Tabela: Število vpisanih dijakov v posamezne programe Vir: MŠŠ

1. REGIJSKA KONFERENCA „KAKO SE SPOPRIJETI Z ZMANJŠANJEM TVEGANEGA IN ŠKODLJIVEGA PITJA ALKOHOLA V PODRAVJU“ VLOGA MENTORJEV PRAKTIČNEGA USPOSABLJANJA Z DELOM ( V SREDNJEM POKLICNEM IZOBRAŽEVANJU ) PRI OZAVEŠČANJU O ŠKODLJIVOSTI ALKOHOLA Maribor; 26.9.2012 Leonida Polajnar

2. Tabela: Število vpisanih dijakov v posamezne programe Vir: MŠŠ Leonida Polajnar 2

3. Značilnosti poklicnega izobraževanja • Velik razkorak v srednjem šolstvu med razpisanimi mesti in generacijo (23.000 vpisnih mest za 18.000 dijakov) • Neučinkovito usmerjanje v poklicno izobraževanje • poklicna srednja šola za veliko večino dejansko traja 5 let (3+2) • Rezultati: slabo splošno znanje in nepopolna praktična usposobljenost • Pomanjkanje kakovostnih poklicnih delavcev Leonida Polajnar

4. PUD - namen • Praktično usposabljanje z delom (PUD) je obvezni del izobraževalnega programa pri vseh programih NPI, SPI, SSI • Dijaki ga opravljajo v podjetjih (delovnih enotah, obratovalnicah, na objektih, posestvih…). • Dijaki spoznajo delovni proces v podjetju. • V podjetju spoznavajo morebitne svoje bodoče sodelavce. • Na PUD se dijaki privajajo realnemu delovnemu okolju. • V podjetjih dijaki pridobivajo izkušnje, ki so specifične za stroko. • Na PUD se dijaki vključujejo v delovni proces. • In tukaj bi se lahko vključilo tudi ozaveščanje o posledicah škodljivega pitja alkohola- predvsem v spoznavanju varstva pri delu! Leonida Polajnar

5. PUD - cilji • pridobivanje praktičnih izkušenj ter povezovanje izobraževanja in dela, • nadgrajevanje v šoli pridobljenih znanj ter prenos teoretičnega znanja v prakso, • usposabljanje in razvoj specifičnih spretnosti ter kompetenc poklica, • spoznavanje novih učnih situacij in tehnoloških procesov, • spoznavanje novih delovnih sredstev, naprav, pripomočkov, materialov, • učenje sodelovanja in timskega dela ter komunikacije in nastopa pred strankami, • razvijanje odgovornosti za: • lastno delo, • kakovost, potrebno v poklicnem delu, • upoštevanje predpisov iz varnosti in zdravja pri delu ter varovanja okolja- poudarek na nevarnosti pri delu in zdravju pri pitju alkohola- vključitev teh vsebin pri izobraževanju, ki ga vsak dijak mora opraviti! Leonida Polajnar

6. Zakonodaja • Zakon o poklicnem in strokovnem izobraževanju • Zakon o varstvu in zdravju pri delu • Zakon o štipendiranju • Pravilnik o verifikaciji učnih mest • Pravilnik o zaključnem izpitu • Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo in panožne kolektivne pogodbe Leonida Polajnar

7. V podjetju želimo izobraževati dijake. Kakšni so postopki? • Pogoji za praktično usposabljanje • dejavnosti • opremljenost učnega mesta • ustrezna izobrazba mentorja • Mojster - Ključna oseba, ki bi lahko mlade dijake tudi osveščala pri nevarnosti pitja alkohola na delovnem mestu in na splošno glede vidika varovanja zdravja! • Srednja poklicna + PA + 5 let • Srednja strokovna + PA + 3 let • Višja strokovna + PA + 2 leti Leonida Polajnar

8. Postopek verifikacije • Vloga za verifikacijo • Preverjanje pogojev • Verifikacijska komisija • Vpis v register učnih mest – (splet) • Najava učnih mest • razpis Leonida Polajnar

9. Sklepanje učnih pogodb • Individualna učna pogodba • delodajalec – dijak (3 leta) • Kolektivna učna pogodba • delodajalec - šola (1 leto) • Prehod med učnimi pogodbami • Čas PUD • določen izobraževalnim programom • (24 – 53 tednov) Leonida Polajnar

10. Učna pogodba • Medsebojne obveznosti • Čas - 8 ur/dan, 38 ur/teden, • 8 mesecev neprekinjeno > min. 8 tednov počitnic • Obveznosti dijaka: • Redno obiskuje…. • Po navodilih ….. • Obveščanje ….. • Predpisi ….. • Dnevnik ….. Leonida Polajnar

11. Učna pogodba • Obveznosti delodajalca • Omogoči usposabljanje po izobraževalnem programu • 6 dni za ZI... • Nagrada... • Varstvo pri delu…(poudarek na osveščanju škodljivega pitja alkohola in posledice le tega) • Samo dela po programu… • Stik s starši…(vključevanje staršev pri oblikovanju odnosa do alkohola in vspodbujanje vzora) • Nadzor dnevnika… Leonida Polajnar

12. Prihod dijaka na PUD • Napotnica • Izjava o seznanitvi – varstvo in zdravje pri delu • Dodatni specialistični zdravniški pregledi pri specialistih medicine dela za dijake, ki se praktično usposabljajo z delom, niso potrebni! Mitja Korunovski

13. predlog Mitja Korunovski

14. Vmesni preizkus • Vmesni preizkus je predvsem preverjanje situacije v obratovalnici (na učnem mestu) in preverjanje poteka praktičnega usposabljanja z delom. • 2. letnik – čas PUD • Izvajanje VP – strokovni nadzornik • Obveščanje; vprašalniki • ANKETA – za dijake na PUD-u – tema: „Alkohol“ • Zapisnik Leonida Polajnar

15. Zaključni izpit • Omogočiti priprave • Izvajanje ZI • Sodelovanje OZS • Pravilnik o zaključnem izpitu • Komisije: • Državna izpitna komisija • Šolska komisija za zaključni izpit • Šolska izpitna komisija • V šolskem letu 2010/2011 uspešnih 3.999 kandidatov Leonida Polajnar

16. Povzetek • Verifikacija (vse obratovalnice; min. 8 tednov PUD) • Izpolnjevanje kadrovskih in materialnih pogojev • Verifikacija – pristojne zbornice • Obvezna sklenitev učne pogodbe (individualna ali kolektivna) • Dijak lahko izvaja le dela, ki so v izobraževalnem programu • Vmesni preizkus (individualna učna pogodba) • Nagrada • Prijava na ZZZS • Dodatni specialistični zdravniški pregledi niso potrebni • Dodatne informacije: OZS ali šola Leonida Polajnar

17. Vzpodbude delodajalcem pri PUD • Javni sklad za razvoj kadrov in štipendije • Sofinanciranje spodbud delodajalcem za izvajanje praktičnega usposabljanja z delom • Nagrade dijakom in plače mentorjev • Prijavi šola; delodajalec posreduje podatke šoli • Pogoji: • dijak oziroma študent je v posameznem šolskem letu v zaključnem letniku izobraževanja • v času praktičnega usposabljanja z delom je opravil določeno število ur pri enem delodajalcu Leonida Polajnar

18. Kontakt: HVALA ZA POZORNOST! Maribor, 26.9.2012