1 / 15

Påseplikten Hvordan etterleve denne i praksis

Påseplikten Hvordan etterleve denne i praksis. Tom Ivar Myhre HMS-/KS-direktør BackeGruppen. Aktiv byggenæring!. Bakgrunn og hensikt. Regjeringens handlingsplan mot sosial dumping Bidra til å sikre etterlevelse av forskrifter om allmenngjøring av tariffavtale

ziya
Download Presentation

Påseplikten Hvordan etterleve denne i praksis

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PåsepliktenHvordan etterleve denne i praksis Tom Ivar Myhre HMS-/KS-direktør BackeGruppen

  2. Aktiv byggenæring!

  3. Bakgrunn og hensikt • Regjeringens handlingsplan mot sosial dumping • Bidra til å sikre etterlevelse av forskrifter om allmenngjøring av tariffavtale • Bestiller, hovedleverandør, underleverandør og tillitsvalgte har plikter eller rettigheter etter forskriften • Arbeidsgivers plikt til etterlevelse av allmenngjøringsforskrift er ikke regulert av denne forskriften. Arbeidsgiver har ansvar for lønns- og arbeidsvilkår

  4. § 5 - Informasjonsplikt • Bestiller (byggherre) skal i kontrakter med entreprenører eller leverandører informere om at virksomhetenes arbeidstakere minst skal ha de lønns- og arbeidsvilkår som følger av allmenngjøringsforskrifter. • Den samme informasjonsplikten gjelder for entreprenører eller leverandører når disse inngår avtaler med underleverandører. • Til bunns i verdikjeden

  5. § 6 - Påseplikt • Hovedleverandør (HE/TE) skal påse at lønns- og arbeidsvilkår hos UE er i overensstemmelse med gjeldende allmenngjøringsforskrifter. • Der det ikke er UE har bestiller (byggherre) denne plikten • Påseplikt innebærer eksempelvis • Systemer og rutiner for å undersøke og om nødvendig følge opp • Kontraktsklausuler (samme som for informasjonsplikten), som også hjemler innhentelse av dokumentasjon og som har sanksjoner. • Faktisk innhenting av dokumentasjon • God oversikt over alle virksomheter • Mindre oppfølging av UE`er som benyttes ofte

  6. § 7 - Innsynsrett • Skal begjæres av tillitsvalgt hos hovedleverandør • Skriftlig • Virksomheter defineres • Begrunnet • Kun rett til innsyn der arbeidstakere er omfattet av allmenngjøringsforskr. • Frist avtales, men minimum 3 dager • Dokumentasjon • Arbeidsavtale • Timelister • Lønnsslipper • Opplysninger skal ”sladdes” og slettes i etterkant

  7. I praksis

  8. Hva er påseplikt?

  9. Rutine i kvalitetssystemet

  10. Prekvalifisering og StartBANK

  11. Samordningsskjema

  12. Bruk av kontraktsdokumenter EBA

  13. Innhente dokumentasjon

  14. Egenerklæring

  15. Personlig sikkerhetsinstruks

More Related