Seminário Institucional de Avaliação e Planejamento da Pós-graduação da UFSM

1. MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA COMITÊ ASSESSOR DA PRPGP Seminário Institucional de Avaliação e Planejamento da Pós-graduação da UFSM PPG - Ciências Odontológicas Nível Mestrado Conceito Capes: 4 (Início:2008) Apresentadores: Prof. Adj. Dr. Luiz Felipe Valandro Profa. Assoc. Dr. Roselaine Pozzobon Centro de Ciências a Saúde novembro de 2011

2. Comissão administrativa 2010-2012 • Profa. Assoc. Dr. Roselaine Pozzobon (coordenadora) • Prof. Adj. Dr. Luiz Felipe Valandro (coordenador subst) • Prof. Adj. Dr. Thiago Ardenghi (consultor) • Prof. Adj. Dr. Carlos Heitor Cunha Moreira (consultor) Comissões de assessoria • Comissão de avaliação da produção docente; • Comissão de bolsas; • Comissão de avaliação de estratégias de crescimento; • Comissão de avaliação de dissertações.

3. Comissões de assessoria Comissão de avaliação da produção docente • Prof. Adj. Dr. Luiz Felipe Valandro • Prof. Adj. Dr. Thiago Ardenghi Comissão de bolsas • Prof. Adj. Dr. Luiz Felipe Valandro • Prof. Adj. Dr. Cristiane Danesi • CD. mestrando Felipe Degrazia Comissão de avaliação de estratégias de crescimento • Profa. Assoc. Dr. Roselaine Pozzobon • Prof. Adj. Dr. Luiz Felipe Valandro Comissão de avaliação de dissertações • Prof. Adj. Dr. Carlos Heitor Cunha Moreira • Profa. Adj. Dr. Letícia Borges Jacques • Prof. Adj. Dr. Thiago Ardenghi

4. Pontos fortes do Programa • Intercâmbios cient. nacionais e internac.; • Forte integração mestrandos – IC; • LAB-PPGCO: universal 2006, 2007, 2009, 2011??, Pró-equip/Capes, PqG-FAPERGS 2011, apoio do CCS; • LAB multiusuários: CT-INFRA 2010 (2011!!); • Pesquisa em epidemiologia; • Critérios de cred-descred de docentes e BOLSAS; • Gestão em comissões: avaliação da produção, bolsas, tempo de defesas…. • seminários/eventos cient.: reflexão de nossas ações.

5. Produção 2009-2011

6. Prospecção da produção intelectual Triênio 2010-2012....

7. Pontos fracos do Programa • IMPLEMENTAÇAO DA CULTURA DE PPG - MUDANÇA DE PERFIL; • Produção científica desigualmente distribuída (consolidação da produção); • Baixo número de PQs; • número de bolsas ??? • Espaço físico para as atividades didáticas e de pesquisa (futuro prédio novo no campus); • Ausência de doutorado impede a permanência de mestres com alto potencial.

8. METAS RELATIVAS AO EIXO 1 PROPOSTA DO PROGRAMA

9. METAS RELATIVAS AO EIXO 2 CORPO DOCENTE

10. METAS RELATIVAS AO EIXO 3 ATIVIDADES DE PESQUISA Número de projetos de pesquisa

11. METAS RELATIVAS AO EIXO 4 PRODUÇÃO INTELECTUAL Trabalhos completos em periódicos

12. METAS RELATIVAS AO EIXO 5 ATIVIDADES DE FORMAÇÃO

13. EIXO 6 DESTINO DOS MESTRES EGRESSOS

14. EIXO 7 ANÁLISE DO AMBIENTE INTERNO SATISFAÇÃO INTERNA •  Impacto do PPGCO na graduação. • Docentes comprometidos com o PPGCO, apesar do desequilíbrio da produção. • “Assento” permanente no Colegiado da graduação. • manifestação dos alunos: espaço físico (ajustes em aspectos estruturais na linha biomat e epidemio)

15. METAS RELATIVAS AO EIXO 8 INFRA-ESTRUTURA

16. METAS RELATIVAS AO EIXO 9 INSERÇÃO SOCIAL **British Columbia, Zurique, McGill University (Montreal), Salamanca, Bolonha, Genebra, Indiana, ACTA, Augusta, Erlangen-Nuremberg.

17. AVANÇOS DE 2010 - ... • avanços na produção intelectual: novos docentes e reequilíbrio, pos-doutoramentos (arcabouço para nota 4!!!)....but...!! • fortalecimento das relações internas na UFSM, nacionais e internacionais... • novas possibilidades com o CT-INFRA… • ajustes curriculares (outros ajustes!!)... • eventos dedicados a discussão científica e reflexão crítica de nossas ações...

18. CONSOLIDAÇÃO DOS 9 EIXOS PRINCIPAIS METAS • Incremento da produção intelectual (30%). • Qualificação intelectual (pos-dr docentes). • Integração com áreas da UFSM. • Fortalecer intercâmbios nacionais/internacionais. • Doutorado, Doutorado-Sand. • PNPD, Prodoc, pos-dr Jr: captar recém doutores.

20. OBRIGADO PELA ATENÇÃO !