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Weiterbildungseinrichtung als Dienstleister

Weiterbildungseinrichtung als Dienstleister. AG 3 Matthias Witt bfz Bamberg. Nachfrageorientierte WBE (traditionell). Lehrgang: langer zeitlicher Vorlauf Beginn und Ende fest Starrer Lehrplan Heterogene Gruppen. Nachfrageorientierte WBE (neu). Offene Konzepte Individualisierung

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Weiterbildungseinrichtung als Dienstleister

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Presentation Transcript

  1. Weiterbildungseinrichtung als Dienstleister AG 3 Matthias Witt bfz Bamberg

  2. Nachfrageorientierte WBE(traditionell) • Lehrgang: langer zeitlicher Vorlauf • Beginn und Ende fest • Starrer Lehrplan • Heterogene Gruppen

  3. Nachfrageorientierte WBE (neu) • Offene Konzepte • Individualisierung • Beratung vor Schulung • Schulungskonzepte auf aktuellen individuellen Bedarf zugeschnitten: „Fit for the Job"

  4. Nachfrageorientierte WBE (neu) • Flexibilität • Schnelle Reaktion • Diversifizierung • Prozessbegleitende Angebote

  5. Nachfrageorientierte WBE (Anforderungen an WBE) • Anpassung der Organisation an den Wandel um Synergien optimal zu nutzen • Strategisch orientierten Marktauftritt gewährleisten • Kunden bedarfsgerecht und schnell (national und international) bedienen

  6. Nachfrageorientierte WBE (zentrale Rolle) • Wissensmanagement • Kundenorientierung • Entwicklung neuer Lehr- und Lernformen • Vertriebssteuerung • QM • Personalentwicklung/Personalrekrutierung

  7. Nachfrageorientierte WBE (Anforderungsprofile der Mitarbeiter) • Beratungskompetenzen • Kundenorientierung • Gesamtüberblick über Leistungen des Unternehmens

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