110 likes | 354 Views
PALAUTTEEN ANTAMINEN JA VASTAANOTTAMINEN. OPISKELIJAOHJAAJIEN KOULUTUSPÄIVÄ 13.4.2011 Kuopion yliopistollinen sairaala Aija Hietanen. PALAUTTEEN ANTAMINEN JA VASTAANOTTAMINEN – perusteiden kertausta PLE palautteen antamisessa. Sain ohjaajaltani säännöllistä palautetta 7.8
E N D
PALAUTTEEN ANTAMINEN JA VASTAANOTTAMINEN OPISKELIJAOHJAAJIEN KOULUTUSPÄIVÄ 13.4.2011 Kuopion yliopistollinen sairaala Aija Hietanen
PALAUTTEEN ANTAMINEN JA VASTAANOTTAMINEN – perusteiden kertausta PLE palautteen antamisessa
Sain ohjaajaltani säännöllistä palautetta 7.8 • ”Kaikki antavat palautetta – kukaan ei saa sitä” • Palautteen henkilökohtaistaminen • Koko henkilökunta oli kiinnostunut opiskelijaohjauksesta 7.3 • Osastonhoitaja/vastaava tuki oppimistani 7.3
Palautteen antaminen on tavoitteellinen tapahtuma! • Sovi opiskelijan kanssa palautekäytännöt • Anna palaute välittömästi, jos se vain on mahdollista. • Käytä konkreettisia havaintoja esimerkkeinä • Älä yleistä ("unohdat aina asioita” ”et koskaan tule ajoissa”) • Anna palautetta sellaisesta asiasta, jolle vastaanottaja voi tehdä jotakin. • Kysy selventäviä kysymyksiä ja pyydä lisätietoja. Kysy opiskelijan omaa näkemystä asiasta • Tarkista, ymmärsikö opiskelija viestisi. • Erota henkilö ja hänen käyttäytymisensä toisistaan ("olet huolimaton" sijaan: "olet tehnyt tämän asian huolimattomasti").
RAKENTAVA PALAUTE Tavoite: auttaa toista selventämään omat kehittymistarpeensa Rakentava palaute on sellaisten KYSYMYSTEN esittämistä, jotka saavat opiskelijan pohtimaan oman toimintansa perusteita DIALOGISUUS -vuoropuhelua - yhdessä etsimistä ja löytämistä - molemmat oppivat - toisen kunnioittaminen, tasa-arvoisuus
OHJAAVA PALAUTE Tavoite: kehittämisehdotuksen/vinkin antaminen Ja-sanat yhdistää ja vahvistaa Olet hyvä/taitava siinä ja siinä, ja siinä ja…. Ja vieläkin paremmaksi, taitavammaksi tulet , KUN.. Vieläkin– kun ! MUTTA sana vahvistaa Yhteenveto, kokoava.. , MUTTA kaiken kaikkiaan olet taitava, osaava, kehittynyt erinomaisesti…
PALAUTTEEN VASTAANOTTAMINEN • Kerro, millaista palautetta haluat / tarvitset • Ota se, minkä tarvitset • Suodata • Älä suostu yleistyksiin: • ”sinä olet aina myöhässä” – ainako ? Ihan ainako? • ”kaikki ovat sitä mieltä..” – kaikkiko? Ihan kaikkiko? Ketkä tarkalleen ottaen? • Älä puolustele itseäsi tai syyllistä palautteen antajaa: ”olet ymmärtänyt käyttäytymiseni väärin..” ”Mikä käyttäytymisessäni sai sinut ymmärtämään noin?” • Ota vastaan aktiivisesti ! - pyydä tarkennuksia ,kysy ! Toista palaute omin sanoin
PLE = Personal Learning Environment PLE – henkilökohtainen oppimisympäristö • Opiskelijan itsensä hallinnoima – täysin! • Formaali ja informaali oppiminen • Verkostot • Practise tree – ammatillinen kasvu • Arvioinnit ja palautteet • Portfolio, CV
Moodle Harjoittelut Harjoittelut Teoriaopin-not Harjoittelut PLE Wordpress Googledocs Diigo Mind42 Harjoittelut Harjoittelut Arvioinnit, palautteet Kesätyöpaikat Verkos- tot Harrastukset
PLE harjoittelun ohjauksessa • Opiskelijan tavoitteet ja lähtötaso PLE:ssa • Palaute kirjoitetaan suoraan opiskelijan PLE:hen • - opettaja, harjoittelun ohjaajat • Opiskelijan itsearviointi • Opiskelija päättää, ovatko arvioinnit julkisia vai • yksityisiä
Hyötyjä • ammatillisen kasvuprosessin näkyväksi tekeminen • kaikki arvioinnit opiskelun ajalta samassa paikassa • julkisuus harkittu palaute (antaa kuvan myös • palautteen antajasta) • vuorovaikutuksellisuus • paperittomuus