170 likes | 342 Views
Aktivno traženje posla. 16 Infostudovih koraka do posla. 1. Napisati biografiju 2. Postaviti je u bazu 3. Pratiti oglase na sajtu 4. Prijaviti se na mejling listu 5. Reći što širem krugu ljudi da tražite posao 6. Selektovati oglase na koje ćete se javiti, nemojte se javljati na sve.
E N D
16 Infostudovih koraka do posla 1. Napisati biografiju 2. Postaviti je u bazu 3. Pratiti oglase na sajtu 4. Prijaviti se na mejling listu 5. Reći što širem krugu ljudi da tražite posao 6. Selektovati oglase na koje ćete se javiti, nemojte se javljati na sve
7. Informisati se o preduzećima kod kojih konkurišete 8. Pripremiti se za intervju 9. Usavršavati se - i lično i profesionalno 10. Oceniti proces selekcije poslodavca 11. Obavestiti poslodavca o svojim namerama
12.Čuvati sopstveni optimizam, snagu i nadu 13. Ispuniti svoje vreme konstruktivno 14. Potražiti praksu 15. Proveriti da li ste spremni za ovaj izazov i pripremiti se 16.Podeliti svoje iskustvo sa drugima
Ključne veštine pri traženju posladanas • Umrežavanje i kontakti u lokalnoj sredini • Kontakti telefonom ili slanje biografije poštom • bez raspisanih konkursa • Informisanje/ istraživanje • skriveno tržište rada • odabir meta-kompanija • istraživanje meta- kompanija
Pisanje jasnog CV-a • Kao izvori mogu poslužiti: • www.karijera.mingl.org • www.znanje.infostud.com • Adekvatno propratno i motivaciono pismo
Formalno www.nsz.gov.rs- prijaviti se na službu 3 izdvojena programa: 1. “Prva šansa” 2. Stručna praksa 3. Samozapošljavanje-pokreni sopstveni posao publikacija Poslovi: http://poslovi.nsz.gov.rs preko fakulteta ili neke druge institucije javni konkursi sajmovi zapošljavanja Izvori informisanja:
Neformalno http://www.nsz.gov.rs/page/zanezaposlene/sr/berzaposlova.html http://www.poslovi.rs/ http://poslovi.infostud.com/ http://www.lakodoposla.com/ http://sr.boljiposao.com/
umržavanjem putem: • Facebook-a, Linkedin, • putem maih oglasa, • na različitim mestima npr. autobuskim stanicama, ispred fakulteta • pretragom kompanija za koje ste zainteresovani, • lično obilaženje poslodavaca
u inostranstvu: • http://www.monster.com/geo/siteselection • putem sajtova ambasada • agencije za tražnje posla: • http://www.manpower.com/
• informacije o slobodnim radnim mestima; • mišljenje o CV-ju; • mišljenje o konkretnim organizacijama ili karijerama unutarodređenih profesija; • ideje o tome kako možeš steći iskustvo. Šta mogu dobiti od umrežavanja?
Razmisli o tome sa kim možeš da razgovaraš o ovim pitanjima: • prijatelji; • porodica; • kolege (profesori, ljudi sa kojima radiš i slično); • ljudi koje si sreo/la na sajmovima zapošljavanja ... „Onlajn" umrežavanje omogućava da se uspostavi razmena znanja i steknu kontakti širom sveta. Ukoliko investirate dovoljno vremena i energije, vaš krug ljudi može biti značajan poslovni resurs i vaša prednost.
Kako možeš na najbolji način da iskoristiš sajam zapošljavanja? • razmisli unapred o planu svoje karijere i znatisa kim hoćeš da razgovaraš. • ponesi sa tim napisan CV! • razmisli o umrežavanju i kako na najbolji načinda priđeš ljudima i šta hoćeš da saznaš od njih.. SAJMOVI ZAPOŠLJAVANJA
istraži malo pre sajma – možda će se nasajmu pojaviti 10 ključnih kompanija kojima moraš prići. Tonije veliki broj tako da možeš pre sajma na internetu da sebliže upoznaš sa ovim kompanijama Prihvati da sajam predstavlja samopolaznu tačku – moraš da napraviš kontakte tamo, ali ćeodržavanje kontakata posle sajma napraviti pomak. • razmisli o jednominutnoj reklami.
Krajnji cilj Naš krajnji cilj je da budemo zadovoljni sobom i poslom kojim se bavimo čak i ako povremeno nailazimo na teškoće Kako donositi odluke: voditi se ciljem, vršiti SWOT analizu Uvek razvijati alternativne karijerne planove