• U biografiji se nalaze : lični podaci , obrazovanje ,

1. • Omladinske i volonterske inicijative su društveni i politički angažman mladih, njihovo angažovanje u rešavanju problema u zajednici, pogotovo u pitanjima koja su njima bitna, kao i u donošenju odluka u lokalnim zajednicama i na državnom nivou. • Omladinske organizacije su najznačajniji oblik saradnje mladih. Kroz njih mladiuče da budu predani, da preuzmu inicijativu i odgovornost. Učešće u volonterskim aktivnostima je dobrovoljno, te stoga učesnici preuzimaju aktivnu ulogu u procesu učenja. • Uzčiju pomoć ostvaritiomladinskeinicijative? Program EU „Mladi u Akciji“ (Youth in Action) ima za cilj da razvije aktivan pristup mladih u bavljenju društvenim problemima, razvije osećaj solidarnosti i tolerancije među mladim Evropljanima i da ih uključi u oblikovanje budućnosti EU. Promoviše mobilnost unutar i izvan EU granica, neformalno učenje,međukulturalni dijalog i podstiče uključivanje mladih ljudi bez obzira na njihovu obrazovnu, kulturnu i socijalnu pozadinu. • Neformalno obrazovanje odnosi se na bilo koji planirani program ličnog i društvenog obrazovanja za mlade dizajniran da poboljša različite veštine i sposobnosti. • Neformalno obrazovanje je: -volontersko (polaznici učestvuju u aktivnostima neformalnog obrazovanja sopstvenom voljom) -namerno (aktivnosti su dizajnirane kako bi postigle zadane ciljeve) -bazirano na učešću (mladi učestvuju aktivno u planiranju i sprovođenju programa učenja) -svesno (oni koji uče svesni su da uče) -usmereno na proces (šta se desi za vreme procesa učenja od velike je važnosti jer dozvoljava onom koji uči da izabere šta želi da nauči i postigne) -utemeljeno na iskustvu i akciji i kreće od potreba učesnika Ko je Preduzetnik? •Preduzetnik je fizičko lice koje je registrovanoi radiostvarivanjadobitiobavljasvezakonom Dozvoljenedelatnosti, uključujući stare zanatei poslovedomaćeradinosti. Ko mi možepomoćipriregistaciji? •Privrednekomore. Ministarstvozaprivredu. Agencijazaregistracijuprivrednihregistara. Agencijaza razvoj malihisrednjih preduzeća. Agencijazastranaulaganja. Strukovnaigranska udruženja. Fond za razvoj. Banke. Nacionalnaslužba zazapošljavanje. Organilokalnesamouprave. Inspekcijskeslužbe. •Zauspešanposao, potrebanvam je dobarBiznis plan!Biznis plan je neophodanvamadautvrdite isplativostposlainaravnoinvestitorima, odkojih tražitenovaczatajposao. •Kakoganapisati? „Vodičzaizradubiznisplana“ izdala je Agencijaza razvoj malihisrednjih preduzeća. Obaveznapoglavljasu – Rezime; Opis preduzeća; Opisusluge/proizvoda; Plan proizvodnje; Plan organizacije; Finansiski plan; Marketinški plan •Kakopokrenutiposaobezpočetnogkapitala? Uz pomoć fondova! •FondoviRepublikeSrbijezapreduzetnike: Nacionalnaslužbazazapošljavanje - subvencijeza samozapošljavanjei Fond za razvoj RepublikeSrbije. •FondoviEvropskeUnijeza Mala isrednja preduzeća - CIP program- Competitiveness and Innovation Framework Programme (Okvirni program zakonkurentnostiinovacije), obuhvatasledeće programe: Program preduzetništvaiinovativnosti, Program podrškeinformacionimikomunikacionim tehnologijamai Program pametneenergije. • U biografiji se nalaze: ličnipodaci, obrazovanje, radnoiskustvo, neformalnoobrazovanje (kursevi iseminari), priznanja, nagradeistipendije, ličneosobine, poznavanjestranihjezikairadana računaru. • Ukolikonisuargumentovani, nepopularniizrazi su:timskiigrač, ambiciozan, jak, marljiv, izvrstan, iskusan, energičan, društvenaosoba, motivisan... • Poslodavcu je bitnoštaste vi konkretnopostigli naprošlimposlovima, radijekoristiteglagole: uštedeo, kreirao, smanjio, povećao, poboljšao, razvio. Upišitebrojke, prikažiteonošto je konkretnoimerljivo. • Motivacionimpismom se obraćatelično poslodavcuidetaljnijeobjašnjavatesvoje kvalifikacijeimotivacijuzatačnoodređeno radnomesto. • Pismo trebadasadrži: ličnepodatke, naziv primaoca,samtekstpismainakrajuformalni pozdrav. • U tekstunaveditezašto bi trebalizaposlitibaš vas, tj. šta bi kompanija time dobila u odnosuna drugekandidate. • Posebnupažnjuposvetitepravopisui gramatičkimgreškama. Koristite “Arial” ili “Times New Roman” font, a veličinukarakteraod 10 do 12. Imajtenaumudaobadokumetamorajubiti lakočitljiva. • Intervjuzaposao – poslednjaselekcijakandidata zaposao. Nijanseodlučuju. • Temeljno se pripremitei u tokuintervjua istaknite seznanjem o kompanijiinjenom poslovanju, stručnošću, konkretnimpredlozima o poboljšanjuproduktivnosti, samopouzdanjem. • Kvalitetnonapisanabiografijaimotivaciono pismosupropusnicazarazgovorzaposao, a temeljnapripremazaintervju je korakbliže zaposlenju. Zadobarprviutisak ne postojidrugašansa.

2. „Centar za neformalno obrazovanje i celoživotno učenje“postoji kao organizacija od 2007. godine, i od tada teži ostvarenju svojih ciljeva, i to promovisanju neformalnog obrazovanja i celoživotnog učenja, zagovaranju prepoznatljivosti neformalnog obrazovanja i omogućivanju neformalnog obrazovanja i celoživotnog učenja u svim slojevima društva. U saradnji sa Kancelarijom za mlade Grada Novog Sada, realizovali smo projekat „Mladi za (samo)zapošljavanje“ kojim se ostvaruju ciljevi definisani Lokalnim akcionim planom politike za mlade Grada Novog Sada za 2012. godinu. Glavni cilj projekta je posticanje i osnaživanje nezaposlenih mladih u području preduzetništva (društvenog i privatnog), zapošljavanja i samozapošljavanja. Ciljevi su ostvarivani kroz održavanje radionica a za sve koji nisu bili u mogućnosti da prisustvuju materijali sa radionica se nalazena sajtu organizacije. U skolpu jednog ciklusa održane su tri radionice „Želim posao“, „Stvaram posao“ i „ Imam inicijativu“. Teme radionice „Imam inicijativu“ su: društveno preduzetništvo i organizacije civilnog društva, volonterske inicijative mladih u zajednici, neformalno učenje i volontiranje, kao i program “Mladi u akciji”. Adresa: Njegoševa 3, Novi Sad Tel : +381 64 9604358 E-mail: cnell.office@gmail.com www.cnell.rs Adresa: Njegoševa 3, Novi Sad Tel : +381 64 9604358 E-mail: cnell.office@gmail.com www.cnell.rs Adresa: Njegoševa 3, Novi Sad Tel : +381 64 9604358 E-mail: cnell.office@gmail.com www.cnell.rs „Centar za neformalno obrazovanje i celoživotno učenje“postoji kao organizacija od 2007. godine, i od tada teži ostvarenju svojih ciljeva, i to promovisanju neformalnog obrazovanja i celoživotnog učenja, zagovaranju prepoznatljivosti neformalnog obrazovanja i omogućivanju neformalnog obrazovanja i celoživotnog učenja u svim slojevima društva. U saradnji sa Kancelarijom za mlade Grada Novog Sada, realizovali smo projekat „Mladi za (samo)zapošljavanje“ kojim se ostvaruju ciljevi definisani Lokalnim akcionim planom politike za mlade Grada Novog Sada za 2012. godinu. Glavni cilj projekta je posticanje i osnaživanje nezaposlenih mladih u području preduzetništva (društvenog i privatnog), zapošljavanja i samozapošljavanja. Ciljevi su ostvarivani kroz održavanje radionica a za sve koji nisu bili u mogućnosti da prisustvuju materijali sa radionica se nalazena sajtu organizacije. U skolpu jednog ciklusa održane su tri radionice „Želim posao“, „Stvaram posao“ i „ Imam inicijativu“. Temeradionice „Želim posao“ su:pisanje biografije (CV-a) i motivacionog (propratnog) pisma kao i priprema za intervju za posao sa poslodavcem. „Centar za neformalno obrazovanje i celoživotno učenje“postoji kao organizacija od 2007. godine, i od tada teži ostvarenju svojih ciljeva, i to promovisanju neformalnog obrazovanja i celoživotnog učenja, zagovaranju prepoznatljivosti neformalnog obrazovanja i omogućivanju neformalnog obrazovanja i celoživotnog učenja u svim slojevima društva. U saradnji sa Kancelarijom za mlade Grada Novog Sada, realizovali smo projekat „Mladi za (samo)zapošljavanje“ kojim se ostvaruju ciljevi definisani Lokalnim akcionim planom politike za mlade Grada Novog Sada za 2012. godinu. Glavni cilj projekta je posticanje i osnaživanje nezaposlenih mladih u području preduzetništva (društvenog i privatnog), zapošljavanja i samozapošljavanja. Ciljevi su ostvarivani kroz održavanje radionica a za sve koji nisu bili u mogućnosti da prisustvuju materijali sa radionica se nalazena sajtu organizacije. U skolpu jednog ciklusa održane su tri radionice „Želim posao“, „Stvaram posao“ i „ Imam inicijativu“. Temeradionice „Stvaram posao“ su: preduzetništvo i samozapošljavanje, pravni okviri i strategije za samozapošljavanje, razvijanje poslovnih ideja i fondovi RS i EU za samozapošljavanje mladih.