1 / 5

3er. Foro Global de Telecentros - Chile 2011

3er. Foro Global de Telecentros - Chile 2011. Lic. Angélica B. Abdallah aabdallah@aat-ar.org Telecentros y Empleabilidad Asociación Argentina de Teletrabajo www.aat-ar.org. 3er. Foro Global de Telecentros - Chile 2011.

yuli-ramos
Download Presentation

3er. Foro Global de Telecentros - Chile 2011

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. 3er. Foro Global de Telecentros - Chile 2011 Lic. Angélica B. Abdallah aabdallah@aat-ar.org Telecentros y Empleabilidad Asociación Argentina de Teletrabajo www.aat-ar.org

  2. 3er. Foro Global de Telecentros - Chile 2011 …La empleabilidad es la chance de conseguir otro trabajo; es, de algún modo, responsabilidad de cada persona e implica esfuerzo, compromiso y disponibilidad para el trabajo. Mantener actualizadas las competencias de los miembros de la comunidad es una manera de mantener la empleabilidad de los mismos. …la realidad nos enfrenta a una situación paradójica, donde, por un lado tenemos un alto índice de desempleo y, por otro, la demanda queda insatisfecha con los perfiles que el mercado ofrece. Empleabilidad • … Los cuatro pilares de la empleabilidad son…. • Conocimientos • Competencias • Actitud • El mercado Basado en “Selección por competencias”, Martha Alles, Granica, 2006

  3. 3er. Foro Global de Telecentros - Chile 2011 Cómo trabajar desde el telecentro por el desarrollo y fortalecimiento de la empleabilidad de los miembros de su comunidad? Los trabajadores requieren la actualización permanente de sus competencias digitales, para insertarse adecuadamente en el mundo de las Nuevas Formas de Trabajo. El mundo del trabajo ha cambiado y continuará cambiando, con el masivo y permanente avance de las TIC y de la Sociedad de la Información. • No sólo actualizando permanentemente su oferta formativa, sino también sensibilizando y asesorando sobre la importancia de las Nuevas Formas de Trabajo y la oportunidad que esto representa para el desarrollo local a • la micro, pequeña y mediana empresa • autoridades locales (Concejo Deliberante, Intendente) • Líderes de opinión • Instituciones relevantes de la comunidad

  4. 3er. Foro Global de Telecentros - Chile 2011 SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN Cada telecentro puede ser el eslabón de la cadena que nos permita alcanzar un desarrollo sostenible e inclusivo.

  5. 3er. Foro Global de Telecentros - Chile 2011 MUCHAS GRACIAS!! Lic. Angélica B. Abdallah aabdallah@aat-ar.org www.aat-ar.org www.tedel.org www.centrosticargentina.ning.com www.gestiontotal.com.ar

More Related