II OFICINA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA Oportunidades / Desafios

1. II OFICINA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVAOportunidades / Desafios Brasília – 18 e 19.05.2004 Ministério do Trabalho e Emprego

2. Educação Corporativa no Contexto das Políticas Públicas de Emprego • Educação Corporativa: Complemento na colaboração da livre iniciativa na qualificação para o trabalho. • No Estado Democrático de Direito: combinação dos valores sociais do trabalho e da livre iniciativa (Art. 1º, IV da CF); • Educação e Trabalho como direito social dos trabalhadores urbanos e sociais (Art. 6º e 7º da CF); Ministério do Trabalho e Emprego

3. Educação Corporativa no Contexto das Políticas Públicas de Emprego • Gestão participativa nos órgãos públicos onde os interesses profissionais sejam objeto de discussão e de deliberação (Art. 10º da CF); • Educação como direito de todos e um dever do Estado, “incentivada com a colaboração da sociedade, visando ao pleno desenvolvimento da pessoa, seu preparo para o exercício e sua qualificação para o trabalho.” (Art. 205º da CF). Ministério do Trabalho e Emprego

4. Educação Corporativa no Contexto das Políticas Públicas de Emprego • 2. Educação Corporativa (ED) na complementação das Ações de Políticas Públicas de Emprego • Se... ED: “Um guarda-chuva estratégico para desenvolver e educar funcionários, clientes, fornecedores e comunidade, a fim de cumprir as estratégias empresariais da organização”. (Maister, 99) • Daí ... para ampliar mercado e consumidores, a educação com a comunidade deve: • Auxiliar na tarefa de combate ao desemprego, pobreza e redução das desigualdades sociais e regionais; • Combinar as ações de RESPONSABILIDADE SOCIAL COM POLÍTICAS ATIVAS DE EMPREGO: INTERMEDIAÇÃO, QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL, PRIMEIRO EMPREGO E ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL (Sistema Público de Emprego). Ministério do Trabalho e Emprego

5. Educação Corporativa no Contexto das Políticas Públicas de Emprego POLÍTICAS PÚBLICAS DE EMPREGO (Renda, Crédito, Economia Solidária Desenvolvimento) Política de Inserção da Juventude (PNPE) S I S T P U B E M P R E G O Política de Intermediação de Mão-de-Obra (SINE) Desenvolvimento com Geração de Emprego, Trabalho e Renda Seguro-Desemprego (SD) / Indicadores Econômicos Qualificação Social e Profissional (PNQ) Microcrédito Assistido (MA)/ Autônomos/Empreendedorismo Ministério do Trabalho e Emprego

6. Educação Corporativa no Contexto das Políticas Públicas de Emprego • Reforçar o caráter participativo (empresários, trabalhadores e Governo) nos Estados, Municípios e Comissões Estaduais e Municipais de Emprego; • Cooperar com o PNQ: Planteq’s e Proesq’s; • Atenção especial ao Primeiro Emprego nas diversas modalidades: Primeiro Emprego INSERÇÃO PREPARAÇÃO • Subvenção Econômica • Estímulo à Responsabilidade • Social • Empreendedorismo • Qualificação Profissional • Aprendizagem • Estágio • Consórcios Sociais da Juventude e Serviço Civil Voluntário Ministério do Trabalho e Emprego

7. Educação Corporativa no Contexto das Políticas Públicas de Emprego 3. Educação Corporativa na Formação Contínua, reforçando as Políticas Públicas de Emprego • Auxiliar nos processos de desenvolvimento regional, local, arranjos produtivos locais (APL’s) e pequenas empresas, elevando a competitividade e produtividade; • Atender os grupos mais vulneráveis ocupados , o “chão de fábrica”, não só o “top” dos quadros gerenciais e técnicos; Ministério do Trabalho e Emprego

8. Educação Corporativa no Contexto das Políticas Públicas de Emprego • Pacto para a qualificação profissional contínua aos grupos ocupados mais vulneráveis e pequenas empresas, com organismo tripartite (Governo, trabalhadores e empresários) com ação sinergética do Sistema “S”, Empresas ( Educação Corporativa), Escolas Técnicas Federais, Estaduais e Municipais. Ministério do Trabalho e Emprego

9. Educação Corporativa no Contexto das Políticas Públicas de Emprego 4. Educação Corporativa e Certificação Profissional • Papel normativo da Certificação Profissional com MTE/MEC e co-participação MDIC, TURISMO, SAÚDE; • Parâmetros e Diretrizes Gerais da Certificação Profissional com gestão tripartite; Ministério do Trabalho e Emprego

10. Educação Corporativa no Contexto das Políticas Públicas de Emprego • Certificação Empresarial articulada com o desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e competências mais amplas (entre elas as competências sociais); • Certificadores prioritários: Sistema “S”, Escolas Técnicas Federais, Estaduais e Municipais e atuação complementar de Educação Corporativa. Ministério do Trabalho e Emprego