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TROYES. 19 AVRIL 2009 ATELIER « VITALITE DES CLUBS ». ANDRE TRITZ –D.D.C.N. VITALITE DES CLUBS ET CORRESPONDANT R.E.M.F. GERARD HERMAN – CHARGE DE MISSION - FORMATION. DISTRICT 103 EST VITALITE DES CLUBS. 60 ANS DE LIONISME EN FRANCE – EVOLUTION INQUIETANTE DES EFFECTIFS.

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  1. TROYES 19 AVRIL 2009 ATELIER « VITALITE DES CLUBS » ANDRE TRITZ –D.D.C.N. VITALITE DES CLUBS ET CORRESPONDANT R.E.M.F. GERARD HERMAN – CHARGE DE MISSION - FORMATION

  2. DISTRICT 103 ESTVITALITE DES CLUBS 60 ANS DE LIONISME EN FRANCE – EVOLUTION INQUIETANTE DES EFFECTIFS DISTRICT 103 EST Après un pic à 3100 membres, nos effectifs ne cessent de diminuer AU 30.6.2005 : 2 852 membres AU 30.6.2006 : 2 774 membres - 78 AU 30.6.2007 : 2 712 membres - 62 AU 30.6.2008 : 2 668 membres - 44 AU 31.3.2009 : 2 645 membres - 23 NOUS PERDONS ANNUELLEMENT L’EQUIVALENT DE 2 CLUBS !

  3. DISTRICT 103 ESTVITALITE DES CLUBS ZONE30 JUIN 2005 31 DECEMBRE 2008 VARIATION 11 172 171 - 1 ZONE 11 12 158 138 - 20 ZONE 12 13 178 166 - 12 ZONE 13 21 142 142 0 ZONE 21 22 148 120 - 28 ZONE 22 23 124 119 - 5 ZONE 23 31 97 83 - 14 ZONE 31 32 205 158 - 47 ZONE 32 33 123 128 5 ZONE 33 41 181 180 - 1 ZONE 41 42 89 93 4 ZONE 42 51 185 172 - 13 ZONE 51 52 179 152 - 27 ZONE 52 53 204 188 - 16 ZONE 53 61 208 204 - 4 ZONE 61 62 241 232 - 9 ZONE 62 71 88 85 - 3 ZONE 71 72 130 121 - 9 ZONE 72 TOTAL 2852 2652 - 200 en 3,5 années EVOLUTION DES EFFECTIFS PAR ZONE

  4. DISTRICT 103 ESTVITALITE DES CLUBS Nous savons recruter, quantitativement : 187 nouveaux membres en 2005-2006 147 nouveaux membres en 2006-2007 145 nouveaux membres en 2007-2008 111 nouveaux membres au 31.3.2009 (9 mois) Nous recrutons en moyenne 1,3 membres par club et par an, insuffisant au maintien des effectifs car LE RECRUTEMENT (nouveaux membres, y compris réintégrations mais exclusion transferts) (seuls chiffres 2008-2009 vérifiés) LES PERTES (décès, transferts, démissions, radiations) Près de 7% des membres nous quittent chaque année (dont 1% en décembre 2008) 265 sorties en 2005-2006 209 sorties en 2006-2007 188 sorties en 2007-2008 145 sorties au 31.3.2009 (9 mois) Nous perdons en moyenne 1,7 membres par club et par an

  5. DISTRICT 103 ESTVITALITE DES CLUBS • 145 sorties dont 110 démissions-radiations (76% des pertes) • - dont 35 démissions de 1 à 5 ans d’ancienneté (31,8%) • - dont 24 démissions de 6 à 10 ans d’ancienneté (21,8%) • - dont 28 démissions de 11 à 20 ans d’ancienneté (25,5%) • - dont 18 démissions de 21 à 30 ans d’ancienneté (16,4%) • - dont 5 démissions de + 30 ans d’ancienneté (4,5 %) ANALYSE DES PERTES A FIN FEVRIER 2009 ( 8 mois) ENQUETE DISTRICT EN COURS

  6. Enquête sur les démissionnaires depuis le 1er juillet 2008 • 80 lettres envoyées • - 12 réponses Taux de réponse = 15%

  7. Le Constat • Personne ne remet en cause le LIONISME et ses valeurs ( c’est souvent à regret que l’on démissionne) • Forte remise en cause du fonctionnement des clubs et du manque de tolérance

  8. Statut: ( 2)(16%) • membre éloigné: n’a pas recherché de club dans sa nouvelle région, • Membre démissionné au lieu de transféré ( a été récupéré) • Charge professionnelle et/ou familiale : ( 3)(25%) • Privilégier la vie familiale ( jeunes enfants) • Charge professionnelle ne permet pas d’honorer l’engagement LIONS • Autre passion privilégiée face à des réunions se terminant tard et n’apportant pas grand chose

  9. Fonctionnement des clubs ( 7)(58%) • - Les temps ont changé, les clubs ne se sont pas adaptés; • certains anciens s’approprient le club et rejettent systématiquement toute nouvelle idée; • Réunions indigentes – secrètes en petit comité – manque de convivialité; • Il ne faut pas toucher aux «  jouets » des anciens; • Attaques personnelles de la part de membres ; • N’ont pu réussir à monter des actions communes.

  10. DISTRICT 103 ESTVITALITE DES CLUBS « SOMMES-NOUS ASSEZ ATTENTIFS A LA VIE INTERNE DE NOS CLUBS ? » L’ANALYSE CRITIQUE DU CLUB LES MEMBRES DU CLUB SONT-ILS UNIS PAR DES LIENS D’AMITIE, DE BONNE CAMARADERIE ET DE COMPREHENSION MUTUELLE ? EST-CE QU’IL EXISTE UN FORUM DE PLEINE ET LIBRE DISCUSSION DE TOUS LES SUJETS D’INTERET GENERAL, SAUF CEUX DE POLITIQUE PARTISANE ET DE RELIGION SECTAIRE ? LES EFFECTIFS DU CLUB – L’AGE DES MEMBRES LA DISPONIBILITE DES MEMBRES – LA MOTIVATION DES MEMBRES L’ORGANISATION DU CLUB – L’ANIMATION DES REUNIONS DE CLUB

  11. DISTRICT 103 ESTVITALITE DES CLUBS « SOMMES-NOUS ASSEZ ATTENTIFS A LA VIE INTERNE DE NOS CLUBS ? L’ANALYSE CRITIQUE DU CLUB (SUITE) LES ACTIONS EN COURS DU CLUB LA COMMUNICATION LA FORMATION LES JUMELAGES APRES CET ETAT DES LIEUX, POURQUOI PAS L’ELABORATION DU PROJET DU CLUB ?

  12. DISTRICT 103 ESTVITALITE DES CLUBS « TOUS LES GRANDS CHANGEMENTS DANS LA SOCIETE SONT LE RESULTAT D’UNE IDEE QUE L’ON A PARTAGEE AVEC D’AUTRES POUR OBTENIR LEUR ENGAGEMENT, METTRE AU POINT UN PLAN D’ACTION ET TRADUIRE L’IDEE EN REALITE CONCRETE » QU’EST-CE QU’UN PROJET DE CLUB ? POURQUOI UN PROJET DANS UN CLUB ? COMMENT BATIR UN PROJET DE CLUB ? QUATRE ETAPES INDISPENSABLES : - REPRENDRE LES OBJECTIFS DU LIONS CLUBS INTERNATIONAL - FAIRE L’ANALYSE CRITIQUE DU CLUB - TENIR COMPTE DES CARACTERISTIQUES DU CLUB - ELABORER LE PROJET

  13. DISTRICT 103 ESTVITALITE DES CLUBS CHACUN DE VOUS EST INDISPENSABLE A SON CLUB AGISSEZ CAR « L’UNION FAIT LA FORCE » VOUS POUVEZ COMPTER SUR NOUS. NOUS COMPTONS SUR VOUS ET RESTONS A VOTRE ECOUTE ANDRE TRITZ GERARD HERMAN

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