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Instituto Tecnológico de Sonora Departamento de Educación

Instituto Tecnológico de Sonora Departamento de Educación. Foro de Experiencias: Impacto del diseño instruccional en los sectores empresariales, educativos y de la salud. Equipo: Beltrán Molina Bianca Cecilia 68556 Ceceña Martínez Reyna Guadalupe 66992 Chávez Olivas Luís Ervey 70000

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Presentation Transcript

  1. Instituto Tecnológico de Sonora Departamento de Educación Foro de Experiencias: Impacto del diseño instruccional en los sectores empresariales, educativos y de la salud Equipo: Beltrán Molina Bianca Cecilia 68556 Ceceña Martínez Reyna Guadalupe 66992 Chávez Olivas Luís Ervey 70000 Velázquez Fiel Osmara Johana 70387 Materia: Diseño Instruccional Maestra: Mónica Ruiz

  2. Justificación • En base a el DNC realizado con anterioridad por parte del integrantes del Aval Ciudadano. Se diseño este curso con la finalidad de informar al personal que labora dentro del Hospital General, sobre la función que tiene el Programa Aval Ciudadano

  3. Objetivo El participante conocerá los beneficios y resultados que brinda el Programa Aval Ciudadano, que el Departamento de Calidad establece para asegurar que se logre el buen servicio dentro de la Organización.

  4. Metodología Buscar institución Presentar una propuesta de trabajo Firma de convenio Familiarización con la organización Platica con los responsables Diseño y desarrollo del curso Diseño de las evaluaciones Selección del material Elección de un modelo Instruccional Establecimiento de los objetivos Asignación de roles en el equipo Programación de los tiempos Diseño de invitaciones Diseño de constancias Revisión general Entrega de Constancias Entrega de un reporte de resultados Obtener resultados Implementar encuestas de satisfacción Impartir el curso por siete ocasiones

  5. Resultados • De la implementación de este curso se un 84% aproximadamente del total de los participantes respondieron a la Encuesta de Satisfacción, fue positiva, pues coinciden en las respuestas otorgadas a el desempeño realizado por parte del equipo de Diseño a coincidir en las respuestas buena y excelente. • El curso de desarrollo en el Hospital General de Ciudad Obregón en el área de Urgencias • Total de participantes 41

  6. Resultados Encuesta de Satisfacción

  7. Resultados Encuesta de Satisfacción

  8. Resultados Encuesta de Satisfacción

  9. Resultados Encuesta de Satisfacción

  10. Resultados Encuesta de Satisfacción

  11. Limitaciones • El tiempo asignado • El número de participantes • Los turnos asignados • Aplicación incompleta

  12. Recomendaciones • Dar a conocer el programa a la ciudadanía en general • Dar a conocer a todas las áreas del hospital • Presentar los beneficios de conocer el Programa

  13. Conclusión La aplicación de este curso reflejó los conocimiento que se obtuvieron durante el curso de Diseño Instruccional, demostrando con ello que a quienes se les impartió dicho curso les pareció interesante el conocer este tema, por lo que los capacitadores lograron cumplir con el objetivo planteado

  14. Conclusión de aprendizaje del curso • Se aprendió a: • Elaborar objetivos • Seleccionar las estrategias más adecuadas • Escoger las estrategias más apropiadas para el adulto • Elaboración de diseños intruccionales • Conocimientos teóricos y prácticos

  15. GRACIAS

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