320 likes | 506 Views
Bab IV Assesmen Kompetensi. HPEQ-PHK-PKPD-FKUB- 2013 Program : Pengembangan Kurikulum Kegiatan : Penyusunan Pedoman Akademik 2014. Daftar Isi. Definisi Tujuan Rekomendasi WFME – ASSESMEN Prinsip-Prinsip Assesmen Model Assesmen Kehati-hatian dalam penggunaan perangkat Assesmen
E N D
Bab IVAssesmen Kompetensi HPEQ-PHK-PKPD-FKUB- 2013 Program : Pengembangan Kurikulum Kegiatan : Penyusunan Pedoman Akademik 2014
Daftar Isi • Definisi • Tujuan • Rekomendasi WFME – ASSESMEN • Prinsip-Prinsip Assesmen • Model Assesmen • Kehati-hatian dalam penggunaan perangkat Assesmen • Assesmen Kompetensi • Umum • Tahap Pendidikan Akademik • Tahap Pendidikan Profesi • Evaluasi Keberhasilan Studi • Yudicium dan Tanda Kelulusan • Contoh Format Assesmen
2.Tujuan Assesmen • Sumatif • Lulus/Tidak lulus • Criterion Reference • Penilaian Acuan Patokan (PAP) • Kuantitatif/Objektif • Formatif • Efektivitas Belajar,Mengajar,Kurikulum • Norm Reference • Penilaian Acuan Norma (PAN) • Kualitatif, Subjektif • Sertifikasi Kompetensi Skill • Motivasi Assesment drives Learning
3. Rekomendasi WFME - PBM • Assesmen benar-benar merefleksikan kurikulum meliputi biomedical knowledge, clinical skills, attitudes and judgements; • Assesmen formatif dan sumatif kedua-duanya diperlukan. • Frekuensi ujian perlu diperhatikan agar tak terjadi curriculum overload. • Integrasi dalam kurikulum baik longitudinal maupun dalam blok harus tergambarkan dalam proses belajar mengajar dan assesmen. • Penjaminan mutu Program Studi tercermin juga dalam Evaluasi hasil belajar terkait dengan relevansinya terhadap kebutuhan masyarakat.
4. Prinsip Assesmen • Formatif atau sumatif ? • Validitas Measure what is to measure • Content validity Representativeness + Proporsi Kisi-Kisi Soal (Blueprinting) Kisi-Kisi Jawaban/ Pedoman Skoring ( Marking Scheme ) • Construct validity Kesesuaian instrumen dgn Learning Objective • Keterpercayaan (Reliability) Konsistensi Soal Multievents, Multiraters
Blueprinting ( Kisi-Kisi Soal ) Soal MKK semester V Mengukur apa yang akan diukur : Knows How – Shows How Content Validity/ Representiveness : Semua Topik terwakili
Contoh : Soal MKK semester IV Mengukur apa yang akan diukur : Knows How – Shows How Content Validity/ Representiveness : Semua Topik terwakili
PEMILIHAN PERANGKAT ASSESMEN M 1-2-3-4 M 1-2-3 M 1-2
6. Kehati-hatian • Ujian Kognitif • True-False Question Guessing • Oral Exam Subjektivitas Penguji Marking Scheme • Ujian Skill • OSCE kelelahan/kurangnya penguasaan Pasien Standar, station terlalu sedikit • Ujian “performance” • Rating Scale subjektif perlu multi raters • Log Book/Portfolio dapat dipalsukan Koordinator Klinik/PJP Bagian harus punya data valid
Assesmen rotasi klinik (1) ( Evidence-based Strategies to Assess “Does” , van der Leuten.20110) • 3. ASSESMEN LAIN • Ujian tulis • Checklist • 1. ASSESMEN SESAAT • Mini-CEX • 2. ASSESMEN DGN WAKTU LEBIH LAMA • ( Direct/Indirect Obervation) • 360˚ Degree • DOPS • Clinical Work Sampling • 4. ASSESMEN SELAMA ROTASI • Log Book • Format Portofolio • 5. ASSESMEN AKHIR ROTASI • Ujian Tulis • Case=based Examination
Evaluasi keberhasilan studi • Tahap Pendidikan Akademik Evaluasi Keberhasilan Studi (EHB) dilakukan 2 kali, masing-masing pada akhir semester II ( akhir Tahun I/ akhir subtahap Kompetensi Biosain) dan akhir semester VII ( akhir pendidikan tahap Akademik/ akhir pendidikan kompetensi Clinical / CommunityScience). • Tahap Pendidikan Profesi • Dokter Muda dinyatakan Lulus Pendidikan tahap Profesi apabila : • Lulus dari ujian rotasi klinik masing-masimg bagian dengan nilai ≥ C • Menguasai seluruh kompetensi rotasi klinik di masing-masing bagian dengan rating-scale score ≥ Baik
Yudicium dan tanda kelulusan • Yudicium menetapkan lulus tidaknya peserta Pendidikan Dokter berdasarkan : a) Nilai Ujian Blok dan Nilai Ujian Rotasi Klinik, dan b) Rating-scale Score tiap kompetensi • Peserta dinyatakan lulus bila : a) Seluruh Nilai Ujian Blok dan Rotasi Klinik disemua bagian ≥ C, dan b) Rating-scale Score seluruh Blok Tema Kompetensi ≥ “Baik”
Gambar 32. Assesmen Kompetensi Pengelolaan Informasi (Clark,N ; 2010)
*) 1. Poor ; 2 Fair ; 3 Good ; 4 Very Good ; 4 Excellent Gambar 30. Calgary-Cambridge Guides Communication Process Skills
Gambar 32. The Amsterdam Attitude and Communication Scale (AACS)
PERATURAN DIBUAT UNTUK DILANGGAR PEDOMAN DIBUAT UNTUK TIDAK DIPEDOMANI ? Maturnuwun “Knowing is not enough; we must apply. Willing is not enough; we must do.” (Goethe)