DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL

1. DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL

2. Příjmy dle životní etapy Dítě, žák ZŠ – kapesné Student SŠ, VŠ – kapesné, příjem z brigád, stipendium Dospělá osoba pracující – mzda, úroky ze spoření, výnosy z investic Dospělá osoba v rodičovské roli – mzda, sociální dávky, úroky ze spoření, výnosy z investic Důchodce – starobní důchod, přivýdělek

3. Kapesné(tabulka č. 1)

4. Pravidla pro kapesné • Již předškolní děti by měly znát cenu peněz • Výše kapesného záleží na věku dítěte a také na tom, co všechno si z něj mají hradit • S rostoucím věkem kapesné roste • Pravidelnost vyplácení, aby se dítě naučilo plánovat svoje finanční toky, vyjít s určitým objemem peněz, „ukočírovat“ svoje výdaje • U menších dětí by měla být častější frekvence vyplácení např. týdenní, u starších měsíčně

5. Naučme děti hospodařit • Rodiče by neměli dětem dodat další peníze kdykoli jim dojdou – musí se přičinit sami – pomocí v domácnosti, vylepšením prospěchu, chování …. • A obráceně - při zhoršeném prospěchu čí chování bude kráceno • už v raném věku vysvětlujeme • hodnotu věcí (např. při nákupech porovnáním - chceš 1 dražší nanuk nebo dva levnější?) • jak funguje bankomat (ten nám vydá jen to, co my sami do banky vložíme!!!– jsou to peníze získané prací) nebo jak fungují platby kartou….

6. Naučme děti „odkládat spotřebu“ • např. tím, že si něco odepřou, naučí se šetřit na větší výdaje • anebo pokud chtějí něco ihned a nemají dostatečně velkou hotovost, půjčme jim za velký úrok → pochopí hned!!! princip zadlužení se – tvrdě trvejme na splacení půjčky!

7. Minimální mzda v ČR (od r. 2007 stejná)(hodinová je u prací, jež lze měřit) – tabulka č. 2

8. Minimální zaručená mzda Musí být v ČR vyplacena každému zaměstnanci pracujícímu v soukromém i veřejném sektoru • na základě pracovní smlouvy, ale i dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, • i u úkolových mezd, • i u důchodců Jedná se o částky v hrubé výši za plnou pracovní dobu (při zkráceném úvazku se mzda příslušně pokrátí) Její výše se liší podle složitosti, namáhavosti a odpovědnosti ….

9. Mzda podle oborů k 02/2013 tabulka č. 3

10. Dávky státní sociální podpory Dávky poskytované v závislosti na výši příjmu (společně posuzovaných osob): • Přídavek na (nezaopatřené) dítě • Příspěvek na bydlení • Porodné – jen na prvně narozené děti Dávky ostatní – bez ohledu na výši příjmů: • Rodičovský příspěvek (až do 4 let věku dítěte) • Různé dávky pěstounské péče • Pohřebné

11. Důchody Druhy důchodů: • Starobní – podmínkou je potřebná doba pojištění a dosažení důchodového věku • Invalidní • Sirotčí • Vdovské a vdovecké

12. Prodlužuje se potřebná doba pojištění(tabulka č. 4)

13. Zdroje Tabulka č. 1: http://www.skolnicasopis.cz/index.php?cla=153 (cit. 2013-08-05) Tabulka č. 2 http://www.danarionline.cz/archiv/dokument/doc-d662v638-mzdy-v-novem-zakoniku-prace/ (cit. 2013-08-05) Tabulka č. 3 http://tn.nova.cz/zpravy/na-vasi-strane/nebere-vas-sef-na-hul-spocitejte-si-jestli-berete-dost.html (cit. 2013-08-05)

14. Zdroje Dávky SSP (snímek 10) http://www.vyplata.cz/statnisocialnipodpora/druhy-davek-ssp.php(cit. 2013-08-05) Důchody a tabulka č. 4  http://www.cssz.cz/cz/duchodove-pojisteni/davky/starobni-duchody.htm (cit. 2013-08-05)