1 / 7

Lífsstarf Broddi Jóhannesson ; 1978

Lífsstarf Broddi Jóhannesson ; 1978. ,,Starfið veltur á viðurkenndum forða sameiginlegrar sérþekkingar, kunnáttu sem leikni, og sameiginlegu siðgæði starfs-manna.

ashely-freeman
Download Presentation

Lífsstarf Broddi Jóhannesson ; 1978

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. LífsstarfBroddiJóhannesson; 1978 Málþing ÞÍ 2008 ,,Starfið veltur á viðurkenndum forða sameiginlegrar sérþekkingar, kunnáttu sem leikni, og sameiginlegu siðgæði starfs-manna. Gæta þeir þess sjálfir án ytri íhlutunar og af því hugarfari, að skyldur þeirra við skjólstæðinga sína séu æðri öðrum skyldum starfsins”.

  2. Spurningar til félagsmálráðherra Málþing ÞÍ 2008 Í lok árs 2006 kynnti þáverandi félagsmálaráðherra framsækna stefnu um þjónustu við fötluð börn og fullorðna 2007–2016. Verður þessi stefna lögð til grundvallar við flutning málefna fatlaðra frá ríki til sveitarfélaga? Hvaða hlutverk mun félagsmálaráðuneytið hafa í málefnum fatlaðra eftir fyrirhugaðan flutning? Muntu beita þér sérstaklega fyrir að þroskaþjálfum verði formlega skilgreindar sérstakar stöður (eyrnamerktar stöður) í velferðarþjónustunni? Muntu beita þér sérstaklega fyrir bættum starfs- og launkjörum þroskaþjálfa?

  3. Spurningar til bæjarstóranna Málþing ÞÍ 2008 Hverjar verða helstu breytingarnar á uppbyggingu velferðarþjónustunnar við það að málefni fatlaðra flytjast frá ríki til sveitarfélaga? Hvaða hlutverki munu þroskaþjálfar gegna í velferðarþjónustunni og verða þeim formlega skilgreindar sérstakar stöður (eyrnamerktar stöður)? Hvernig verður brugðist við ríkjandi ástandi starfsmannamála í velferðarþjónustunni sem lengi hefur einkennst af starfsmannaeklu, lágu menntunarstigi og mikilli nýliðun?

  4. Spurningar til bæjarstóranna Málþing ÞÍ 2008 Hafið þið mótað ykkur stefnu um hve hátt hlutfall starfsmanna skuli vera fagmenntað? Hverjar eru áætlanir um persónubundna (einstaklingsmiðaða) þjónustu og hvernig verður þeim framfylgt? Verður lög áhersla á uppbyggingu notendastýrðrar þjónustu? Hvernig verður staðið að réttindagæslu fatlaðs fólks?

  5. Ýmis tölfræði Málþing ÞÍ 2008 Hlutfall þroskaþjálfa í starfsliði Svæðisskrifstofa Suðurlands, Reykjaness og Reykjavíkur 1 október 2007. SMFS = 14% (hefur aukist úr 8,8% frá 2005) SMFR = 12% (hefur lækkað úr 15% frá 2005 ef miðað er við sama stöðugildafjölda) SSR = 16% (hefur aukist úr 11% frá 2005 ef miðað er við sama stöðugildafjölda)

  6. Ýmis tölfræði Málþing ÞÍ 2008 Október 2007 Fjöldi þroskaþjálfa hjá: Svæðisskrifstofur: samtals 142 Launanefnd sveitarfélaga samtals 93 Reykjavík: samtals 88

  7. Ýmis tölfræði Málþing ÞÍ 2008 Byrjunarlaun þroskaþjálfa hjá: Svæðisskrifstofur: = kr. 220,412 Launanefnd sveitarfélaga = kr. 225,651 Reykjavík = kr. 242,768

More Related