1 / 18

Majandustrendid ja nende seos Eesti strateegilise arengukavaga aastaks 2013

Majandustrendid ja nende seos Eesti strateegilise arengukavaga aastaks 2013. Marika Priske. Kiire majanduskasvu taga oli suuremas osas eratarbimine. Eesti konkurentsivõime tõus või langus?. Kiire majanduskasv on tingitud: - eratarbimise suurenemist - ekspordimahtude kasvust

armina
Download Presentation

Majandustrendid ja nende seos Eesti strateegilise arengukavaga aastaks 2013

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Majandustrendid ja nende seos Eesti strateegilise arengukavaga aastaks 2013 Marika Priske

  2. Kiire majanduskasvu taga oli suuremas osas eratarbimine Allikas: Eesti Pank

  3. Eesti konkurentsivõime tõus või langus? • Kiire majanduskasv on tingitud: - eratarbimise suurenemist - ekspordimahtude kasvust • Palkade kiire kasv (2005.a. 10,8% võrreldes 2004.a.) • Hõivemäära kasv (2005.a. 64%) • Töötleva tööstuse toodangu mahtude kasv

  4. Inimressurss kui meie peamine vara ja majanduse arengu mootor

  5. Tööealise (15-74) elanikkonna prognoos aastani 2020 Allikas: Eurostat

  6. Hõivatud majandussektorite lõikes Allikas: Eesti Statistikaamet, Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium

  7. Tööjõu vajadus Allikas: Eesti Statistikaamet, Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium

  8. Suurimad muutused tööhõives 2012.aastal võrreldes 2003-2005. aastaga

  9. Suurima tööjõu vajadusega harud

  10. Järgnevate aastate trendid tööjõuturul • Tööealiste elanike arv on 2012ndaks aastaks vähenenud 44 tuhande inimese võrra • Igal aasta luuakse ca 3300 uut töökohta • Igal aastal lahkub pöördumatult tööjõuturult tänaste töötajate seast 11,2 tuhat inimest • Iga-aastaseks tööjõu vajaduseks kujuneb 14,5 tuhat inimest • Prognooside järgi tõuseb 2012. aastaks tööhõivemäär (15-64) üle 68%, koos võimalike välismaal töötajatega üle 70%

  11. Ebapiisav tööjõu pakkumine on tingitud: • rahvastiku vananemisest, • töötajate väljavoolust, • uue tehnoloogia kasutuselevõtust ning vastava kvalifikatsiooniga töötajate puudusest (nõudlus muutub pakkumise kohanemisest kiiremini).

  12. Tööjõu vajaduse probleemi leevendamise võimalused • iibepoliitika jt sündivust toetavad poliitikameetmed, • tööjõu tootlikkuse tõstmine (2005. a. 58,6% EL keskmisest), • investeeringud uutesse masinatesse ja seadmetesse, • välistööjõu sissetoomine, • vanemate inimeste aktiivsuse tõstmine tööjõuturul.

  13. NSRF eesmärk aastaks 2007-2013 • Kavandada haridust, teadus- ja arendustegevust, tööturgu, ettevõtlust ning haldusvõimekuse tõstmist toetavaid tegevusi, mis soodustavad liikumist teadmistepõhise majanduse ja ühiskonna poole.

  14. MKM-i tegevussuundadel olulised kolm arengukava • Eesti teadus- ja arendustegevuse ning innovatsiooni strateegia “Teadmistepõhine Eesti 2007-2013” – innovaatilise ettevõtluse edendamisele suunatud tegevused, sh ka IKT eelisarendamise mehhanismid • Infoühiskonna arengukava 2007-2013 – peamiselt avaliku sektori teenuste arendamisele suunatud tegevused • Ettevõtluspoliitika

  15. TA&I strateegia eesmärgid 2007-2013 • Teadus- ja arendustegevuse konkurentsivõimeline kvaliteet ja mahu kasv • Tegevussuund 1: Inimkapitali arendamine • Tegevussuund 2: Tõhus avaliku sektori TA&I korraldus • Uuendusmeelne ettevõtlus globaalses majanduses uut väärtust loomas • Tegevussuund 3: Ettevõtete innovatsioonivõimekuse kasv • Pikaajalisele arengule suunatud ja innovatsioonisõbralik ühiskond • Tegevussuund 4: Eesti pikaajalisele arengule suunatud poliitikakujundus

  16. Innovatsioon ettevõtluses – indikaatorid 2014: ettevõtete T&A investeeringute kasv 1,6%ni SKP-st (2004. aastal 0,36%) ettevõtete innovatsiooniinvesteeringute (ettevõttesisene ja -väline T&A, masinate ja seadmete soetamine, teadmiste soetamine) kasv 2,5%ni käibest (2004. aastal 1,6%) ettevõtete tootlikkuse kasv töötaja kohta 80%ni EL25 keskmisest (2005. aastal 58,6%) uutest toodetest ja teenustest saadava müügitulu osatähtsuse kasv 15%ni ettevõtete kogukäibest (2004. aastal 7,6%) Uuendusmeelne ettevõtlus – kuidas mõõta? Lisandväärtuse (palk, kasum, kulum, kaudsed maksud) kasv ( = SKP kasv)

  17. PRAXISe hiljutisest uuringust¹ selgus, et ettevõtjad ootavad rohkem toetust: • 1. Inimkapitali arendamiseks, ettevõtja teadmiste ja oskuste arendamiseks riigipiirideta majanduses toimetulekuks • 2. Infrastruktuuri arendamiseks, eelkõige masinate ja seadmete soetamiseks, sellega seotud tööjõukoolituseks • 3. Omakapitali struktuuri tugevdamiseks (riskikapital) • 4. Infotehnoloogia kasutuselevõtuks ehk e-äri lahenduste juurutamiseks • ¹Jürgenson, A., Kalvet, T., Kattel, R. “Ettevõtluse toetusmeetmed Riigieelarve Strateegias 2007-2013”. Poliitikauuringute Keskuse PRAXIS väljaanne 9/2005

  18. Tänan kuulamast!

More Related