1 / 6

La mutualisation de l’emploi

La mutualisation de l’emploi. Mutualisation de projet, Mutualisation de moyens. Constat / Problématique. L’éclatement de l’emploi, la transformation des financements et les difficultés de qualification précarisent les postes de travail dans l’ESS

arvid
Download Presentation

La mutualisation de l’emploi

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. La mutualisation de l’emploi Mutualisation de projet, Mutualisation de moyens Séminaire ESEAC /Sciences PO Grenoble / La Métro Jeudi 8 septembre 2011

  2. Constat / Problématique • L’éclatement de l’emploi, la transformation des financements et les difficultés de qualification précarisent les postes de travail dans l’ESS • Plusieurs formes de mutualisation de l’emploi sont possibles : groupements d’employeurs, groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification, etc. • Ces formes de mutualisation peuvent être sectorielles, inter sectorielles ou territoriales • Dans quelle mesure la mutualisation de l’emploi facilite-t-elle la consolidation et la professionnalisation des emplois ? Séminaire ESEAC /Sciences PO Grenoble / La Métro Jeudi 8 septembre 2011

  3. Questions • Quelles sont l’origine et les bases de la mise en commun ? • Quelle est la nature du projet collectif ? • Quelle est l’insertion sur le territoire ? • Quelles sont les relations avec les collectivités publiques et les entreprises ? • Comment évaluer les impacts internes et externes ? • Quels sont les principaux leviers et freins à cette mutualisation  ? Séminaire ESEAC /Sciences PO Grenoble / La Métro Jeudi 8 septembre 2011

  4. Témoignages • GEIQ Théâtre (culture) • Profession Sport 25/90, groupement d’employeur Séminaire ESEAC /Sciences PO Grenoble / La Métro Jeudi 8 septembre 2011

  5. GEIQ théâtre • Créé en 1997, un dispositif original d’emploi et de formation • pour favoriser l’insertion professionnelle de jeunes comédiens par leurs emplois dans des productions artistiques de compagnies de théâtre professionnelles réunies au sein du GEIQ théâtre (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification), et par une formation complémentaire en alternance à tous les aspects du métier de comédien Séminaire ESEAC /Sciences PO Grenoble / La Métro Jeudi 8 septembre 2011

  6. Profession Sport 25/90 • «Profession Sport» : une association départementale • Objectif principal : le soutien à la gestion et à la promotion des emplois d’éducateurs, d’entraîneurs, d’animateurs…mais aussi dans la gestion plus globale des emplois de la filière animation tels que animateurs en arts plastiques, professeurs de musique, animateurs de centres de loisirs... Séminaire ESEAC /Sciences PO Grenoble / La Métro Jeudi 8 septembre 2011

More Related