430 likes | 800 Views
Avaliku teenistuse ja riigiameti miste. Avalik teenistus on ttamine riigi vi kohaliku omavalitsuse ametiasutuses.Riigiametis ttamiseks loetakse tsuhet seadusandlikku, tidesaatvat vi kohtuvimu, riiklikku jrelevalvet, kontrolli vi riigikaitset teostava institutsiooni koosseisus ettenhtu
E N D
1. Ülevaade avaliku teenistuse seadusest Tea-Mai Tammaru
2. Avaliku teenistuse ja riigiameti mõiste Avalik teenistus on töötamine riigi või kohaliku omavalitsuse ametiasutuses.
Riigiametis töötamiseks loetakse töösuhet seadusandlikku, täidesaatvat või kohtuvõimu, riiklikku järelevalvet, kontrolli või riigikaitset teostava institutsiooni koosseisus ettenähtud valitaval või nimetataval ametikohal käesoleva seaduse või muude seaduste alusel.
3. Ametiasutuse mõiste
Ametiasutus on riigi või kohaliku omavalitsuse eelarvest finantseeritav asutus, kelle ülesandeks on avaliku võimu teostamine.
4. Riigi ametiasutuseks, milles töötamist loetakse avalikuks teenistuseks on: Riigikogu kantselei;
Vabariigi Presidendi kantselei;
Õiguskantsleri Kantselei;
Kohtud (kinnistusametid ja nende osakonnad);
Valitsusasutused;
Kaitseliit;
Riigikontroll;
Soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise voliniku kantselei (RT I 2008, 56, 315 jõust. 1.01.2009)
5. Kaitseväe õppeasutuste õppejõud, kes ei ole kaardikaitseväelased, võetakse tööle töölepingu alusel
(RT I 2008, 35, 213 jõust. 1.01.2009.a.)
6. Kohaliku omavalitsuse ametiasutused: Valla- ja linnavolikogu kantselei;
Valla- ja linnavalitsused koos struktuuriüksustega;
Osavalla ja linnaosavalitsused (asutustena);
Linnavalitsuste ametid;
Kohaliku omavalitsuste liitude bürood.
7. Avaliku teenistuja mõiste
On isik, kes teeb palgalist tööd riigi või kohaliku omavalitsuse ametiasutuses.
8. Avaliku teenistujate liigid
Teenistujad jagunevad:
ametnikeks;
abiteenistujateks;
koosseisuvälisteks teenistujateks.
9. Ametnik
On ametiasutuse koosseisus ettenähtud ametikohale nimetatud või valitud isik, kes jagunevad:
riigiametnikeks;
kohaliku omavalitsuse ametnikeks
10. Abiteenistuja
On ametiasutuse koosseisus ettenähtud abiteenistuskohale töölepingu alusel võetud tehniline töötaja.
11. Koosseisuväline teenistuja
On isik, kes võetakse teenistusse määratud ajaks niisuguste ülesannete täitmiseks, millel ei ole alatist iseloomu.
12. Riigiteenistujate palga, ametipalga ja palgamäära mõisted Palgaks nimetatakse ametipalka koos seaduses sätestatud lisatasudega ja seaduse alusel makstavate lisatasudega.
Ametipalgaks nimetatakse palgaastmele vastavat palgamäära.
Palgamäär on ametniku palgaastmele vastav Vabariigi Valitsuse määrusega kehtestatud rahasumma.
13. Vabariigi Presidendi, samuti Riigikogu poolt valitavate ja nimetatavate riigiametnike palgamäärad kehtestatakse seadusega (RT I 2007, 44, 316 jõustus 14.07. 2007).
(on Eesti keskmise palga ja vastava koefitsiendi korrutis)
Riigikogu esimehel on koefitsient 6
Riigikogu liikmel on koefitsient 4
14. Riigiametiasutuste teenistujate koosseisu kinnitamine Riigikogu Kantselei struktuuri ja teenistujate koosseis kehtestatakse vastavalt Riigikogu kodu- ja töökorra seadusele (RT I 2007, 44, 316)
Vabariigi presidendi kantselei, Õiguskantsleri Kantselei, Riigikohtu ja Riigikontrolli struktuuri ja koosseisu kinnitab vastava ametiasutuse juht.
15. Ministeeriumi ja Riigikantselei str. ja koosseisu kinnitab vastavalt minister või riigisekretär.
Ministeeriumi valitsemisalas tegutsevate ametiasutuste str. ja koosseis kinnitatakse ministri määrusega.
16. Kohaliku omavalitsuse ametiasutuste teenistujate koosseisud ja palgamäärad Kohaliku omavalitsuse ametiasutuste str. ja
koosseisu ning palgamäärad kinnitab kohaliku omavalitsuse volikogu.
Kohaliku omavalitsuse ametnike ametikohtade nimetused kehtestatakse Vabariigi Valitsuse määrusega.
17. Avaliku teenistuse seaduse rakendamise erijuhud Käesolev seadus reguleerib:
Kaitseväeteenistust,
Riigikogu liikmete, Vabariigi Presidendi;
Vabariigi Valitsuse liikmete;
Kohaliku omavalitsuse volikogu liikmete õigusi;
niivõrd, kuivõrd eri seadustega ei sätestata teisiti.
18. Avaliku teenistuse seadus laieneb niivõrd, kuivõrd põhiseaduse või seadustega ei sätestata teisiti: riigikontrolörile;
õiguskantslerile;
kohtunikele;
politseiametnikele;
piirivalveametnikele;
vanglaametnikele;
prokuröridele;
päästeametnikele;
soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise volinikule.
19. Riigi- või kohaliku omavalitsuse ametnikele esitatavad nõuded. Teenistusse võib võtta 18 aastaseks saanud vähemalt keskharidusega teovõimelise Eesti kodaniku, kes valdab eesti keelt seaduse alusel sätestatud korras.
Kõrgema või vanemametniku ametikohale võib võtta aga 21 aastast eelpool nimetatud nõuetele vastavat isikut.
20. Ametisse võib nimetada ka EL liikmesriigi kodaniku, kes vastab nõutud tingimustele.
Avalikke huve, riiklikku järelevalvet, riigikaitset, kohtuvõimu, riigisaladust käsitlevad ametid ja avaliku võimu juhtivtöötajad nendeks sobivad ainult Eesti kodanikud (jõustub 01.01.2008).
21. Teenistusse astumiseks esitatavad dokumendid: kirjalik avaldus;
elulookirjeldus;
omakäelise kinnituse, et vastab nõuetele;
tunnistuse (diplomi) kvalifikatsiooni või hariduse kohta;
isikut tõendava dokumendi.
22. Ametisse nimetamise vormistamine käskkirja või korraldusega, järgmised andmed: isiku ees- ja perekonnanimi;
ametiasutuse nimetus;
ametikoha nimetus, palgaaste, palgamäär ja lisatasud;
ametisse astumiseks määratud kuupäev
teenistustähtaeg (määratud ajaks);
katseaja kestus;
avaliku teenistuse staai pikkus.
23. Ametivanne Ametnik annab kirjaliku ametivande:
Tõotan olla ustav Eesti põhiseaduslikule korrale ning kohusetundlikult ja täpselt täita ülesandeid, milleks usaldatud amet mind kohustab. Tean, et avaliku teenistuse eetikakoodeksi ja teenistuskohustuste rikkumise eest on seadus kehtestanud vastutuse.
Sellele kirjutab vande andja alla ja märgib kuupäeva seda hoitakse koos teenistuslehega.
24. Avaliku teenistuja õigused
§ 37. Lisatasu teenistusaastate eest
Alates 5.a. teenistusstaaist lisandub 5% ametipalgast.
10 15.a. 10%
Alates 15 a. 15%
25.
§ 38. Lisatasu akadeemilise kraadi eest
Magistrikraadi eest - 10% ametipalgast
Doktorikraadi eest - 20% ametipalgast
26.
§ 39. Võõrkeelte valdamise eest
Makstakse kolmanda ja iga järgmise võõrkeele eest lisatasu 10% ametipalgast, kuid mitte üle 30%-i.
27. § 54.Õppepuhkus tööalaseks enesetäiendamiseks Riigiametnikule antakse üks kord viie aasta jooksul kuni kolmeks kuuks õppepuhkust tööalaseks enesetäiendamiseks ametipalga säilitamisega täiskasvanute koolituse seaduses kehtestatud korras.
28. § 55. Eluruumi kasutamine
Antakse võimaluse korral tööandja eluruum või hüvitatakse eluruumi kasutamiskulud. Kui ametnik nimetatakse teises paikkonnas asuvale ametikohale.
29. Toitlustuse tagamine
Tolli- piiripunktis töötamisel
( RT I 2007, 24, 126 jõustus 1.07.2007)
30. §56. Toetus teenistuja surma korral või invaliidistumisel toimepandud ründe või kuriteo tõkestamiseks Perekonnaliikmetele ühekordne toetus surnud isiku 10 aasta ametipalga ulatuses ja matuste korraldamine riigi kulul.
Invaliidistumisel
Töövõime osalise kaotuse korral tema ühe aasta ametipalga ulatuses
Töövõime täieliku kaotuse korral 5 aasta ametipalga ulatuses
31. § 57. Vanaduspension (kõrgem) 10-15-aastase teenistusstaai korral 10%
16-20 .a. 20%
21-25.a. 25%
26 30.a. 40%
Üle 30.a. 50%
32. Osalemine ettevõtluses
Ainult ametiasutuse juhataja loal
33. Töötamine teise tööandja juures
Võib töötada vahetu ülemuse poolt lubatud koormusega ja ajal kui niisugune töötamine ei kahjusta teenistuskoha mainet.
34. Ergutuse liigid Tänu avaldamine.
Rahalise preemia andmine.
Hinnalise kingituse andmine.
Kõrgemale palgaastmele viimine mitte kauemaks kui üheks aastaks.
Üheaegselt võib kohaldada mitut ergutust.
35. Ametnike atesteerimine
Avaliku teenistuse töötajate atesteerimisel hinnatakse töötulemusi, oskusi vastaval ametikohal komisjoni ees, kolme aasta töötulemused, saavutused.
Avaliku teenistuse seaduse alusel kohaldatakse katseaega 6 kuud ja teatud juhtudel isegi kauem.
Ametniku teenistusleht-kõik kirjas: ametivande andmine, teenistuskäik, puhkused, ergutused, karistused, atesteerimistulemused jms.
36. Distsiplinaarsüüteod Teenistuskohustuste täitmata jätmine, joobnuna viibimine.
Ametiasutusele varalise kahju tekitamine.
Vääritu tegu- vastuolus kõlblusnormidega, diskrediteerib ametnikku või asutust.
37. Distsiplinaarkaristused Noomitus
Rahatrahv mitte üle 10 kordse päevapalga
Palga maksmise peatamine 10 tööpäevaks
Üleviimine madalamale palgaastmele (kuni kolme astme võrra) mitte kauemaks kui üheks aastaks
Teenistusest vabastamine jäme rikkumine, usalduse kaotamine
38. § 117. teenistusest vabastamine ametikohale mittevastavuse tõttu Katseaja ebarahuldav tulemus
Atesteerimistulemuste põhjal
Puudub dokument (diplom)
Ebapiisav keele või suhtlemisoskus
Tervis ei võimalda teenistuskohustusi nõuetekohaselt täita
Ebapiisav tööoskus
Töötab ametikohal (riigisaladus jms) - õigus ära võetud
39. Teenistusstaai katkemine Katkeb, kui isik vabastati teenistusest või reservist kuriteo või distsiplinaarsüüteo toimepanemise, Eesti kodakondsusest lahkumise või mõne muu riigi kodakondsuse saamise tõttu või kui Riigikogu liikme volitused lõppesid teda süüdi mõistva kohtuotsuse jõustumisega.
40. Teenistusstaai tõendamine Kandega tööraamatus, samuti ametiasutuse või arhiiviasutuse poolt nõuetekohaselt vormistatud muude dokumentidega.
41. Ametnike reserv
Seda peab Riigikantselei
Reservis hoitakse reservi arvatud ametnike nimekirja ja teenistuslehti.
Isik on reservis kuni ametikohale nimetamiseni, kuid mitte kauem kui kuus kuud järjest.
42.
Nagu nägite on võrreldes töölepingu seadusega avaliku teenistuse seaduse alusel tööle võetutel palju enam soodustusi.
43. NB!
Seaduse lõpus on toodud :
Avaliku teenistuse eetikakoodeks, mis koosneb
20 punktist.
Avaliku võimu teostamisega käib alati kaasas vastutus. Ametnik on inimestega suheldes viisakas, abivalmis, aus, väärikas ja kohusetundlik.
44.
Tänan, kena päeva!