Présentation de Caritas Accueil et Solidarité asbl (CAS asbl )

1. Présentation de Caritas Accueil et Solidarité asbl(CAS asbl) ADO pour CAS asbl – Septembre 2011

2. Statuts : publiés au Mémorial le 9 juillet 1991 • Objet :apporter toute aide directe ou indirecte en faveur de personnes en détresse, sans abris ou en situation de précarité extrême • Slogan :« Agir ensemble pour l’inclusion » • Missions :- Lutter contre le sans-abrisme au Grand-Duché de Luxembourg- Proposer aux personnes en situation de précarité extrême, un réseau de services destiné à promouvoir leur inclusion sociale et professionnelle ADO pour CAS asbl – Septembre 2011

3. Caritas Accueil et Solidarité,conventionnés avec 5 partenaires publics et privés: • Ministèrede la Famille – Service Solidarité • Ministère de la Famille – Service National d’ActionSociale • Ministère de la Santé – Service d’Action Socio-Thérapeutique • Ville de Luxembourg – Service Jeunesse • Fondation Caritas ADO pour CAS asbl – Septembre 2011

4. Quelques chiffres-clefs • CAS asbl rencontre annuellement quelques 1’500 personnes en détresse (fourchette sur 10 ans : min 1’300 à max 2’000) • allant de l’intervention ponctuelle • à la prise en charge complète sur des périodes de longue durée • L’association offre aux personnes en détresse: • 64 lits au Foyer Ulysse et extension de la capacité d’hébergement de /- 50 lits pour les périodes hivernales (Wanteraktioun) • 85 personnes (été 2011) en logements encadrés / accompagnés ADO pour CAS asbl – Septembre 2011

5. Quelques chiffres-clefs • Le réseau de service de CAS asbl est actif • 365 jours de l’année • 24/24 heures • Les dimanches et jours fériés ainsi que les services de nuits sont couverts : • soit par le Foyer Ulysse (nuit) et la Teistuff (jour) • soit par des services de permanence, ADO pour CAS asbl – Septembre 2011

6. Quelques caractéristiques de la population-cible • Une population fortement déracinée • drogue, alcool, violence conjugale, chômage, … générant problèmes d’ordre psychologiques ou psychiatriques et pertes de repères sociétaux • Une population de plus en plus jeune • Une population à niveau de scolarité faible • Une population majoritairement luxembourgeoise (55% vs l’ensemble de la population nationale de 60%) ADO pour CAS asbl – Septembre 2011

7. Notre démarche – du 1er accueil vers l’autonomie Palier 4 : « Vie en autonomie » Sortir des structures du secteur social Palier 3: « Logements accompagnés » Aide à l’intégration dans un milieu social Palier 2 : « Logements encadrés »  Amélioration des compétences personnelles et préparation à l’autonomie Palier 1 : « Accueil en urgence » Orientation, stabilisation par un hébergement à court terme ADO pour CAS asbl – Septembre 2011

8. Conseil d’Administration Comité exécutif Direction Structures d’Accueil Structures de travail Structures de logements Administration etOrganisation - Admin. centrale. et Comptabilité - Admin. du Personnel - Organisation. - IT, Bureautique Service Psycho-social et professionnel - Psychologues - Assistants sociaux - SRAS Foyer de nuit Ulysse et Centre de jour Teistuff Street-work Buanderie Vale- rius haff Logements encadrés / accompagnés (LEA) - Centre de l’Oseraie - Logements communautaires et individuels Mesures d’emploi: CAT, stages en entreprises, ART 13.3, … ADO pour CAS asbl – Septembre 2011

9. Structures de logements • Logements encadrés et accompagnés: • Centre de l’Oseraie • Maisons communautaires • Logements individuels Vie en communautés encadrées, suivie d’une vie en logements individuels ou communautaires demandant une autonomie relative ADO pour CAS asbl – Septembre 2011

10. Structures de logements ADO pour CAS asbl – Septembre 2011 • Trois objectifs principaux pour favoriser l’autonomie : • Décentraliser • Désinstitutionnaliser • Favoriser l’autonomie et l’autofinancement

11. Structures d’encadrement • Service psycho-social et professionnel (SPSP) • Orientation et aiguillage vers les services externes, • Encadrement psycho-social, coordination des mesures d’aide • Service régional d’Action Social (SRAS) pour l’organisation de mesures d’occupation et de formation professionnelle • Direction et Administration centrale • Organisation structurelle, opérationnelle et administrative ADO pour CAS asbl – Septembre 2011

12. EistZil:HëlleffirLeit an Aarmut an op der StroosMerci de votre attention ADO pour CAS asbl – Septembre 2011