1 / 8

Phare 2006 ANC - Înființarea Autorității Naționale pentru Calificări

Phare 2006 ANC - Înființarea Autorității Naționale pentru Calificări. Bill Sutcliffe Expert principal în elaborare de calificări FCG International Ltd . Conferința de lansare 26 Septembri e 2008 Phare2006/EuropeAid/124584/D/SER/RO.

zamora
Download Presentation

Phare 2006 ANC - Înființarea Autorității Naționale pentru Calificări

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Phare 2006 ANC -Înființarea Autorității Naționale pentru Calificări Bill Sutcliffe Expert principal în elaborare de calificăriFCG International Ltd. Conferința de lansare 26 Septembrie 2008 Phare2006/EuropeAid/124584/D/SER/RO Asistență Tehnică pentru Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților (CNFPA) proiect Phare 2006 realizat de către FCG International Ltd.

  2. Educația profesională, învățarea de-a lungul întregii vieți și partenerii sociali B. Sutcliffe Expert principal în elaborarea de calificări Phare 2006 Asistență Tehnică pentru Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților (CNFPA) proiect Phare 2006 realizat de către FCG International Ltd.

  3. Mediul educației și formării profesionale (EFP) din România este caracterizat de următoarele aspecte: Recunoașterea nevoii de personal calificat Elaborări paralele de calificări Potențial semnificativ de forță de muncă (22,329,977) Eforturi importante și progres obținut în implicarea partenerilor sociali. Costuri mari pentru formarea tehnică Numărul mare de întreprinderi mici și mijlocii (IMM-uri) Recunoașterea faptului că indivizii vor avea nevoie de recalificare pe parcursul perioadei de angajare Asistență Tehnică pentru Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților (CNFPA) proiect Phare 2006 realizat de către FCG International Ltd.

  4. Întrebări de dezbătut De ce beneficiază partenerii sociali din partea calificărilor EFP și învățării de-a lungul întregii vieți? Care sunt avantajele pentru cei care dobândesc calificări EFP la orice vârstă s-ar afla? Cum poate fi încurajată implicarea tuturor partenerilor sociali? Asistență Tehnică pentru Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților (CNFPA) proiect Phare 2006 realizat de către FCG International Ltd.

  5. Puncte de dezbatere La nivel sectorial, național și internațional Educația și formarea profesională și învățarea de-a lungul întregii vieți au un impact direct la aceste niveluri prin Îmbunătățirea competitivității țării la nivel internațional Dezvoltarea unei forțe de muncă calificate în țară Îmbunătățirea rezultatelor obținute de IMM-uri Pregătirea unei forțe de muncă flexibile și adaptabile Asistență Tehnică pentru Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților (CNFPA) proiect Phare 2006 realizat de către FCG International Ltd.

  6. Beneficiile formării Noi oportunități de afaceri – compania își poate dovedi realizările și poate obține contracte valoroase. Productivitate crescută – noi abilități înseamnă că angajații sunt capabili să lucreze mai eficient. Motivație crescută – obținerea de calificări le oferă angajaților o motivație și un nivel de încredere mai ridicat. Servicii îmbunătățite în slujba clienților – având o formare corespunzătoare în spate, personalul devine mai eficace și are mai multe resurse. Siguranță financiară – o forță de muncă capabilă contribuie la asigurarea unui viitor pentru companie. Dezvoltarea personală – noile abilități presupun ca personalul să fie în mai mare măsură capabil să-și atingă pe deplin potențialul. Asistență Tehnică pentru Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților (CNFPA) proiect Phare 2006 realizat de către FCG International Ltd.

  7. Cum poate fi încurajată implicarea tuturor partenerilor sociali? Formarea reprezintă o investiție comună – sectorul de afaceri și guvernul lucrează împreună pentru a încuraja creșterea economică prin îmbunătățirea abilităților personalului și companiilor individuale.  Furnizarea unei analize referitoare la nevoile de formare pentru fiecare sector de afaceri în parte. Servicii la nivel național pentru nevoile locale. Furnizarea de finanțare pentru formare de calitate referitoare la nivelul calificărilor cuprinse în Cadrul Național al Calificărilor Asistență Tehnică pentru Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților (CNFPA) proiect Phare 2006 realizat de către FCG International Ltd.

  8. Vă mulțumim pentru participare Bill Sutcliffe împreună cu echipa Phare 2006 Asistență Tehnică pentru Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților (CNFPA) proiect Phare 2006 realizat de către FCG International Ltd.

More Related