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Dr. Herwig Van Dijck Président

Dr. Herwig Van Dijck Président. Aide pour les MC. Questions: e mail, copie cachée Résumé des réponses Brochure avec la législation, actualisation régulière Colloque annuel avec Sponsoring (Glaxo). Défense. Aide individuelle

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Dr. Herwig Van Dijck Président

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Presentation Transcript

  1. Dr. Herwig Van Dijck Président

  2. Aide pour les MC • Questions: e mail, copie cachée • Résumé des réponses • Brochure avec la législation, actualisation régulière • Colloque annuel avec Sponsoring (Glaxo)

  3. Défense • Aide individuelle • Lettres, Réunions, INAMI, Santé Publique • (Communauté Flamande) • Publications

  4. Cotisation • Peu de frais; travail bénévole, pas de sécretariat • Bénefices des réunions couvrent les frais de fonctionnement de l’association • Adhésion généralisée des MC ! • Environ 100 membres

  5. VVH • Autonome vis à vis de • Syndicats • L’Ordre des médecins • Mutuelles • La Politique • ….

  6. Concurrence • Unique • Il y a des MC qui se réunissent par région

  7. Projet INAMI • Demande officielle de GLEM spécifique

  8. Bureau • Un répresentant par province pour 4 ans élu par AG • Organisation de fait. Pas d’ASBL • Un répresentant pour le secteur psychiatrique.

  9. Enquête ‘03 • 40 % assistent aux réunions du CA de leurs hôpital • La plupart des MC sont invités dans le Conseil Médical • 1.2 journées par 100 lits et en moyenne 4.5 journées par hôpital

  10. L E M É D E C I N C H E F : T O U J O U R S P L U S P R O F E S S I O N N E L En effet, celui-ci consacre de plus en plus de temps à l'accomplissement de sa fonction et entretient de bonnes relations avec les structures de concertation hospitalières environnantes. Les connaissances et l'expérience acquises par le biais de formations et de recyclages sont aussi indispensables pour aborder la complexité de l'organisation hospitalière.

  11. Le futur • Une des conclusions de l’enquête de 2003 est que la profession de médecin chef a acquis ses lettres de noblesse dans le paysage hospitalier. • hospitals.be • vol.3 • n°2 • avril-mai-juin 2005

  12. Hiérarchie Ordinaire Directeur infirmier Top down Staf

  13. Hiérarchie Professionelle Staf Médical Bottom up Médecin chef et Chef de Service

  14. Vers l’exterieur Le travail quotidien

  15. Une phase ulterieure “La gestion des Resources Humaines chez les médecins hospitaliers”

  16. Le MC a deux visages! P181-Kristof Eeckloo “Hospital Governance in Vlaanderen” 2009

  17. Bijwonen van Raad van Bestuur of niet • VVH-enquête: 38% van de hoofdgeneesheren woont RvB bij • Bijwonen van Medische Raad of niet • VVH-enquête: 70% van de hoofdgeneesheren woont permanent MR bij

  18. Le Futur • La participation des médecins dans la gestion hospitalière constitue un facteur critique de succès pour le management hospitalier. • La dualité historique du rôle du Directeur médical est devenu une opportunité pour le management hospitalier.

  19. Le Futur • Organiser les services • Prévoir un statut pour le Chef de Service

  20. What goes up must come down

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