1 / 21

Osnovni kazalci trga dela v Območni službi Sevnica

Osnovni kazalci trga dela v Območni službi Sevnica in spodbude za usposabljanje in zaposlovanje brezposelnih oseb Srečanje gospodarstvenikov občine Sevnica 3. junij 2013. Osnovni kazalci trga dela v Območni službi Sevnica.

zagiri
Download Presentation

Osnovni kazalci trga dela v Območni službi Sevnica

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Osnovni kazalci trga dela v Območni službi Sevnica in spodbude za usposabljanje in zaposlovanje brezposelnih osebSrečanje gospodarstvenikov občine Sevnica3. junij 2013

  2. Osnovni kazalci trga dela v Območni službi Sevnica * 12. aprila 2013 ukinitev obvezne prijave za prosta delovna mesta, razen za javni sektor in družbe v večinski lasti države

  3. Priliv in odliv iz evidence brezposelnih oseb

  4. Število brezposelnih oseb v aprilu 2013 Stopnje brezposelnosti – marec 2013 OS Sevnica 15,3 % UD Sevnica 13,6 % RS 13,4%

  5. Deleži nekaterih kategorij brezposelnih oseb, april 2013 (v %)

  6. Aktivna politika zaposlovanja – APZ • Nabor ukrepov, s katerimi država aktivno posega na trg dela • Namen: zmanjšanje neskladij med ponudbo in povpraševanjem na trgu dela • Izvajalci: Zavod RS za zaposlovanje, Javni sklad RS za razvoj kadrov in štipendije, MDDSZEM • Vir financiranja: ESS, IP

  7. Javna povabila • Usposabljanje na delovnem mestu • Zaposli.me • Spodbujanje zaposlovanja prejemnikov DSP • Javna dela • 50 plus ( novo JP objavljeno dne 27. 05.2013)

  8. Usposabljanje na delovnem mestu • Namen: - pridobitev novih znanj, veščin in delovnih izkušenj - povečanje zaposlitvenih možnosti • Delodajalec usposablja BO na konkretnem delovnem mestu brez delovnega razmerja • trajanje usposabljanja: 1 – 3 mesece • Delodajalci: tržni+netržni • Drugi pogoji: - DURS - ni zmanjševanja števila zaposlenih v zadnjih 12 mesecih - s.p.+12 mesecev, ostali delodajalci vsaj 1 zaposlenega - ponovna ponudba (tretjina zaposlitev pri usp.3 ali več) - dovoljena kvota vključenih oseb

  9. Usposabljanje na delovnem mestu • Ciljna skupina: BO v evidenci najmanj 3 mesece • Upravičeni stroški: (ESS) • delodajalec – fiksen znesek (stroški mentorja, predhodnega zdravniškega pregleda, zavarovanja za poškodbo pri delu in poklicno bolezen) • 221 EUR za 1 mesec • 354 EUR za 2 meseca • 487 EUR za 3 mesece • Za sektor država in javne finančne/nefinančne družbe: samo strošek zdravniškega pregleda • brezposelna oseba – dodatek za aktivnost, dodatek za prevoz • Javno povabilo odprto do: 1.6.2014

  10. Zaposli.me • Namen: spodbujanje zaposlovanja težje zaposljivih BO • Delodajalci: tržnirazen zaposlitve v rudarstvu in zaposlitvene dejavnosti • Dodatni pogoji: - 1 leto registriran za opravljanje dejavnosti v RS - zaposlena vsaj 1 oseba v zadnjih 3 mesecih pred oddajo ponudbe ali samozaposlen - DURS - ni zmanjševanja števila zaposlenih v zadnjih 12 mesecih - omejitev števila subvencioniranih zaposlitev glede na število vseh zaposlenih

  11. Zaposli.me • Ciljne skupine - starejših od 50 let + 3 mesece BO - mlajši od 30 + 6 mesecev BO - invalidi - dolgotrajno brezposelni 12/16 * oseba v zadnjih 12. mesecih ni bila zaposlena pri delodajalcu, ki vlaga ponudbo • Upravičeni stroški: • delodajalec – subvencija za zaposlitev 4.000 EUR v enkratnem znesku (ESS) • Zaposlitev za najmanj 1 leto s polnim delovnim časom • Javno povabilo odprto do: 30. 10. 2013 oz. do porabe sredstev

  12. Spodbujanje zaposlovanja prejemnikov denarne socialne pomoči • Namen: spodbujanje zaposlovanja BO-prejemnikov DSP • Delodajalci: tržni + netržni (razen država oz. zaposlitve v kmetijstvu, ribištvu, premogovništvu in zaposlitvene dejavnosti) • Dodatni pogoji: - 1 leto registriran za opravljanje dejavnosti v RS - zaposlena vsaj 1 oseba v zadnjih 3 mesecih pred oddajo ponudbe oz. samozaposlen - DURS - de minimis (200.000 EUR) - omejitev števila subvencioniranih zaposlitev glede na število vseh zaposlenih

  13. Spodbujanje zaposlovanja prejemnikov denarne socialne pomoči • Ciljne skupine: prejemniki DSP + - starejši od 50 let - I. in II. raven izobrazbe - v evidenci BO vsaj zadnjih 6 mesecev • Upravičeni stroški: • delodajalec – subvencija za zaposlitev 4.500 EUR v enkratnem znesku (IP) • Zaposlitev za najmanj 1 leto s polnim delovnim časom • Javno povabilo odprto do: 30. 6. 2013

  14. Postopek (Zaposli me, DSP) Oddaja ponudb: na OS Zavoda, pristojno glede na sedež delodajalca Postopek: • Prijavite prosto delovno mesto (eStoritve ali obrazec PD) • Izberete kandidata za zaposlitev (izmed napotenih BO – ciljne skupine, zahteve DM). • Obvestite nas o izboru kandidata  • Predložite ponudbo na JP • Odpiranje in obravnava ponudb, sklep o izboru • Podpišete pogodbo o dodelitvi subvencije z Zavodom • Podpis pogodbe Zavod-BO  • Sklenete delovno razmerje z izbranim kandidatom v 30 dneh po podpisu pogodbe • Predložite zahtevek za izplačilo subvencije

  15. Javna dela • Namen: aktiviranje BO, njihova socialna vključenost, ohranitev in razvoj delovnih sposobnosti, spodbujanje razvoja nesistemiziranih delovnih mest • Delodajalci: neprofitni • Dodatni pogoji: - DURS - omejeno število zaposlitev glede na število vseh zaposlenih • Postopek: ponudba (brez objave PD) • JP odprto do 7.10.2013 oz. do porabe sredstev

  16. Javna dela • Ciljne skupine: • dolgotrajno BO vsaj 2 leti • invalidi • prejemniki DN ali DSP + 6 mesecev BO • starejši od 50 + 6 mesecev BO • mlajši od 30 + 6 mesecev BO • I.in II. raven izobrazbe + 6 mesecev BO • Romi + 6 mesecev BO • starši invalidnih in dolgotrajno bolnih otrok + 6 mesecev BO • BO po prestani zaporni kazni + 6 mesecev BO • osebe, ki živijo same in imajo vzdrževane člane + 6 mesecev BO

  17. Javna dela • Upravičeni stroški: (IP) - del sredstev za plače 85 % plače: Brežice, Krško 75 % plače: Sevnica, Kostanjevica + 30 % deleža naročnika ali izvajalca, če je vključena oseba starejša od 55 let ali invalid 95 % v program vključeni samo brezposelni invalidi •  programi, ki bodo namenjeni delu z romsko populacijo • in v katere bo vključena najmanj polovica brezposelnih Romov - sredstva za prehrano med delom - stroški prevoza na delo - stroški zdravniškega pregleda

  18. 50 plus • Namen: spodbujanje zaposlovanja starejših nad 50 let • Delodajalci: tržni + netržni (razen država) • Drugi pogoji: - 1 leto registriran za opravljanje dejavnosti v RS - zaposlena vsaj 1 oseba oz. samozaposlen - ni zmanjševanja števila zaposlenih v zadnjih 12 mesecih - DURS - de minimis - omejitev števila subvencioniranih zaposlitev glede na število vseh zaposlenih

  19. 50 plus • Ciljna skupina: - starejši nad 50 let + 6 mesecev v evidenci BO • Upravičeni stroški: (ESS) - stroški enomesečnega UDM - subvencija 8.000 EUR za zaposlitev 18 mesecev (izplačana v 2 obrokih, prvi obrok ob zaposlitvi, drugi po 8.mesecih) • JP bo odprto do 30.9.2013 oz. do porabe sredstev

  20. Več o programih APZ: • spletna stran: • www.ess.gov.si • Kontaktni center: • 080 20 55

More Related