بسم الله الرحمن الرحيم با عرض سلام

1. بسم الله الرحمن الرحيمبا عرض سلام

2. پژوهش در سازمان آب و برق خوزستان دوم بهمن 1387

3. مقدمه : الف : زمان و ضرورت تشكيل بخش تحقيقات در سازمان: وجود طرح هاي مختلف و مرتبط با آب در سطح استان خوزستان وگستردگي و تنوع اينگونه فعاليت ها ، زمينه ايرا در سال 1374مهيا ساخت تا سازمان آب و برق خوزستان بمنظور رفع نيازهاي فني طرح هاي مختلف آب تشكيلاتي را با عنوان تحقيقات و استانداردهاي مهندسي آب راه اندازي نمايد . در همين راستا كميته مركزي تحقيقات آب از سال 1376 با تشكيل جلسات خود و همكاري با پژوهشگران، اساتيد دانشگاه ها و دانشجويان، زمينه پروژه هاي تحقيقاتي و مشاركت كارشناسان سازمان را در نياز سنجي پژوهشي ، تهيه اطلاعات و انجام خدمات مهندسي مورد نياز پژوهشگران فراهم آورد . اين روند از اواخر سال 1377 به بعد از شدت بيشتري برخوردار بوده است . شايان ذكر است كه سازمان تا سال 1380 داراي دو دفتر تحقيقات آب و برق بوده و در سال 1381 دفتر تحقيقات علوم اجتماعي و اقتصادي تشكيل مي گردد . با تفكيك معاونت برق سازمان و تشکيل شرکت برق منطقه اي ، دفتر تحقيقات سد و نيروگاه در سال 1383 ايجاد مي شود و در پايان همين سال با تعطيل شدن دفتر تحقيقات علوم اجتماعي و اقتصادي ، عملادفتر تحقيقات شبكه هاي آبياري و زهكشي ( مهندسي آب ) و دفتر تحقيقات سد و نيروگاهبه فعاليت خود ادامه مي دهند.

4. هدف از تشكيل دفاتر تحقيقات: شناسايي، تدوين و معرفي نيازهاي پژوهشي استفاده از توان پژوهشگران بررسي راهکارهای مناسب تشويق و ترغيب کارکنان به مطالعه ، تحقيق نشر و بکار گيري نتايج تحقيقات انجام شده

5. اركان تحقيقات سازمان 1- شوراي مركزي تحقيقات(1383 ) : 2 – زير مجموعه هاي شوراي تحقيقات سازمان ( 1384 ) : الف): شوراي تحقيقات شبكه هاي آبياري و زهكشي ب ): شوراي تحقيقات سد و نيروگاه 3– كميته هاي فني- تخصصي تحقيقات ( 1380 ): 4 – كميته هاي تحقيقات شركت هاي تابعه(1376): 5 – دفاترتحقيقات سازمان : الف ) دفترتحقيقات شبكه هاي آبياري و زهكشي (1374) ب ) دفتر تحقيقات سد و نيروگاه ( 1383) 6 – دفاترتحقيقات شركت هاي وابسته :

6. شوراي مركزي تحقيقات سازمان آب و برقهدف: سياست گذاري پژوهشي در سازمان تركيب شورا : • مدير عامل ( رئيس شورا ) • معاونطرح و توسعه شبكه هاي آبياري و زهكشي • معاونطرح و توسعه سد و نيروگاه • معاونحفاظت و بهره برداري از شبكه هاي آبياري و زهكشي • معاونبهره برداري از سد و نيروگاه • معاون مطالعات پايه منابع آب • معاونبرنامه ريزي • معاون مالي و پشتيباني • رياست مجتمع آموزشی و پژوهشی صنعت آب و برق خوزستان • مدير دفتر تحقيقات سد و نيروگاه • مدير دفتر تحقيقات شبكه هاي آبياري و زهكشي ( به اتفاق آرا دبير شورا )

7. زير مجموعه هاي شوراي مركزي تحقيقات سازمان آب و برقهدف: بررسي نهايي پروژه هاي تحقيقاتي در واحدهای مربوطه شوراي تحقيقات شبكه هاي آبياري و زهكشي مدير عامل يا نماينده ايشان معاونطرح و توسعه شبكه هاي آبياري و زهكشي معاونحفاظت و بهره برداري از شبكه هاي آبياري معاون مطالعات پايه منابع آب مدير دفتر تحقيقات شبكه هاي آبياري و زهكشي شوراي تحقيقات سد و نيروگاه مدير عامل يا نماينده ايشان معاونطرح و توسعه سد و نيروگاه معاونبهره برداري از سد و نيروگاه معاون مطالعات پايه منابع آب مدير دفتر تحقيقات سد و نيروگاه

8. كميته هاي فني تخصصي تحقيقاتهدف : كنترل و تسريع در بررسي پروژه هاي تحقيقاتي شامل : • بهره برداري از شبكه هاي آبياري و زهكشي ويژه شبكه هاي آبياري • آبياري و زهكشي ويژه شبكه هاي آبياري • كيفيت آب و محيط زيست • زمين شناسي و آبهاي زيرزميني • مهندسي رودخانه و رسوب • هيدرولوژي و برنامه ريزي منابع آب • سازه ها و هيدروليك • معماري، سازه هاي تاريخي آب و گردشگري • مكانيك و هيدرومكانيك • آبخيزداري • بهره برداري از سد و نيروگاه ويژه سد و نيروگاه • برق و ابزار دقيق ويژه سد و نيروگاه

10. كميته هاي فني تخصصي تحقيقات • تركيب اعضاي هر يك از كميته هاي فني تخصصي • ( جمعا بين هفت تا نه نفر ) • بالاترين رده سازماني مرتبط با موضوع كميته ( يك ) • مديران مرتبط با موضوع كميته ( يك تا دو نفر ) • كارشناسان ارشد مرتبط با موضوع كميته ( يك تا دو نفر ) • اعضاي هيئت علمي دانشگاه و يا مراكز علمي ( دو نفر ) • كارشناس مربوطه در دفتر تحقيقات بعنوان دبير كميته ( يك نفر ) • مهمان متخصص (در صورت نياز ) ( يك نفر ) • توضيح : • هر يك از كميته هاي مشترك دو دبير جلسه دارند كه متناسب با دستور كار، يكي از آنان تشكيل جلسه مي دهد .

11. كميته هاي تحقيقات شركت هاي وابسته : هدف: تعيين اولويت و حل مشكلات موجود در شركت هاي وابسته با استفاده از توان علمي پژوهشگران منطقه • تركيب اعضاي كميته تحقيقات در شركت ها • ( جمعا بين پنج تا شش نفر ) • مدير عامل شركت بعنوان رئيس كميته ( يك نفر ) • معاون بهره برداري شركت ( يك نفر ) • معاون يا مديريت فني شركت ( يك نفر ) • كارشناسان متخصص و ارشد شركت ( يك تا دو نفر ) • متولي بخش تحقيقات شركت بعنوان دبير كميته ( يك نفر ) • مهمان متخصص (در صورت نياز ) ( يك نفر )

12. موارد قابل پيگيري در دفاتر تحقيقات سازمان • تعيين نياز هاي پژوهشي • پيگيري پروژه هاي تحقيقاتي • بررسي استانداردهاي صنعت آب • حمايت از ارائه دهندگان مقالات • برگزاري سمينارهاي آموزشي • انتشار نتايج پروژه های خاتمه یافته • پيگيري اجراي نظام پيشنهادات

13. تنوع پروژه هاي قابل پيگيري • پروژه هايپژوهشي كاربرديو پايه اي (1377) • پروژهپژوهشي مرتبط با استانداردهاي آب(1378) • پروژه هاي انتقال اطلاعات ، دانش فني و تجربيات(1378) • پروژه هاي تأليف و ترجمه كتاب(1380) • تحقيقات كتابخانه اي(1381) • تحقيق و مهندسي ارزش پروژه ها (1381) • تهيه مدل هاي رايانه اي و بانكهاي اطلاعاتي (1384) • پروژه های ساخت

14. مراحل پيگيري پروژه ها( در دفاتر تحقيقات ) • دريافت فرم اوليه پيشنهاد پروژه • استعلام اولويت پيگيري از بخش هاي مرتبط با موضوع در سازمان • دريافت مشروح پروژه ( poroposal ) • بررسي و داوري اوليه پروژه • بررسي نتايج داوري در كميته هاي فني تخصصي تحقيقات • بررسي نهايي در شوراي تحقيقات • پيگيری اخذ مجوز از دفتر امور پژوهشی ( شرکت مديريت منابع آب ایران ) • عقد قرارداد اجراي پروژه • بررسي مراحل انجام كار توسط ناظر هر پروژه • داوري نهايي پروژه اجرا شده • ارائه سمينار آموزشي در سازمان

15. پيش بيني پروژه هاي تحقيقاتي برنامه پنج ساله چهارم توسعه ( سال 1384 تا 1388 )

16. پيش بيني اجرای پروژه هاي پژوهشی برنامه پنج ساله پنجم توسعه ( سال 1389 تا 1393 )

17. منابع مالي دفاترتحقيقات سازمان آب و برق خوزستان 1 - منابع داخلي ( جاري ) سازمان2- بودجه شركت هاي وابسته3 - بودجه طرح تحقيقات کاربردي ( معاونت پژوهشي شركت سهامي مديريت منابع آب )

18. سازمان آب و برق خوزستان عملكرد دفاتر تحقيقات پروژه هاي منتهي به قرارداد

19. سازمان آب و برق خوزستانعملكرد دفاتر تحقيقات پروژه هاي منتهي به قرارداد

20. پروژه هاي خاتمه يافته

21. عملكرد دفاتر تحقيقات سازمان آب و برق خوزستان در پيگيري پيش نويس استانداردها هدف :اطلاع كارشناسان از استانداردهاي در حال تدوين ، بررسي و نقد پيش نويس هاي تهيه شده و انعكاس نقطه نظرات ، نتايج پروژه ها و نيازهاي فني به دفتر استانداردها و معيارهاي فني روش كار : معرفي استانداردهاي موجود تكثير و توزيع پيش نويس استانداردها بين بخش ها و كارشناسان مربوطه . جمع بندي نظرات كارشناسي و انعكاس آن به دفتر استانداردها و معيارهاي فني تعريف و اجراي پروژه هاي مختلف جهت تهيه معيارها و ضرائب منطقه اي انعكاس نتايج حاصل از اجراي پروژه ها

22. عملكرد دفاتر تحقيقات سازمان آب و برق خوزستان در پيگيري مقالاتهدف :تشويق و ترغيب كارشناسان سازمان و شركتهاي وابسته در جهت توليد علم و تهيه مقالات و ارائه در مجامع علمي و معرفي توان و پتانسيل هاي علمي سازمان .

23. عملكرد دفاتر تحقيقات سازمان آب و برق خوزستاندر پيگيري مقالات ابزاركار : تهيه ، تدوين و بكار گيري آيين نامه پرداخت حق التاليف مقالات در سال 1378 و اصلاح مكرر آن روش كار : حمايت و پشتيباني از كارشناسان ارائه دهنده مقالات علمي در زمينه ثبت نام ، مسافرت ، اقامت ، پرداخت حق التاليف ، پرداخت حق كارشناسي و چاپ در مجموعه مقالات سالانه كارشناسان سازمان و شركتهاي وابسته .

24. تنوع مقالات ارائه شده از سوي کارشناسان سازمان و شرکت هاي وابسته

25. عملكرد دفاتر تحقيقات سازمان آب و برق خوزستاندر پشتيباني از پروژه ها

26. عملكرد دفاتر تحقيقات سازمان آب و برق خوزستان درپشتيباني علمي از پروژه ها هدف : انعكاس نتايج حاصل از اجراي پروژه هاي پژوهشي روش كار : • درج ارائه سمينار آموزشي در بند آخر قرارداد هر پروژه و فراهم كردن زمينه اجراي آن در سازمان • درج موضوع ارائه حداقل يک مقاله از نتايج پروژه در همايش ها، سمينارها و مجلات علمي • انعكاس چكيده نتايج پروژه ها از طريق سايت اينترنت و اينترانت سازمان • ارسال گزارش نهايي پروژه هاي خاتمه يافته به معاونت پژوهشي و معاونت مرتبط در شركت مديريت منابع آب • ارسال گزارش نهايي پروژه هاي خاتمه يافته به معاونت هاي مرتبط در سازمان و شركت هاي وابسته • نگهداري گزارش نهايي پروژه هاي خاتمه يافته در مركز اطلاع رساني و كتابخانه سازمان • تهيه بولتن هاي پژوهشي خاص هر پروژه پايان يافته و توزيع آن بين مراكز ، شركت ها و نمايشگاه ها ي مرتبط • تشويق و ترغيب مجريان پروژه ها ي پژوهشي به تهيه و ارائه مقالات از پروژه هاي انجام شده • تهيه و توزيع پوستر نيازهاي پژوهشي سازمان • چاپ كتاب و مجموعه مقالات سمينارها و كنفرانس هاي علمي • شركت در نمايشگاه هاي مختلف از جمله هفته پژوهش دانشگاه و آب • تهيه بانك هاي اطلاعاتي پيگيري پروژه ها ، اعضاي هيئت علمي تحقيقات و خدمات كارشناسي • برگزاري مراسم تجليل از پژوهشگران سازمان و شركت هاي وابسته

27. آيين نامه هاي تهيه شده • شرح وظايف شوراي مركزي تحقيقات سازمان • شرح وظايف زير مجموعه هاي شوراي تحقيقات سازمان • شرح وظايف كميته هاي فني تخصصي تحقيقات • شرح وظايف كميته هاي تحقيقات شركت هاي وابسته به سازمان • آيين نامه نظارت بر پروژه هاي پژوهشي • آيين نامه پرداخت حق التاليف مقالات • آيين نامه پرداخت حق تاليف و حق ترجمه كتاب و متون علمي • شرح وظايف دفاتر تحقيقات سازمان • دستورالعمل انجام خدمات كارشناسي كارشناسان سازمان • آيين نامه پرداخت حق الزحمه داوري اوليه ، داوري نهايي • آيين نامه نظام پيشنهادات

28. کتاب هاي در دست ويراستاري 1 ) فلسفه حقوق بين الملل تالاب ها( براي متخصصين آب و مراجع قضايي ) 2 ) روستاي تشنه ( بمنظور فرهنگ سازي بين جامعه ) 3 ) مباني تعيين محل چاه هاي آهکي (کتاب کاربردي براي کارشناسان آب هاي زير زميني ) طرح هاي تحقيق و مهندسي ارزش اجراي 17 پروژه تحقيق و مهندسي ارزش با بيش از 520 ميليارد ريال صرفه جويي در دست انجام بودن سه پروژه با بيش از 44 ميليارد ريال صرفه جويي

29. تاليف کتاب قرارداد تأليف کتاب فلسفه حقوق بين الملل تالاب ها » در راستاي سلسه کتاب هاي حقوق آب در تاريخ 19/5/84 منعقد گرديده و مبلغ قرارداد 59 ميليون ريال می باشد. کتاب فلسفه حقوق بين الملل تالاب ها در زمينه مسائل حقوقی تالابها می باشد که شامل پانزده فصل است که هر فصل به مباحث مختلفی می پردازد . فصول پانزده گانه کتاب شامل • مفهوم تالابها در چهره جديد و رابطه آن با حقوق آب هاي سطحي و زير زميني شامل 8 گفتار • پيدايش آب ، انسان ، تمدن و نخستين تدوين قوانين آب شامل 8 گفتار • شناخت فلسفی از تالابها شامل 8 گفتار • ارزش و فوايد تالابها شامل 2 گفتار • مفهوم وابستگی حقوق تالابها به ديگر رشته های حقوق شامل 12 گفتار • منابع حقوق تالابها شامل 2 گفتار • تاريخ حقوق تالابها شامل 2 گفتار • قانون 7 گفتار • عرف 6 گفتار • رويه قضايی 4 گفتار • رويه اداری 3 گفتار • حقوق اسلامی 2 گفتار • قواعد فقهی و حقوق تالابها 31 گفتار • افکار عمومی 1 گفتار • آراء دکترين حقوق 1 گفتار اين کتاب دارای حدود 1700 صفحه می باشد که تا پايان سال جاری خاتمه خواهد يافت و مراحل چاپ آن آغاز خواهد شد.

30. مشكلات الف ) طولاني تر شدن پروسه بررسي پروژه ها • دريافت فرم اوليه پيشنهاد پروژه • استعلام اولويت پيگيري از بخش هاي مرتبط با موضوع در سازمان • دريافت مشروح پروژه ( poroposal ) • بررسي و داوري اوليه پروژه • بررسي نتايج داوري در كميته هاي فني تخصصي تحقيقات • بررسي نهايي در شوراي تحقيقات • پيگيری اخذ مجوز از دفتر امور پژوهشی ( شرکت مديريت منابع آب ایران ) • عقد قرارداد اجراي پروژه پيامدها 1 ) طولاني شدن روند بررسي پروژه ها 2) طولاني شدن زمان پاسخ دهي به پيشنهاددهندگان و ايجاد نگراني براي آنان 3 ) بي انگيزه شدن مراجع بررسي کننده پروژه ها در شرکت هاي آب منطقه اي ( مثل کميته هاي تخصصي و شورا ) 4 ) مشکلات ناشي از اعمال بعضي از نظرات و تاثير آنها در مبلغ مصوب اعلام شده

31. پيشنهاد( الف ) 1 ) حذف مرحله داوري و بررسي در کميته هاي فني تخصصي و موضوع امتياز دهي2 ) حذف ضرورت اخذ مجوز از دفتر امور پژوهشي تخصصي براي پروژه هاي با مبلغ بيش از صد ميليون ريال 3 ) اعمال موضوع اخذ مجوز براي فقط پروژه هايي که از محل بودجه تحقيقات کاربردي معاونت پژوهشي اعمال مي شوند . 4 ) افزايش سقف ريالي تصويب پروژه ها از سوي دفتر امور پژوهشي

32. مشكلات ب ) عدم اطلاع از وضعيت پرداخت هاي انجام شده (از محل بودجه تحقيقات کاربردي ) 1 ) اخذ گزارش و بررسي اوليه توسط کارشناس تحقيقات 2 ) بررسي توسط ناظر پروژه 3 ) تا تاييد حداقل قابل پرداخت ( 25% ، 50% ، 75% يا 100% 4 ) اعلام به ذيحساب شرکت مديريت منابع آب 5 ) نامعلوم پيامدها 1 ) سردرگمي دفاتر تحقيقات 2 ) نگراني مجري پروژه پيشنهاد(ب ): 1) فاکس يا ارسال کپي سند يا چک پرداخت شده براي دفاتر تحقيقات شرکت هاي ذيربط

33. مشكلات ج ) موضوع ارائه مفاصا حساب بيمه براي تسويه نهايي قرارداد (شرکت ها ) 1 ) بلاتکليف ماندن قرارداد پروژه هاي خاتمه يافته پيامدها 1 ) سردرگمي دفاتر تحقيقات 2 ) نگراني مجري پروژه پيشنهاد(ج ): 1)

34. مشكلات د ) موضوع اعمال ماليات بر ارزش افزوده (شرکت ها ) 1 ) عدم اعمال از سوي پيشنهاد دهنده و نهايي شدن مبالغ مصوب 2 ) بلاتکليف ماندن پروژه هاي پژوهشي آماده قرارداد و عدم ابلاغ آنها 3) معاف بودن قراردادهاي پژوهشي پيامدها 1 ) سردرگمي دفاتر تحقيقات 2 ) نگراني مجري پروژه پيشنهاد(ب ): 1) پيگيري لازم براي اعمال موضوع معاف بودن قراردادهاي پژوهشي از ماليات بر ارزش افزوده

35. مشكلات د ) عدم امکان عقد قرارداد پژوهشي با کارکنان توانمند 1 ) توانايي علمي و عملي برخي از کارکنان 2 ) آشنايي با طرح هاي مرتبط و مشکلات آنها 3 ) فراهم کردن زمينه پويايي علمي و جذب و نگهداري آنان در شرکت ها و مناطق محروم 4 ) تنگ تر کردن حلقه تحقيقات کاربردي پيامدها 1 ) رکود علمي و نداشتن انگيزه کافي براي مطالعه و آشنايي با روش هاي جديد 2 ) فرار مغزها و تخليه شرکت ها از افراد متخصص پيشنهاد (د ): 1) بررسي مجدد قانون منع مداخله کارکنان ( در اين خصوص اقداماتي انجام شده ولي به نتيجه نرسيده است )

36. چگونگي پيگيري ماده اول لایحه قانونی منع مداخله وزراء و کارکنان و ...

37. پاسخمدير کل دفتر حقوقي وزارت نيروبه استعلام انجام شدهدر خصوص حق تحقيقحق تاليفترجمه

38. در خصوص ماده اول لايحه قانونی راجع به منع مداخله وزراء و کارکنان و ... جناب آقای مهندس محمودی مشاور محترم وزير و مدير عامل شرکت مديريت منابع آب با سلام عطف به نامه شماره 100/17897 مورخ 15/4/87 به استحضار می رساند: بر اساس ماده اول لایحه قانونی راجع به منع مداخله وزراء و کارکنان و ... و به خصوص تبصره « 3 » آن هر گونه قرارداد مطالعات و مشاورات فنی و مالی و حقوقی ، نقشه برداری و ... با اشخاص موضوع لايحه قانونی موصوف ( وزراء ، کارکنان دولت و ... ) ممنوع می باشد و بخشنامه شماره 80/30449 مورخ 20/12/70 وزير محترم وقت نيرو بطور مطلق و بدون ذکر مستندات قانونی ،انعقاد قرارداد با کارکنان را تجويز نموده بود که صريحاٌ مورد ايراد سازمان بازرسی کل کشور قرار گرفته و پيشنهاد الغاء آن ارائه گرديده است . آنچه در تبصره « 2 » ماده «43 » قانون استخدام کشوری و آئين نامه اجرايی آن مطرح گرديده تحت عنوان حق التاليف، حق تحقيق، ترجمه و ... با حصول شرايطی که مقرر گرديده به عنوان پرداختهای قانونی اعمال و نيازی به انعقاد قرارداد جداگانه ندارد و در بسياری از شرکتها و دستگاه ها اعمال شده است و ممنوعيتی نداشته که البته استحضار دارند و قانون استخدام کشوری با توجه به ماده « 127 » قانون مديريت خدمات کشوری نسخ گرديده است . البته قابل ذکر است که در بند « 9 » ماده « 68 » قانون مديريت خدمات کشوری نيز پرداخت اضافه کار ، حق التدريس ، حق التحقيق و ... بر اساس آئين نامه مصوب هيئت وزيران مورد حکم قرار گرفته و در موارد لازم قابل اعمال می باشد. شعبانعلی نوری مدير کل دفتر حقوقی

39. اعلام راهکار موجودبر اساس بخشنامه شماره 100/50/24234 مورخ 3/4/86 مقام عالي وزارت نيرو(موضوع تصويب نامه شماره 92211/ت/34869 ه مورخ 6/8/1385 هيئت وزيران ) • حق تاليف مطالب به زبان فارسي : به ازاي هر کلمه يک ده هزارم حقوق و فوق العاده شغل مستخدم • حق ترجمه مطالب به زبان فارسي : به ازاي هر کلمه يک دوازده هزارم حقوق و فوق العاده شغل مستخدم • حق تاليف و ترجمه مطالب به زبان خارجي : به ازاي هر کلمه يک شش هزارم حقوق و فوق العاده شغل مستخدم • ويراستاري مطالب ، نشريات و گزارش هاي تخصصي : به ازاي هر کلمه يک سي هزارم حقوق و فوق العاده شغل مستخدم • حق تحقيق ساعتي : به ازاي هر ساعت يک سي ام حقوق و فوق العاده شغل مستخدم • حق حضور در جلسه : تا سقف هشت جلسه در ماه ، هر جلسه يک بيستم حقوق و فوق العاده شغل مستخدم

40. در صورتی که بنا به درخواست دستگاه کارمندان موظف به انجام خدماتی خارج از وقت اداری گردند بر اساس آئین نامه ای که به پيشنهاد سازمان به تصويب هيات وزيران می رسد می توان مبالغی تحت عنوان اضافه کار ، حق التحقيق ، حق التدريس ، حق الترجمه و حق التاليفبه آنها پرداخت نمود.مجموع مبالغ قابل پرداخت تحت عنوان اضافه کار و حق التدريس به هر یک از کارمندان نبايد از حداکثر ( 50 % ) حقوق ثابت و فوق العاده های وی تجاوز نمايد.در هر دستگاه اجرایی حداکثر تا ( 20% ) کارمندان آن دستگاه که به اقتضای شغلی، اضافه کار بيشتری دارند از محدوديت سقف ( 50% ) مستثنی می باشند .1) وضعیت آيين نامه نامشخص 2 ) موضوع حق الجلسات نامشخص بند 9 ماده 68 قانون مديريت خدمات کشوری

41. مشكلات ه ) تعيين تکليف حلقه اتصال نتايج تحقيقات به اجرا 1 ) محدود بودن بودجه های پژوهشی ( اختصاص آن به چندين پروژه ) 2 ) محدود بودن دوره بررسی و تعداد آزمايش ها در پروژه های پژوهشی 3 ) عدم اطلاع مسئولين اجرايی از چگونگی انجام تحقيق و بيگانه بودن با پژوهش انجام شده 4 ) عدم وجود تضمين کافی از نتيجه کار 5 ) حجيم بودن هزينه طرح های اجرايی 6 ) عدم اعتماد کافی تصميم گيران به نتايج تحقيقات برای بکارگيری و اجرا پيامدها 1 ) بيشتر شدن فاصله بين پژوهش و اجرا 2 ) توجه بيشتر محققين به پژوهش های غير کاربردی 3 ) عدم استفاده از پژوهشگران توانمند برای حل مشکلات و بيگانه ماندن آنان با مشکلات موجود

42. راهکار و پيشنهاد تعريف پروژه هاي جديد ( حدفاصل تحقيق و اجرا )بررسي بيشتردوره زماني بيشترتيم کامل تر ( تخصص هاي مورد نياز) هزينه بيشترمشارکت دادن بخش اجرايي در پروژهارزيابي دقيق تر نتايج بدست آمده تحقيق طرح اجرايي تحقيق و مطالعه

43. پيشنهادمشارکت دادن حداقل يکي از کارشناسان بخش اجرايي مرتبط در پروژه تحقيقاتي ه ) مشارکت دادن بخش اجرايي ( کارشناسان ) در پروژه 1 ) تسريع در جمع آوري اطلاعات مورد نياز پروژه 2) آشنايي با طرح هاي اجرايي و مشکلات آنها 3) ايجاد هماهنگي سريعتر براي انجام بازديدهاي ميداني 4 ) آشنايي مستقيم با روش تحقيق و آموزش چگونگي اجراي آن 5 ) ارتقاء سطح تيز بيني و دقت عمل کارشناسان بخش اجرايي 6 ) ايجاد ارتباط قويتر بين بخش پژوهش و پژوهشگران 7) مشارکت علمي در نتايج پروژه و مقالات استخراج شده از آن 8 ) ترويج بهتر نتايج حاصل از اجراي پروژه و تعميم آن 9 ) ايجاد انگيزه بيشتر براي ادامه خدمت در دستگاه اجرايي

44. ساير پيشنهادات 1 ) درج موضوع 25% افزايش يا کاهش خدمات در قراردادهاي تيپ پژوهشي 2 ) هماهنگ کردن درصد بالاسري موسسات طرف قرارداد ( 25% يا 30% ) 3 ) تعيين تکليف مدل هاي ساخته شده از محل هزينه پروژه هاي پژوهشي

45. باتشكر از حوصله شما عزيزان والسلام

49. جايگاه دفتر تحقيقات و استانداردهاي مهندسي آب ( شبكه هاي آبياري و زهكشي ) سازمان آب و برق خوزستان در بين شركتهاي آب منطقه اي كشور