANNELSESFASE • Forudsætningskontrolweekend enkeltmand primo AUG – en del mangler, men et grundlag at arbejde på. • Fysisk kontrol primo AUG – forbedring ønskelig. • Uddannelse i næsten alle weekender i AUG og SEP. • FUT 2-3 gange om ugen med kontrol af udvikling.

4. UDDANNELSESFASE Uddannelse i AUG og SEP todelt pba. forudsætningskontrol: • Nyindlæring – IFAK, LSV, pistol, PRR. • Repetition, særligt skydning. Derudover uddannelse i GRP ramme med nogen indslag af DEL ramme.

5. UDVÆLGELSESFASE • DEL blev opstillet i 3 overtallige GRP 11-12 M/K (i alt 37 M/K) primo AUG. Førerkadre lå fast. • Løbende blev enkelte sorteret fra pba. meldinger fra GF, læge/tandlæge mv. • Ultimo SEP blev MG delt i reserver og 1. valg, da 34 (alle) havde bestået fysisk test. 3 reserver valgte så at stoppe.

6. MISU • DEL blev fastansat ultimo SEP. Derefter gennemførtes MISU. 5 uger – ENHUDD (kultur, psykolog mv.), BEV, FELTSKYD, pakning og afspadsering. Intenst og hårdt. • Yderligere fra frafald fra 31 til 29 M/K.

7. OPGAVER • Bevogtning Price – 7M/K • Bevogtning Bastion – 3 M/K • TOC – lejlighedsvis 1BM • Potentielt OCCD – 7M/K • Fremtid Armadillo – 4 M/K – 13 M/K.

8. OPGAVER • Adgangskontrol, Medcamp. • Ro og orden i lejren, brand etc. • Sårede. • Observere og melde – kamphandlinger, skud, lys, personer mv. • Nærforsvar og rensning. • Håndværkerydelser, sanitet • Sikrings og eskortetjeneste.

9. VAGTENS TILRETTELÆGGELSE • 1 VK - GF eller NK(DF) – refererer til Duty officer i TOC’en. Alle poster RDO til VK. • 1-2 mand tower • 1 mand sanger • 2-0 mand outpost • 1-2 mand main • 1 mand runner • Om natten runderer 1 mand fra tower + runner.

10. VAGTENS TILRETTELÆGGELSE • DEL opstillet i 4 vagthold + DF. • 4 timers vagt og 12 timer fri, • DF VK når NK i TOC’en • 3 M/K i Bastion betød dobbeltvagt for en soldat fra afgående bagthold. • 2 hjemsendelser i utide pga. familie betød lejlighedsvis dobbeltvagt for 2 soldater fra afgående vagthold. Ligeledes ved sygdom. • Dobbeltvagt typisk runner.

11. OPLEVELSER • Krigsområde • Kulturforskel • Vigtigt med selvaktivering • Løbende uddannelse og FUT • Det nytter noget !!

12. ERFARINGER • Tidsforbrug – 8 weekender, FUT, 1MDR, 2MDR afsted, 1 uges afvikling. I alt ca. ½ år. • Q – GRU, RLU, GIS, VB FUNK, DEL ENHUDD INFGF, INFDF. Uddannelsen lavet til HBU niveau. • Fysik – forsvarets standardkrav – vigtigt. • Hæren samspil – gode og mindre gode forskelle – hovedkonklusion fungerede fint, men 25 af 29 M/K baggrund fra forsvaret.

13. ERFARINGER • Opstilling – 37 -34 – 31 – 29. Pga. risiko for hjemsendelser/sygdom vigtigt med ekstra folk. • Frafaldsgrunde – samarbejdsproblemer, helbred, faglige grunde. Social proces ved dannelse af ENH – stor fordel med PSN fra samme ENH. Behov for fokus på opstilling af ”reelle” ENH i HJV. • Dagligdagen – ensformig, skræmmende, glædelig, hektisk, lærerig oma.

14. Fremtiden • HJV INTOPS • Det kan og skal vi - hele HJV. • DK BG så gerne et helt HJVKMP – 2xBEVDEL og 1xSIK/ESK DEL kontinuerligt udsendt – realistisk ?? • Hundeførere, finskytter, SAN, sensorer mv. • Behov for ændret struktur i HJV – men hensynsfuldt.

15. Tilbagekomst • Arbejdsløshed – uklart, men der er et problem. Behov for oplysning. • Uddannelse – god nok – løbende dialog om forbedringer – SYHJ, skydning lange afstande, omskolinger KTJ, våbenuddannelse, afstandsbedømmelse, TMG. • Herhjemme fokus på enkeltmandsfærdigheder generelt, men særligt SKYD, FUT, førstehjælp. • Husk nu formel uddannelse !! • Personlige omkostninger – intens oplevelse for livet økonomi/tid/familie/krig.

16. SLUT • Billeder og film. • Spørgsmål.