INFORMĀCIJAS AVOTI STATISTIKĀ PAR DARBA TIRGU ZAIGA PRIEDE , CSP NODARBINĀTĪBAS STATISTIKAS

1. INFORMĀCIJAS AVOTI STATISTIKĀ PAR DARBA TIRGU ZAIGA PRIEDE, CSP NODARBINĀTĪBAS STATISTIKAS DAĻAS VADĪTĀJA ERVĪNS REKKE, CSP DARBA SAMAKSAS STATISTIKAS DAĻAS VADĪTĀJS

2. INFORMĀCIJAS IEGŪŠANAS VEIDI • Iedzīvotāju aptaujas • Darbaspēka izlases apsekojums • Ekonomiski aktīvo komersantu un iestāžu izlases apsekojumi

3. DARBASPĒKA IZLASES APSEKOJUMS 1995-2006 (1) • uzsākts ar 1995.gada novembri • līdz 2002.gadam apsekojums notika 2 reizes gadā – maijā un novembrī • aptaujā piedalījās iedzīvotāji no 15 gadu vecuma

4. DARBASPĒKA IZLASES APSEKOJUMS1995-2006 (2) • no 2002.gada sākts nepārtraukts apsekojums – intervijas mājsaimniecībās notiek katru nedēļu visa gada laikā, jautājumi par ekonomisko aktivitāti tiek uzdoti 15 –74 gadus vecām personām • līdz 2006.gadam aptaujas lapas uz papīra • no 2006.gada janvāra datorizētas intervijas

5. DARBASPĒKA IZLASES APSEKOJUMS NO 2007.GADA • apsekojuma izlase palielināta vairāk kā 2 reizes, lai iegūtu galvenos rādītājus pa reģioniem • jauns izlases dizains 2-2-2 • no aprīļa arī telefona intervijas

6. DARBASPĒKA IZLASES APSEKOJUMA GALVENIE RĀDĪTĀJI (1) • demogrāfiskais raksturojums par visiem mājsaimniecības locekļiem neatkarīgi no vecuma

7. DARBASPĒKA IZLASES APSEKOJUMA GALVENIE RĀDĪTĀJI (2) • nodarbinātība - pamatdarbs - nostrādātās stundas - netipiskais darbs - papilddarbs

8. DARBASPĒKA IZLASES APSEKOJUMA GALVENIE RĀDĪTĀJI (3) • darba meklēšana • ekonomiskā aktivitāte • izglītība un apmācības • ekonomiskā aktivitāte gadu pirms apsekojuma • ienākumi

9. DARBASPĒKA APSEKOJUMA REZULTĀTU PUBLICĒŠANA • preses izlaidumi – ik ceturksni, par gadu • CSP datubāzes – ceturksnis, gads • Darbaspēka apsekojuma galvenie rādītāji … gadā • Latvijas statistikas gadagrāmata • Eurostat New Cronos datubāze

10. DARBASPĒKA APSEKOJUMA REZULTĀTU PUBLICĒŠANAS TERMIŅI • Ceturkšņa rezultāti – preses izlaidumi, datubāze 2008.gadā – 22.februāris (2007.g 4.cet) 22.maijs (2008.g.1.cet) 20.augusts (2008.g. 2.cet) 21.novembris (2008.g. 3.cet) • 2007.gada rezultāti preses izlaidums, datubāze – 2008.g 26.marts datu krājums –2008.g maijs

11. AD HOC MODUĻI (1) • mērķis – noteiktas tēmas padziļināta izpēte • atkarībā no tēmas aktualitātes pēc laika tiek atkārtots • Latvijā intervijas 2.ceturksnī

12. AD HOC MODUĻI (2) • 2008 - Latvijā iebraukušo personu un viņu pēcnācēju situācija darba tirgū • 2009 - Jauniešu iekļaušanās darba tirgū

13. AD HOC MODUĻI (3) • 2010 – Darba un ģimenes dzīves saskaņošana • 2011 – Invalīdu nodarbinātība • 2012 – Pāreja no darba uz pensionēšanos

14. PLĀNOTĀS AKTIVITĀTES • Imputācijas iespēju apzināšana no VID datubāzes (darba samaksa) un datubāzes informācijas izmantošana Darbaspēka apsekojuma datu precizēšanai (ekonomiskās darbības veids)

15. PROBLĒMAS (1) • Izvērtējot 2007.gada aptauju rezultātus, jāsecina, ka Darbaspēka izlases apsekojumā nav iespējams iegūt reālajai situācijai un datu ticamības kritērijiem atbilstošu informāciju par Latvijas iedzīvotāju nodarbinātību ārpus Latvijas. Jautājumi par migrāciju un tās iemesliem iekļauti 2011.gada Tautas skaitīšanas programmas projektā

16. PROBLĒMAS (2) • Joprojām nav izveidots Nodarbināto personu reģistrs (datubāze) • Risinājums īsākā termiņā – profesijas koda ieviešana VID pārskatos • Iedzīvotāju reģistra nepilnības

17. KOMERSANTU UN IESTĀŽU PĀRSKATIPAR NODARBINĀTĪBU UN DARBA SAMAKSU Pārskats par darbu - ikceturkšņa (2-darbs) Pārskats par darbinieku skaita sadalījumu pēc darba samaksas lieluma - katru gadu par oktobri (6-darbs) Pārskats par darba samaksas struktūru – reizi četros gados (5-darbs)

18. PĀRSKATS PAR DARBU, IKCETURKŠŅA2-DARBS (1) Galvenie veidlapā prasītie rādītāji: • Aizņemto darbvietu skaits ar darba laika uzskaiti - pilna darba laika darbvietas - pamatdarbā - blakus darbā - nepilna darba laika darbvietas - pamatdarbā - blakus darbā

19. PĀRSKATS PAR DARBU, IKCETURKŠŅA2-DARBS (2) Galvenie veidlapā prasītie rādītāji: • Brīvo darbvietu skaits - pa galvenajam profesiju grupām saskaņā ar LR Profesiju klasifikatoru

20. PĀRSKATS PAR DARBU, IKCETURKŠŅA2-DARBS (3) Galvenie veidlapā prasītie rādītāji • Faktiski nostrādātās stundas (pa mēnešiem, ceturkšņiem) - pilna darba laika darbvietās - nepilna darba laika darbvietās • Nenostrādātās, bet apmaksātās stundas (pa mēnešiem, ceturkšņiem) - pilna darba laika darbvietās - nepilna darba laika darbvietās

21. PĀRSKATS PAR DARBU, IKCETURKŠŅA2-DARBS (4) Galvenie veidlapā prasītie rādītāji • Darbinieku skaits, kam aprēķināta darba samaksa (pa mēnešiem, ceturkšņiem) - pilna darba laika darbinieki - nepilna darba laika darbinieki - pilna un nepilna darba laika darbinieki nosacītās pilna darba laika vienībās

22. PĀRSKATS PAR DARBU, IKCETURKŠŅA2-DARBS (5) Galvenie veidlapā prasītie rādītāji • Darbaspēka izmaksas un to sastāvdaļas - aprēķinātā darba samaksa (tiešā, natūrā) - darba devēja obligātie un brīvprātīgie sociālās apdrošināšanas maksājumi - darba devēja izmaksātie pabalsti, arī darbnespējas lapu A apmaksa - citas darbaspēka izmaksas

23. PĀRSKATS PAR DARBU, IKCETURKŠŅA2-DARBS (6) Galvenie aprēķina rādītāji • Mēneša vidējā darba samaksa (bruto, neto, pa dzimumiem) • Darbaspēka izmaksas nostrādātā stundā, mēnesī, gadā • Darbaspēka izmaksu indeksi • Nostrādātās un apmaksātās stundas gadā, mēnesī, nedēļā • Brīvo darbvietu īpatsvars

24. PĀRSKATS PAR DARBINIEKU SKAITA SADALĪJUMU PĒC DARBA SAMAKSAS LIELUMA (6-DARBS) Periodiskums - katru gadu, informācija tiek prasīta par oktobri Galvenie veidlapā prasītie rādītāji • Darbinieku skaita sadalījums pa noteiktām darba samaksas lieluma grupām, pa dzimumiem Galvenie aprēķina rādītāji • Darbinieku īpatsvars noteiktā darba samaksas lieluma grupā, tai skaitā darbinieku īpatsvars, kas saņem minimālo darba samaksu

25. PĀRSKATS PAR DARBA SAMAKSAS STRUKTŪRU 5-DARBS (1) Periodiskums – reizi četros gados (kopš 2002.gada) • Komplekss pārskats ar divpakāpju izlasi, rādītāji – par gadu un oktobri • Apsekojamā vienība - komersanta, iestādēs vietējā vienība - katrs izlasē iekļuvušais darbinieks

26. PĀRSKATS PAR DARBA SAMAKSAS STRUKTŪRU 5-DARBS (2) Galvenie aprēķina rādītāji • Vidējais darbinieku skaits • Stundas darba samaksa • Mēneša vidējā darba samaksa • Gada vidējā darba samaksa • Apmaksātās stundas mēnesī

27. PĀRSKATS PAR DARBA SAMAKSAS STRUKTŪRU 5-DARBS (3) Visus rādītājus var apkopot pēc • dzimuma • vecuma • izglītības • profesijas • darba līguma veida • pie darba devēja nostrādāto gadu skaita • uzņēmuma lieluma grupas • koplīguma veida

28. PĀRSKATS PAR DARBA SAMAKSAS STRUKTŪRU 5-DARBS (4) • Citi rādītāji, kas iekļauti veidlapā • ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma dienu skaits • samaksa par virsstundām • apmaksāto virsstundu skaits • piemaksas par maiņu darbu

29. PUBLIKĀCIJAS • preses izlaidumi – ik ceturksni vai reizi gadā • CSP datubāzes – mēneša, ceturkšņa, gada dati • tematiskie datu krājumi • informatīvie apskati • Latvijas statistikas gadagrāmata • Eurostat datubāze

30. KOMERSANTU UN IESTĀŽU APSEKOJUMU REZULTĀTU PUBLICĒŠANAS TERMIŅI • Preses izlaidumi, CSP datubāze • Ceturkšņa • darba samaksa – 60. diena pēc perioda beigām • aizņemtās un brīvās darbvietas – 70. • darbaspēka izmaksas - 75. • Gada rezultāti • darbinieku skaita sadalījums pēc darba samaksas – 90. diena • darba samaksas struktūras apsekojuma rezultātu par 2006.gadu datu krājums – 2008.gada jūnijs

31. PROBLĒMAS… • Nav pieejama ikgadēja informācija par nodarbinātības un darba samaksas rādītājiem profesiju griezumā • Ierobežota VID datu bāzu lietošana darba samaksas rādītāju iegūšanā, jo trūkst datu par • nostrādāto darba laiku • darba ienākumu struktūru

32. …UN TO RISINĀJUMI • Papildināt VID veidlapas ar • profesiju kodu • nostrādāto stundu skaitu vai darba slodzi • Mērķis • plašāka tieša VID datu bāzu izmantošana statistisko datu iegūšanai, samazinot respondentu noslodzi • ikgadējo datu iegūšana profesiju griezumā

33. Paldies par uzmanību!