Excelență prin Competență și Profesionalism ECoP!

1. Excelență prin Competență și ProfesionalismECoP!

2. TIPUL PROIECTULUI • Axa prioritară 5 “Promovarea măsurilor active de ocupare” • Domeniul major de intervenție 5.1. “Dezvoltareașiimplementarea măsurilor active de ocupare” • Regiunea: Sud- Muntenia • Județul: Giurgiu • Domeniul: urban

3. SOLICITANT • Fundația Dezvoltare în Europa • Organizație nonguvernamentală fără scop patrimonial: • Accesează fonduri și implementează programe educaționale și formative, corelând învățarea pe tot parcursul vieții cu piața muncii • Sprijină formarea de formatori, consultanți, agenți care pot furniza expertiză micilor întreprinzători, asociațiilor și organizațiilor publice și private prin parteneriate transnaționale • Organizează evenimente • Promovează orientarea profesională • Promovează bunele practici

4. PARTENERI • Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de muncă Giurgiu – unitate teeritorială cu personalitate juridică din structura subordonată la nivel ministerial, conform legii • UNIONSERVICES SRL Italia – societate de servicii aparținând uneia din cele mai importante asociații de reprezentare a intereselor sectorului de servicii din nordul Italiei

5. OBIECTIVUL GENERAL AL PROIECTULUI Creșterea competitivității forței de muncă în domenii de interes pentru piața muncii din Regiunea Sud – Muntenia, în conformitate cu tendințele de dezvoltare economică pentru următorii 5 ani: creșterea motivației pentru căutarea și menținerea unui loc de muncă, sporirea șanselor în găsirea unui loc de muncă și adaptarea la cerințele pieței de muncă moderne, flexibile

6. DOMENIILE DE INTERES IDENTIFICATE • Comerț • Industrie alimentară-turism

7. OBIECTIVE SPECIFICE/REZULTATE Informarea , consilierea, orientarea profesională Formarea profesională în ocupațiile: MĂCELAR BUCĂTAR OSPĂTAR COMERCIANT _ VÂNZĂTOR MĂRFURI ALIMENTARE pentru 72 persoane Creșterea cu 10% a ocupabilității absolvenților

8. GRUP ȚINTĂ Șomeri: - șomeri tineri care au părăsit sistemul educațional șomeri de lungă durată persoane în căutarea unui loc de muncă

9. REZULTATELE PROIECTULUI bilanțuri de competențe inițiale, intermediare și finale certificate de calificare CNFPA un punct de informare, consiliere și orientare profesională vizite de studiu în Italia 10% absolvenți angajați în întreprinderi active din comerț,â industrie alimentară și turism din județ

10. BENEFICIILE PARTICIPANȚILOR LA CURSURI Gratuitate Burse de studiu Diplome recunoscute Schimb de bune practici în Italia Cunoașterea realității de muncă în cadrul stagiului de practică

11. CONDIȚII DE SELECTARE A PARTICIPANȚILOR LA CURSURI • Șomeri din mediul urban din județul Giurgiu • Femei și bărbați • Adeverință de șomer/declarație pe propria răspundere că nu lucrează • Ultima diplomă de studii • CV • Copie act de identitate • Copie certificat de naștere • Copie certificat de căsătorie (dacă este cazul) • Adeverință medicală de la medicul de familie

12. AVANTAJELE SOCIO-ECONOMICE ALE PROIECTULUI Pentru angajatori: resurse umane competente Pentru județ: valorificarea resurselor umane Pentru turismul local: încurajarea micilor întreprinzători Pentru industria alimentară: calitatea produselor și prestațiilor Pentru locuitori: valorificarea oportunității mobilității

13. SĂ DOVEDIM EXCELENȚĂ PRIN COMPETENȚĂ ȘI PROFESIONALISM! www.fseoportunitatisomeri.ro