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Fundamentos de TA (2)

Organizaciones y empresa. Fundamentos de TA (2). Objeto de estudio:. Organizaciones y sus relaciones con el ambiente. Por qué si vemos administración estudiamos a las organizaciones??? Trataremos de contestarla a lo largo del curso!!!. Qué son? Cómo han evolucionado?. Para qué?????

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Presentation Transcript

  1. Organizaciones y empresa. Fundamentos de TA (2)

  2. Objeto de estudio: • Organizaciones y sus relaciones con el ambiente. • Por qué si vemos administración estudiamos a las organizaciones??? • Trataremos de contestarla a lo largo del curso!!!. • Qué son? • Cómo han evolucionado?

  3. Para qué????? • Entenderlas!!! • Y poder incidir en ellas… • Procesos, estructuras, comportamiento de las personas, alcance de objetivos y relación con el ambiente….

  4. Organizaciones producto de la modernidad y del siglo XX. • Influenciadas actualmente por la globalización!! • Qué es la modernidad???? • Valores de la modernidad: • Sistema capitalista. • Ligado a desarrollo. • Subdesarrollo sociedades premodernas. • Occidentalización!!

  5. Origen de la TO: países anglo sajones. • EU, Inglaterra • Nacemos y vivimos en organizaciones. • Escuela, trabajo, grupos informales…

  6. Organización: • Del griego: organon. • Herramienta o instrumento. • Coordinación, control, comportamiento humano. • Alcance de objetivos y metas. • Racionalidad, • Efectividad, • Eficiencia

  7. Problemas!! • Definiciones: • Qué es la TA. • Qué son las organizaciones. • Ciencia o teoría. • Conjunto de aproximaciones teóricas

  8. Diversidad de enfoques. • Empresas, • Estado, • Negocios, • Religión, etc… • Cultura administrativa • RH. Economía, Administración, Sociología

  9. Cultura y actitudes del sector privado vs cultura y actitudes del sector público. • Valores encontrados??? • Es diferente el gobierno al sector privado??? Si o no por que? • En qué son iguales???

  10. Qué elementos hacen que una organización sea de una forma y no de otra? • Podemos cambiarla? • Y si sí, cómo???? • Objetivo, meta del curso!!!!

  11. Problemática: • Complejidad de enfoques, escuelas, etc… • Cuál de todos? Cuál es mejor? • El poder?, • Estructura? • la decisión? • La eficiencia?

  12. Sociedad dominada por organizaciones. • Difícil de entender a la sociedad sin ellas. • Dan dirección y significado a nuestras acciones. • Reto entender a nuestra “sociedad organizacional”.

  13. Por qué las personas cooperan entre si para alcanzar algo?? • Nuevos retos: • Redes y terrrorismo. • Mejorar las formas de interpretación.

  14. Control y exposición para siguiente lunes:

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