AUTOPSIA PSICOLÓGICA EN LA INVESTIGACIÓN DEL MODO DE MUERTE

2. AUTOPSIA PSICOLÓGICA EN LA INVESTIGACIÓN DEL MODO DE MUERTE Leonardo Aja Eslava Dir. Científico Corporación BUSCANDO ANIMO Universidad Manuela Beltrán - 22 de junio de 2012

3. La muerte violenta Se reconocen tres tipos: • Homicidio. • Suicido. • Accidente.

4. Definiciones • “Es la caracterización retrospectiva de la personalidad y la vida de una persona ya fallecida, utilizando por supuesto un método indirecto e inferencial” (García Pérez, 1998). • “Se refiere a un método de investigación por el cual se recoge información retrospectiva amplia con respecto a las víctimas de suicidio consumado” (Isometsä, 2001).

5. Usos: • Como herramienta en la investigación forense en un caso único (Jiménez, Morales, Gelves et al., 1998; Jiménez, 2001), sobre todo, si es una muerte dudosa. • Como fuente de información en indicadores epidemiológicos indirectos (Jiménez, Morales, Gelves et al., 1998). • Como mecanismo que ayuda a identificar factores de riesgo en poblaciones específicas (Talcott, 2001) con el ánimo de crear estrategias y mecanismos de prevención de suicidio (Fernández, Aja y Panqueva, 2003).

6. Alcances y limitaciones de la autopsia psicológica • Me ayuda a dilucidar medianamente cuales pudieron ser las motivaciones, circunstancias, factores y desencadenantes que condujeron a UN (1) suicidio. • Ayuda a diferenciar si realmente fue un suicidio o si se trató de un homicidio o accidente. (Implicaciones penales). • Me dará algunos elementos de juicio para empezar a detectar factores que pueden estar incidiendo en grandes grupos de personas. • También me dará elementos para detectar posibles poblaciones o personas con perfiles de riesgo.

7. Hay que diferenciar entre abordar un solo caso (Singularidad) y el abordaje de varios (Generalidad). • A partir de un solo caso, no puedo generalizar. • A partir de varios casos, a lo mejor pero no es seguro. • Por exhaustiva que sea una autopsia psicológica, siempre quedará la posibilidad de un margen de duda. Ese es el regalo post mortem que nos deja el suicida: Solo el sabe las razones y motivaciones últimas y exactas de su decisión.

8. Fuentes de información para la autopsia • Entrevista a personas cercanas: contacto con amigos, compañeros de trabajo y familiares. Entre más diversos, mejor. • Documentos: hoja de vida laboral, pruebas psicológicas, registros médicos, documentos legales, historial crediticio, videos o grabaciones, fotografías. Entre más y diversos, mejor.

9. Clasificación y ordenamiento de la información • Debo tener claro no solo como voy a recoger la información, sino como la voy a clasificar para su análisis posterior. • Hay información que se puede cuantificar y otra que se puede cualificar. • Incluso, en la cualificación, debo buscar en lo máximo posible, la opción de crear categorías explicativas.

10. Análisis general de 19 casos de suicidio estudiados. A continuación se muestra una tabla que resume las principales variables analizadas e identificadas en los casos estudiados. VARIABLES FRECUENCIAS PORCENTAJES Depresión 13 68.4% Correspondencia cargo – perfil 13 68.4% Consumo Habitual de alcohol 12 63.2% Deudas 11 57.9% Conflictos Familiares 11 57.9% Relaciones paralelas /anteriores 10 52.6% Alcoholemia a la muerte 9 47.4% Traslados 9 47.4% Anuncios previos al suicidio 8 42.1% continuación ...

11. ... continuación. VARIABLES FRECUENCIAS PORCENTAJES Recomendación para ingresar 7 36.8% Amenazas 7 36.8% Accidentes previos 6 31.6% Solicitud de ayuda 5 26.3% Sobrecarga de trabajo 5 26.3% Muerte post-vacacional 4 21.1% Deudas Agobiantes 3 15.8% Quitaron arma antes 3 15.8% Intentos previos 2 10.5%

12. Áreas a explorar: • Identificación demográfica • Genograma o constelación familiar inmediata • Descripción de la circunstancias inmediatas al suicidio • Estilo de vida • Área médica • Área Social • Historia del último año • Historia de vida en juventud y niñez • Rasgos de personalidad • Psicopatologías asociadas • Actividad del trabajo • Entendimiento del factor desencadenante en el marco de vida del sujeto.

13. Específicamente frente a las características propias del desarrollo de su trabajo (Investigación de riesgos psicosociales laborales) • Correspondencia cargo perfil • Proceso de ingreso a la institución • Sobrecarga de trabajo • Impacto de traslados • Consumo de Alcohol y/o sustancias • Vida afectiva • Hábitos financieros • Accidentes • Amenazas • Perfil disciplinario • Relación compañeros, jefes y/o subalternos

14. No hay verdades, hay versiones • Una de las labores que requiere más cuidado al desarrollar una autopsia psicológica, es el papel INTERPRETATIVO de los testimonios de los informantes. • De igual forma, hay que saber como integrar la información testimonial con la documentada, tratando de tener un hilo histórico que pueda ser medianamente coherente. • Hay historias claras, nítidas y hasta ridículamente evidentes. Otras, son enigmáticas, confusas y hasta atemorizantes. • Por obsesivo, exhaustivo y riguroso que se quiera ser, el espacio de la duda en las historias, siempre estará a la orden del día.

15. Forma de llevar la entrevista • Entre más estructurada, mejor. • Sin embargo, no hay que abandonar la flexibilidad en la conducción de la misma, de acuerdo a intereses o necesidades del entrevistado. • Hay información exclusiva y compartida: • “¿Qué es aquello que solo el/ella me puede aportar y que no me dirán los otros?” • “Esto que me está contando, ¿podrían saberlo más personas?”

16. Forma de llevar la entrevista • Determinar: • Lugar • Momento • Tiempo disponible • ¿Se puede grabar? • ¿Puede estar acompañada la persona? • ¿Uno o dos entrevistadores? • ¿Uno o varios entrevistados? • Establecer SEGURIDAD más que CONFIANZA: • En ocasiones, algunos gestos que pretende establecer confianza, pueden ser malinterpretados y llevan a cerrar puertas más que abrirlas.

17. EL profesionalismo da seguridad y posteriormente inspira la confianza. • La confianza no se fabrica, nace.

18. www.buscandoanimo.org