1 / 17

Manajemen Pengetahuan (MP)

Oleh M. Haviz Irfani. Manajemen Pengetahuan (MP). Manajemen ialah suatu cara untuk merencanakan , mengumpulkan dan mengorganisir , memimpin dan mengendalikan sumber daya untuk suatu tujuan .

awen
Download Presentation

Manajemen Pengetahuan (MP)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Oleh M. HavizIrfani ManajemenPengetahuan (MP)

  2. Manajemenialahsuatucarauntukmerencanakan, mengumpulkandanmengorganisir, memimpindanmengendalikansumberdayauntuksuatutujuan. Pengetahuanadalah data daninformasi yang digabungdengankemampuan, intuisi, pengalaman, gagasan, motivasi dari sumber yang kompeten. PengertianManajemendanPengetahuan

  3. SUMBER PENGETAHUAN Majalah Koran Email E-artikel Manusia SUMBER PENGETAHUAN Mailling list Iklan KartuNama E-book

  4. “ suatucarauntukmerencanakan, mengumpulkandanmengorganisir, memimpindanmengendalikandata/informasiyang telahdigabungdenganberbagaibentukpemikirandananalisadarimacam-macamsumber yang kompeten.” Apakah MP itu??

  5. “Pendekatansecarater-integrasiberbagaidisiplin yang mempunyaitahapyaknimenciptakandanmenumbuhkansertamemodifikasipengetahuankemudianmemformulasikansecaraspesifik, menyusun, mendistribusikan, memanfaatkandantahapterakhiradalahmengembanganpengetahuanuntukmencapaitujuanperusahaan. “ Apakah MP itu??

  6. “disiplinilmu yang digunakanuntukmeningkatkanperformaseseorangatauorganisasi, dengancaramengaturdanmenyediakan sumber ilmu yang ada saat ini dan yang akan datang,juga suatucara yang menerapkanintegrasiantarateknologidengansumberpengetahuan yang kompeten. Apakah MP itu??

  7. Mengatursuatupengetahuanadalahsuatukebiasaan(habit). Ketikasebuahproses, keadaan dan aktivitas suatu bisnis para pelaku MP cenderung menggunakan suatu metodedalammenganalisanya. Dalamprosesanalisaterdapatsiklus(aliran) pengetahuan(Knowledge flow). AliranPengetahuandanInteraksinya

  8. Siklus Aliran Pengetahuan *Penciptaan *Pembuatan *Penggunaan *Pemanfaatan *Pemindahan *Transfer *Pengingatan *Penyimpanan

  9. Penciptaan(creation) pengetahuan: Tahap memasukkan segala pengetahuan yang baru kedalam sistem, termasukjugapengembanganpengetahuandanpenemuanpengetahuan. Penyimpanan(retention) pengetahuan:Iniadalahtahappenyimpananpengetahuankedalamsistem agar pengetahuanselaluawet. Prosesinijugamenjagahubunganantarapengetahuandengansistem. SISTEM

  10. Pemindahanpengetahuan (transfer): Menyangkutdenganaktifitaspemindahanpengetahuandarisatupihakkepihaklain. Termasukjugadengankomunikasi, Penerjemahan, konversi, penyaringandanpengubahan. Penggunaanpengetahuan (utilization): Kegiatanyang berhubungandenganaplikasipengetahuansampaipadaprosesbisnis, termasukdalamtahappenggunaanpengetahuan.

  11. Alat-alatpengetahuanbisadalamberbagaibentuk, misalnya : dokumen, kertas, buku,percakapan, koran, email, papaniklan, lukisan, imajinasi, danapapunbentuknyayangbisa dimengerti dan yang mempunyai arti. Alat Pengetahuan

  12. • Pengetahuan implicit / tacit adalahpengetahuan yang susahdijabarkandengankata-kata, istilahgampangnya, apa yang adadiotakmanusiasusahuntukdiucapkandimulut. Misalnyagagasan,persepsi,wawasan,caraberfikir,keahlian, dll. MenurutMichael Polanyi, “Knowing more than saying”,mengetahuilebihdaripada yang diucapkan. Contoh : apa rasa daricappuccinoItalia ? Bagaimanapenampilanorangitu ? bagimanapemandangangunungalpen? bagaimanarasanyajatuhcinta? Macam Bentuk Pengetahuan

  13. Pengetahuan explicit adalahpengetahuan yang bisadijabarkandengankata-kata,ataurumusdanlangsungditransfersecaralengkapkepadaorang lain yang bisasajadidengar, dilihat, dirasa, disentuh. Contoh : buku, laporan, koran, lukisandanlain-lain.

  14. Agent Alat-alatpengetahuan yang disebutdiatastidakbisabegitusajamemutuskansuatupilihandanaksi. GIGO (GarbageIn GarbageOut), itulahistilahuntuksuatusistemkomputer, tanpaada input yang bergunatidakakanmenghasilkansesuatuyangbergunapula. Yang mengambilkeputusandanaksiadalahorang, organisasi, danteknologi. Untukorangdanorganisasidenganmenganalisasuatupengetahuan,mengambilsisibaiknya, digabungkandenganidedanpengalamanmasing-masingmakajadisebuahilmubaru. Bagaimanadenganteknologi ? teknologiinidikenaldengansebutanagent. Agent adalahsebuah program kecil yang mempunyaikecerdasanbuatan(AI) untukmengambilsuatukeputusandanaksitertentu. Agent terbagi 3 yaitu : individual agent automated agent organizational agent

  15. Individual yang dimaksuddisiniadalahmanusia, yang pastiakanselaluadadalamsetiap aliran pengetahuan. Manusia sudah tentu tidak memerlukan kecerdasan buatan,sebabdiasendiriadalahpusathampirdariseluruhilmupengetahuan. Agent inimempunyaiketerbatasan, waktu yang sempit, ingatan yang sudahmulaimenumpultetapimempunyaijangkauan paling luasdalamaliranpengetahuan, selaueksisdidalamaliranpengetahuan. Individual agent

  16. Adalah agent yang mempunyaikecerdasanbuatan, yang memangsebisamungkindibuatsemiripkecerdasanmanusia. Agent iniadalahsuatu program kecil, contohpalinggampangadalah email rules atau email filter pada yahoo. Program kecil yang mampumemfilteremail darimana, siapa yang bolehmasuk, siapa yang tidakbolehmasuk,kemudianmengambilsuatuaksitertentu. Atau agent yang mampumencarihargatiketpesawat terbang termurah dari Jakarta ke sinapura dari seluruh tour dan travel diJakarta. Intidari agent iniadalah, kecerdasanbuatan. Automated agent

  17. Agent iniakanadajikailmu yang adatidakmampumelengkapiinvidual agent danautomated agent. Yang pasti agent inibermaindenganpengetahuan tacit, aturanlisan,danbudayasuatulokasi. Lebihmudahnya, agent iniadalahkumpulandariindividualagent. Organizational agent

More Related