100 likes | 305 Views
Mida oleme meie teinud töötajate parema tervise nimel?. Kogemuslugu Eve Reincke. Kujunemine. Teadlikult tervis ettevõtte oluliseks väärtuseks alates 2008 TET- võrgustiku liige alates 2008 Kasutatavad võimalused= suhteliselt väike ressursikulu. Tervislik töökoht-psühhosotsiaalne keskkond.
E N D
Mida oleme meie teinud töötajate parema tervise nimel? Kogemuslugu Eve Reincke
Kujunemine • Teadlikult tervis ettevõtte oluliseks väärtuseks alates 2008 • TET- võrgustiku liige alates 2008 • Kasutatavad võimalused= suhteliselt väike ressursikulu
Tervislik töökoht-psühhosotsiaalne keskkond • Peamine väljakutse psühhosotsiaalse keskkonna kujundamisel – eluprioriteetide ühendamine Kuidas?
Meie kogemused – psühhosotsiaalne keskkond • Osaline tööaeg • Paindlik töökorraldus: koht, aeg, meetodid, tiim • Tulemuste põhisus • Usaldus (kontrolli asemel) ja vastutus
Meie kogemused – psühhosotsiaalne keskkond • Rahulolu monitooring – kuu hindamine, miniküsitlused, arenguvestlused • Lastehoiu võrgustik või lapsed kaasas
Meie kogemused – tervislikud eluviisid • Koosolekud liikudes/õues • Spordiklubi sooduskaart • Tervisereede • Katsetused inspiratsiooni- päevadega
Meie kogemused – tervislikud eluviisid • Sõbrapäev/vilistlaspäev • Lõbusad traditsioonid (vastlapäeva liug, lihavõtte „munaralli“) • Tähtpäevade tervislik tähistamine • Tegutsemine vabatahtlikena
TET liikmena • Koolitused • Seminarid • Kontaktid • Uued ideed ja näpunäited
Aitäh kaasa mõtlemast! Eve Reincke eve@cpd.ee Skype: eve.reincke