PRZYKŁADY DOBRYCH PRAKTYK W ZAKRESIE WSPÓŁPRACY OPS, PCPR I PUP

1. PRZYKŁADY DOBRYCH PRAKTYK W ZAKRESIE WSPÓŁPRACY OPS, PCPR I PUP Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracyw Giżycku – Anna Skass

2. „DOBRE POMYSŁY NIE MAJĄ PRZESZŁOŚĆI, MAJĄ TYLKO PRZYSZŁOŚĆ” – R. Mollet

3. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004r. - Pośrednictwo Pracy jako podstawowa usługa realizowana jest w oparciu o: Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r.w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez PSZ usług rynku pracy PODSTAWOWE AKTY NORMATYWNE REGULUJĄCE DZIAŁALNOŚĆ PUP

4. postępowanie przy podejmowaniu kontaktu z bezrobotnym, postępowanie przy przedstawianiu bezrobotnemu lub poszukującemu pracy propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, postępowanie przy przedstawianiu bezrobotnemu lub poszukującemu pracy możliwości pomocy wobec braku propozycji odpowiedniego zatrudnienia, postępowanie przy utrzymywaniu kontaktu z bezrobotnym lub poszukującym pracy. STANDARDY USŁUG RYNKU PRACY- PROCEDURY ZWIĄZANE Z AKTYWIZACJĄ ZAWODOWĄ BEZROBOTNYCH

5. Wprowadzenie standardów dało nam możliwość zaobserwowania niedociągnięć: brak wzajemnej współpracy przy postępowaniu dotyczącym ubezpieczenia zdrowotnego wspólnych klientów; brak wypracowanych procedur postępowania wobec rodzin zastępczych; brak procedury postępowania wobec dłużników alimentacyjnych; brak wspólnych ustaleń dotyczących kolejności świadczenia usług przez poszczególne instytucje w stosunku do wspólnego klienta. WSPÓŁPRACA MIĘDZY URZĘDEM PRACY A OŚRODKAMI POMOCY SPOŁECZNEJ

6. ZMIANY W USTAWIE O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY Z 20 KWIETNIA 2004r. W ustawie zmodyfikowano m.in. art.50 ust.2, który określa, iż” bezrobotnym, o którym mowa w art.49 korzystającym ze świadczeń pomocy społecznej, powiatowy urząd pracy w okresie 6 miesięcy od dnia utraty prawa do zasiłku z powodu upływu okresu jego pobierania, a w przypadku bezrobotnych bez prawa do zasiłku w okresie 6 miesięcy od dnia rejestracji: • powinien przedstawić propozycję zatrudnienia , innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu, odbycia przygotowania zawodowego dorosłych, zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych, robót publicznych lub

7. C.D … • na wniosek ośrodka pomocy społecznej może skierować do uczestnictwa w kontrakcie socjalnym, indywidualnym programie usamodzielnienia, lokalnym programie pomocy społecznej, o których mowa w przepisach o pomocy społecznej, lub uczestnictwa w indywidualnym programie zatrudnienia socjalnego, o którym mowa w przepisach o zatrudnieniu socjalnym • W przypadkach, o których mowa w ust.2 pkt 2, powiatowy urząd pracy oraz ośrodek pomocy społecznej są obowiązane informować się wzajemnie o planowanych działaniach wobec bezrobotnych w trybie określonym w zawartym porozumieniu.

8. USTAWA O POMOCY SPOŁECZNEJZ 12.03.2004r. W ustawie o pomocy społecznej w art.17 znajdują się zapisy dotyczące zadań własnych gminy o charakterze obowiązkowym m.in.: • przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych na pokrycie wydatków na świadczenia zdrowotne osobom bezdomnym oraz innym osobom nie mającym dochodu i możliwości uzyskania świadczeń na podstawie przepisów o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia; • opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne określonych w przepisach o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

9. ZADANIA WŁASNE GMINY Ponadto do zadań własnych gminy należy nawiązanie współpracy z powiatowym urzędem pracy w zakresie upowszechniania ofert pracy oraz informacji o wolnych miejscach pracy, upowszechniania informacji o usługach poradnictwa zawodowego i o szkoleniach.

10. „BUDOWANIE PARNERSTWA LOKALNEGO I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ NA RZECZ AKTYWIZACJI RYNKU PRACY W POWIECIE GIŻYCKIM” Na konferencję zaproszono przedstawicieli: Wojewódzkiego Urzędu Pracy, Warmińsko-Mazurskiego Urzędu Marszałkowskiego, władz samorządowych, ośrodków pomocy społecznej, powiatowego centrum pomocy rodzinie KONFERENCJA I - 12.02.2009r.

11. Konferencja miała przybliżyć uczestnikom istotę partnerstwa w aspekcie problemów integracji społecznej na rynku pracy. CEL KONFERENCJI

12. W trakcie konferencji ustalono: Gospodarzami każdego partnerstwa na terenie powiatu i poszczególnych gmin powinni być: starosta, burmistrzowie i wójtowie; Każdy z nich, jako organ samorządowy, jest odpowiedzialny za aktywne przeciwdziałanie bezrobociu w społeczności lokalnej, jak również powinien podejmować działania mające na celu ożywienie gospodarcze na lokalnym rynku Zwrócono uwagę na konieczność właściwego podziału obowiązków między publicznym służbami zatrudnienia a pomocą społeczną, aby w ostateczności ustalić efektywną ścieżkę aktywizacji wspólnych beneficjentów (od aktywizacji społecznej do zawodowej). USTALENIA Z KONFERENCJI

13. Na kolejne spotkanie zaproszono: przedstawicieli Gminnych i Miejskich Ośrodków Pomocy, przedstawicieli Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie, przedstawicieli Powiatowego Urzędu Pracy, SPOTKANIE ROBOCZE - 27.02.2009r

14. Omówienie podstaw prawnych do funkcjonowania partnerstwa i integracji społecznej na rynku pracy w celu aktywizacji mieszkańców długotrwale bezrobotnych i bez kwalifikacji zawodowych. TEMAT SPOTKANIA ROBOCZEGO

15. W trakcie spotkania roboczego: omówiono zmiany, które zostały wprowadzone nowelizacją ustawy z dnia 20.04.2004r.o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; omówiono ustawę z 12.03.2004r. o pomocy społecznej wyjaśniono sprawy związane z ubezpieczeniem zdrowotnym dotyczącym wspólnych klientów oraz ustalono procedurę postępowania; wyjaśniono postępowanie poszczególnych instytucji wobec rodzin zastępczych; ustalono kolejność działań wobec dłużników alimentacyjnych; USTALENIA ZE SPOTKANIA

16. C.d. poruszanych tematów: wyjaśniono procedury postępowania ośrodków pomocy społecznej wobec klientów ubiegających się o pomoc w ramach ustawy o pomocy społecznej; wyjaśniono postępowanie wobec wspólnych klientów objętych kontraktem socjalnym; wspólnie ustalono kolejność świadczenia usług przez poszczególne instytucje w stosunku do wspólnego klienta. USTALENIA ZE SPOTKANIA

17. Efektem spotkania było podpisanie porozumienia pomiędzy Powiatowym Urzędem Pracy a poszczególnymi Ośrodkami Pomocy Społecznej. EFEKT SPOTKANIA

18. GIŻYCKIE PARTNERSTWO LOKALNE Mając świadomość, że wiele inicjatyw można zrealizować wspólnie, co wpłynie na poszerzenie możliwości zatrudnienia na lokalnym rynku pracy. Postanowiliśmy zaprosić do naszego przedsięwzięcia szersze grono partnerów. Przy pełnej akceptacji władz samorządowych tworzymy . . . GIŻYCKIE PARTNERSTWO LOKALNE

19. PARTNERZY ZAPROSZENI DO WSPÓŁPRACY W RAMACH GPL Do współpracy w ramach Giżyckiego Partnerstwa Lokalnego zostali zaproszeni: • lokalni pracodawcy, • władze samorządowe, • administracja samorządowa oraz państwowa, • instytucje pozarządowe, • stowarzyszenia i fundacje działające na terenie powiatu giżyckiego.

20. WARSZTATY I – 23.09.2009r. „ ANALIZA CZYNNIKOWA SKŁADNIKÓW ŚRODOWISKA GOSPODARCZEGO”: W czasie warsztatów określono stan lokalnej gospodarki poprzez analizę pięciu czynników, tj.: • dostępu do kapitału; • środowiska gospodarczego, • infrastruktury, • zasobów ludzkich • jakości życia

21. WARSZTATY II – 23.10.2009r. „ ANALIZA CZTERECH ZASAD OŻYWIENIA GOSPODARCZEGO”: Uczestnicy w grupach przeprowadzali analizy w zakresie: • uszczelniania lokalnych przecieków, • wsparcia istniejących firm, • zachęcania do tworzenia nowych firm, • rekrutowania z zewnątrz nowych firm • o profilu uzupełniającym ofertę lokalną,

22. KOLEJNE WARSZTATY ZAPLANOWANO NA 25.11.2009r. „TWORZENIE PROPOZYCJI PROJEKTÓW GOSPODARCZYCH NA ZIEMI GIŻYCKIEJ W CELU OŻYWIENIA GOSPODARCZEGO I TWORZENIA NOWYCH MIEJSC PRACY”:

23. Dziękuję za uwagę. Powiatowy Urząd Pracy w Giżycku ul. Gdańska 11 olgi@praca.gov.pl w w w.gizycko.pup.gov.pl