Pôle Emploi

1. Administration Générale et Financière et RH Contrôle de gestion BOP 155 Isabelle RAYER Secrétariat de direction Françoise BOICHUT Responsable UT53 Eric BOIREAU Gestion des moyens techniques - suivi des horaires et des absences Georges BEAUDOUIN Équipe Informatique Locale AOMIB – Patrick Marchand Georges BEAUDOUIN – Jackies FAUCHARD Directrice Adjointe TRAVAIL – Brigitte BUCZKOWICZ Directeur Adjoint EMPLOI – Patrick MARCHAND Pôle Entreprise Inspection du travail Section 1 : Nord Section 2 : Sud Est Section 3 : Sud Ouest Section 4 : Section agricole - département Service appui ARM (appui ressources méthodes) Renseignement public Main d’œuvre étrangère chômage partiel enregistrement des accords contrats en alternance rupture conventionnelle Lutte contre le travail illégal Tableaux de bord / statistiques travail Documentation COLOFO Accompagnement des mutations économiques et des transitions professionnelles ( offre de services du SPE ) Pôle Emploi Qualifier les actifs, les demandeurs d’emploi et les activités génératrices d’emploi politique du titre- VAE –compétences clés Services aux personnes – SPEL - FISAC Insérer les publics en difficultés Insertion par l’activité économique RSA – contrats aidés – SPEL – FSE - FISAC Accompagner la création d ’activités et d ’emplois DLA dispositif local d’accompagnement Aides à la création d’entreprises (dispositif NACRE) FIPJ – mission locale – SPEL – CPE - FISAC Clauses sociales dans les marchés publics Tableaux de bord / Statistiques emploi Territorialisation des politiques d’emploi Animateurs territoriaux MDE Insertion des handicapés Jean-Pierre D’ANTONI Monique LANDELLE DOETH PLITH Maj au 01/06/2012