Módulo de Saúde Ocupacional – ACI Prof. ª Taciana Nipo

1. Módulo de Saúde Ocupacional – ACI Prof. ª TacianaNipo FTSTFormação Técnica em Segurança do Trabalho

2. O que vimos neste módulo...

3. Psicologia aplicada à Saúde Ocupacional Compreender os aspectos psicológicos que contribuem para o aumento da incidência de acidentes de trabalho, agindo sobre eles por meio de práticas saudáveis na organização.

4. Medicina do Trabalho e Ergonomia Estabelecer os parâmetros e diretrizes necessários para garantir um padrão adequado de saúde ocupacional para a organização, assessorando-a no cumprimento das políticas de SST com apoio dos estudos da ciência da ergonomia.

5. Higiene Ocupacional Analisar as condições de saúde e organização do ambiente de trabalho, avaliando-as com foco em desenvolver ações e campanhas de prevenção de riscos ocupacionais. Estabelecer ações preventivas e corretivas para a promoção da melhoria do ambiente de trabalho com foco na salubridade.

6. Legislação aplicada à Saúde Ocupacional • CLT/Consolidação das leis do trabalho (capítulo V, Título II) • Portaria nº 3.214/78 do MTE – a NR-07 e sua relação com as demais NR’s • Legislação Previdenciária: • aspectos pertinentes à SST.

7. Portaria nº 3.214/78 do MTE – a NR-07 e sua relação com as demais NR’s NR 7 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL: É parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR.

8. Portaria nº 3.214/78 do MTE – a NR-07 Deve estar articulado e embasado no PPRA – Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais. Deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de relatório anual, que deve ser apresentado e discutido na CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

9. Qualidade de Vida no Trabalho “É estar em equilíbrio com as dimensões físicas, emocionais, sociais, intelectuais, profissionais, espirituais, conciliando suas necessidades, carências, explorando suas potencialidades, realizações e respeitando seus limites”. Dislei Mourão e Shelen Sudário

10. ATIVIDADE - ACI • Você foi contratado para avaliar uma empresa que trabalha com Telemarketing e de um funcionário que recolhe o lixo(gari): • Faça um análise ergonômica em cada posto de trabalho, usando como base técnica a NR 17 (itens) e o checklist Dr. Hudson Couto (material complementar aula 6) • Comente sobre os aspectos psicológicos presentes nesses postos de trabalho analisado: stress, ritmo de trabalho, etc.

11. ATIVIDADE – ACI 3. Pesquise e comente que tipos de doenças podem ser desenvolvidas nos postos analisados. Cite que condição ergonômica está associada cada uma destas patologias. 4. Elabore uma breve APR – Análise Preliminar de Risco, para os postos estudados. Citando todos os riscos ocupacionais identificados . Apresentar no padrão abaixo:

12. DICAS PARA SUA ATIVIDADE SER SFO!!! • Nossa atividade deve ter os seguintes tópicos: • Capa: + Nome do Aluno + Nome do Polo • + Nome do Tutor + Módulo + Disciplina + Nome do Professor + Nº da Atividade. • Sumário: Tópicos da atividade e sua localização na atividade (nº da página). • Introdução: Suas considerações sobre a atividade. • Desenvolvimento: Apresentação de todos os tópicos da atividade, atendendo • ao solicitado pelo Professor, sempre mostrando sua própria produção. • Lembrando que cada tópico corresponde a um subtítulo, que deve estar • destacado no texto. • Conclusão: Suas considerações finais. Devem ser exclusivamente suas! • Bibliografia/Fonte de Pesquisa: Links e livros consultados • (Revistas técnicas também são uma ótima opção de pesquisa!) • Utilize o Guia “Minha Atividade é SFO!” • Disponível no AVA

13. ATIVIDADE Prazo de entrega: até 08/12/2012 até às 23:00h EVITE DEIXAR A POSTAGEM DE SUA ATIVIDADE PARA O ÚLTIMO DIA. FAZENDO ISSO, IMPREVISTOS NÃO VÃO LHE PREJUDICAR.

14. Dúvidas • Acesse o Fórum • Chat dia 29/11/12 no horário: das 20h30 às 22h