230 likes | 364 Views
GROW IMPULS 13 MAART. Ben je er klaar voor? Geestelijke strijd Cultuur Praktische informatie > Trainingsdag 29 mei Discipline & tijdmanagement > Individuele coaching. Ben je er klaar voor? Gevoelens van onbekwaamheid Het grotere perspectief schetsen Bemoediging Concrete casussen
E N D
Ben je er klaar voor? • Geestelijke strijd • Cultuur • Praktische informatie • > Trainingsdag 29 mei • Discipline & tijdmanagement • > Individuelecoaching
Ben je er klaar voor? • Gevoelens van onbekwaamheid • Het grotere perspectief schetsen • Bemoediging • Concrete casussen • Teamissues bespreken • Omgaan met onduidelijkheid en onzekerheid
Programma • Mozes • Gebed • Leiderschap & onduidelijkheid • DISC • Pauze • Rollenspelen en casussen • Werving
Mozes • Onzekerheid rondom hem – geboorte • Exodus 2:1-4 • “De zuster van het kind ging een eind verderop staan, om te zien wat er met hem zou gebeuren.”
Onzekere omstandigheden vragen om geloof in de machtige leiding van God
Mozes • Onzekerheid rondom hem – geboorte • Onzekerheid in hem – roeping • Handelingen 7:20-22 • “Uitzonderlijk mooi, … onderwezen in alle kennis, … een machtig man in woord en daad” • Exodus 7:7-12 • “Maar wie ben ik?”
Onzekerheid over jezelf vraagt om • vertrouwen op de wijsheid van God
Mozes • Onzekerheid rondom hem – geboorte • Onzekerheid in hem – roeping • Onzekerheid voor hem – beproevingen • Geklaag van het volk (Ex.15; 16; 17) • Hoge werkdruk (Ex.18) • Onterechte kritiek (Num.12 en 16)
Roep de Heer aan Blijf bescheiden Luister naar adviezen
Leiderschap en onzekerheid Stelling 1 Hoe meer bekwaam de leider, hoe minder onzekerheid in het project
Leiderschap en onzekerheid Stelling 2 Leiders mogen onzeker zijn, ze mogen niet onduidelijk zijn
Leiderschap en onzekerheid Stelling 3 Een goede leider laat niet merken dat hij niet alles weet
Casus 1 Jullie zitten ’s ochtends aan het ontbijt. De teamleden vinden de vis niet te eten. Ze klagen de hele tijd tegen elkaar over het eten. Je merkt dat dit ook andere teamleden beïnvloedt. Wat doe je?
Casus 2 Er is een ontluikende liefde tussen twee teamleden. Ze zoeken elkaar steeds op, maken extra veel grapjes tegen elkaar en liggen voortdurend in een deuk samen. Hun gerichtheid op het doel wat jullie hebben wordt steeds minder. Wat doe je?
Casus 3 ’s Morgens bij het ontbijt wordt duidelijk dat jullie clinic bij een school niet kan doorgaan. Dit is al de tweede keer. Je teamleden vinden dat ze nu wel genoeg Bijbelstudies hebben gedaan ter opvulling van de wachttijd. Het is demotiverend dat er maar geen duidelijkheid komt. Wat doe je?
Casus 4 Je bent op project met een gemotiveerd team. Wat je lastig vindt is dat tijdens het groepsgebed altijd dezelfde paar mensen bidden. Je mist daarin een stukje betrokkenheid van de andere teamleden, terwijl je weet dat dit niet nieuw voor hen is. Wat doe je hiermee?
Casus 5 Een teamlid in jouw team ziet het niet meer zitten. Ze heeft ontzettende heimwee en wil maar 1 ding: naar huis. Ze heeft al een paar nachten niet geslapen en eet ook weinig. Haar koffer staat al klaar. Maar jullie zitten in Zuid Afrika. Wat doe je?