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Documentación DE TRABAJADORes TEMPORALES EN México fmtf

Documentación DE TRABAJADORes TEMPORALES EN México fmtf. OBJETIVO. Dar a conocer el mecanismo actual que se aplica en México para el ingreso ordenado y seguro de trabajadores temporales en el sur del país. FRONTERAS TERRESTRES DE MÉXICO. ESTADOS UNIDOS DE NORTEAMÉRICA. La Frontera Sur

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Presentation Transcript

  1. Documentación DE TRABAJADORes TEMPORALES EN México fmtf

  2. OBJETIVO Dar a conocer el mecanismo actual que se aplica en México para el ingreso ordenado y seguro de trabajadores temporales en el sur del país.

  3. FRONTERAS TERRESTRES DE MÉXICO ESTADOS UNIDOS DE NORTEAMÉRICA La Frontera Sur Dimensiones Complejidad Qué representa para los migrantes BC QROO CAMP TAB CHIS BELICE GUATEMALA

  4. ACCIONES PREVIAS REALIZADAS POR EL INM MECANISMOS DE DOCUMENTACIÓN Q. ROO • FMVL • FMVL 2000 • FMVA 1997 CHIAPAS • PASE LOCAL

  5. FLUJO DE TRABAJADORES TEMPORALES VARIANTES Flujos documentados (FMVA) ganadero, construcción, servicios, pesca, comercio, etc. Agrícola Flujos indocumentados Pase local y FMVL Campeche, Tabasco, Quintana Roo y Yucatán Chiapas Con FMVA, va directamente a Chiapas Con FMVA, va de manera irregular a trabajar a otros sectores de producción en Chiapas Con pase local y FMVL que llegan a trabajar Indocumentados, tanto para cruzar a México, como para trabajar

  6. POLÍTICA MIGRATORIA LINEAS ESTRATÉGICAS FACILIDADES PARA DOCUMENTAR PROTECCION DE DERECHOS SEGURIDAD FRONTERIZA ACTUALIZACION DE GESTIÓN DE FLUJOS Y LEGISLACIÓN MIGRATORIA

  7. ACCIONES • MODIFICACIÓN DE NORMATIVIDAD • CREACIÓN DE UNA FORMA MIGRATORIA Y NUEVO MECANISMO • AUTOMATIZACIÓN DE PROCEDIMIENTOS

  8. RESULTADOS ACUERDO DE FACILITACIÓN (12 DE MARZO DE 2008); CREACIÓN DE LA FMTFNUEVO SISTEMA

  9. FMTF MICA CON HOLOGRAMAS DEL ESCUDO NACIONAL Y LAS SIGLAS INM MICROIMPRESIÓN CÓDIGO S DE BARRAS Y OCR

  10. FMTF • OBJETO: FACILITAR LA INTERNACIÓN • FUNDAMENTO LEGAL : CONDICIÓN MIGRATORIA L. G. P. ART. 42 FRACCION III Estancia temporal Fines laborales

  11. REQUISITOS • Cédula de vecindad o pasaporte vigente; • Pago de derechos (exento si recibirá salario mínimo) • Oferta de trabajo • 2 fotografías Alcance Obligaciones Cancelación Trabajador Empleador

  12. PROCEDIMIENTO

  13. PUNTOS DE INTERNACIÓN En condiciones para documentar Próximamente en condiciones para documentar

  14. PRIMEROS RESULTADOS • DOCUMENTOS EMITIDOS • PRESENCIA • ASEGURAMIENTOS, EXPULSIONES Y REPATRIACIONES

  15. PRESENCIA SECTOR GÉNERO DESTINO DESTINO

  16. ASEGURAMIENTOS EXPULSIONES

  17. REPATRIACIONES

  18. BENEFICIOS • CERTEZA JURÍDICA • SEGURIDAD • PROTECCIÓN DE DERECHOS • MENOR VULNERABILIDAD • MAYOR FLEXIBILIDAD

  19. GRACIAS

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