Obnovená strategie EU pro sociální odpovědnost podniků na období 2011-2014 Komentáře a otázky

1. Obnovená strategie EU pro sociální odpovědnost podniků na období 2011-2014 Komentáře a otázky Ivo Jupa

3. POHLED (POZICE) KOMENTÁTORA: • Corporate Social Responsibility… • Co to v posledních deseti letech znamenalo? • Skoro cokoliv! • DNEŠNÍ TRENDY • CSR není „požadavek“ společnosti, který firma musí naplňovat • CSR je příležitost pro firmu jak dlouhodobě a udržitelně vytvářet zisk • „Není důležité sdílet vytvořené hodnoty ale vytvářet sdílené hodnoty“ • Paul Bulcke • CEO Nestlé • World Economic Forum – Davos 2011

4. „SDĚLENÍ“ O CSR: + • Ve zdůvodnění opouští … • staré cíle typu “People - Profit – Planet” • staré cesty typu “dobrovolný závazek chovat se nad rámec zákona a minimalizovat negativní dopady výroby na společnostnost...” • V definici pracuje s formulacemi… • „ maximalizovat vytváření společné hodnoty pro své vlastníky, další zůčastněné strany…“ • „rozvoj sociální odpovědnosti podniků by měl být veden samotnými podniky…“ • V prováděcích návrzích zmiňuje • společensky odpovědné zadávání veřejných zakázek • propojení se sociálním podnikáním

5. „SDĚLENÍ“ O CSR: ? • Ve zdůvodnění nevyjasňuje postavení Komise k problematice… • Jedná se o téma, jehož primárním „nositelem“ je stát…? • Jedná se o téma, jehož primárními „nositeli“ jsou firmy…? • V definici pracuje s formulacemi… • „ složitost procesu bude záviset na faktorech, jako je velikost podniku a povaha jeho činností…“ • V prováděcích návrzích zmiňuje • Platformy, ceny, „zavádějící marketing“, tvorba kodexu samoregulace a společné regulace

6. NÁRODNÍ STRATEGIE Business Leaders Fórum & Byznys pro Společnost Očekávání od národní strategie? Potvzení trendu (+) a odpovědi na otazníky (?) • Ve zdůvodnění nevyjasňuje postavení Komise k problematice… • Jedná se o téma, jehož primárním „nositelem“ je stát…? • Jedná se o téma, jehož primárními „nositeli“ jsou firmy…? • V definici pracuje s formulacemi… • „ složitost procesu bude záviset na faktorech, jako je velikost podniku a povaha jeho činností…“ • V prováděcích návrzích zmiňuje • Platformy, ceny, „zavádějící marketing“, tvorba kodexu samoregulace a společné regulace • Ve zdůvodnění opouští … • staré cíle typu “People - Profit – Planet” • staré cesty typu “dobrovolný závazek chovat se nad rámec zákona a minimalizovat negativní dopady výroby na společnostnost...” • V definici pracuje s formulacemi… • „ maximalizovat vytváření společné hodnoty pro své vlastníky, další zůčastněné strany…“ • „rozvoj sociální odpovědnosti podniků by měl být veden samotnými podniky…“ • V prováděcích návrzích zmiňuje • společensky odpovědné zadávání veřejných zakázek • propojení se sociálním podnikáním

7. CSR PŘED FINANČNÍ UZÁVĚRKOU A PO NÍ OBRAT ZISK „Vytváření sdílených hodnot…“ PROVOZ DODAVATELÉ MARKETING HR PR … „ Sdílení vytvořených hodnot…“ PROJEKTY POMOC SPOLEČENSKÁ TÉMATA HR PR …

8. STRATEGICÉ CSR PROBLÉM JE PŘÍLEŽITOSTÍ/ PŘEKÁŽKOU PRO ROZVOJ NAŠEHO PODNIKÁNÍ.. PROBLÉM, KTERÉMU SE VĚNUJEME JE NALÉHAVÝ V MÍSTĚ, KDE PŮSOBÍME NAŠE FIRMA MÁ POTENCIÁL DANÝ PROBLÉM ÚSPĚŠNĚ ŘEŠIT 0

9. CSR JE VŽDY JEDINEČNÝM VÝSLEDKEM HLEDÁNÍ

12. I N O V A C E N Á S B A V Í www.csrconsult.cz