„ Pięć kroków do pracy ”

1. „Pięć kroków do pracy” Działanie 1.3 Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich

2. Okres realizacji projektu 1 marca 2005 r. do 31 grudnia 2006 r. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 1.3 Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich

3. Cel strategiczny Przeciwdziałanie długotrwałemu bezrobociu i zapobieganie izolacji społecznej Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 1.3 Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich

4. Cele pośrednie • Zwiększenie umiejętności osób bezrobotnych w zakresie samodzielnego rozwiązywania problemu braku pracy, • Dostosowanie kwalifikacji osób bezrobotnych do potrzeb rynku pracy, • Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych poprzez przywrócenie kontaktu z pracą, • Zwiększenie zainteresowania prowadzeniem własnej działalności gospodarczej. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 1.3 Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich

5. Adresaci projektu Ostatecznymi beneficjentami projektu są osoby bezrobotne według poniższych kryteriów: • Osoby powyżej 25 roku życia z wyłączeniem bezrobotnych absolwentów; • Okres przebywania na bezrobociu: 0-24 miesięcy (od daty ostatniej rejestracji do momentu przystąpienia do projektu); • Klienci doradcy zawodowego. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 1.3 Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich

6. Przygotowanie zawodowe Szkolenia Jednorazowe środki Doradztwo i pośrednictwo Zatrudnienie subsydiowane Działania w projekcie Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 1.3 Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich

7. Struktura budżetu Całkowity budżet projektu:1 288 691 zł. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 1.3 Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich

8. Realizacja budżetu Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 1.3 Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich

9. Uczestnicy Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 1.3 Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich

10. Zespół realizujący projekt: koordynator projektu, doradca zawodowy, pośrednik pracy, pracownik do spraw rozliczeń. Konsultacje - pracownicy do spraw: szkoleń, przygotowania zawodowego, zatrudnienia subsydiowanego, dotacji na rozpoczęcie działalności. Zarządzanie projektem Dyrektor PUP Koordynator projektu Zespół realizujący projekt Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 1.3 Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich

11. Niewłaściwie określona rola doradcy zawodowego w procesie rekrutacji, Problemy z dotarciem do beneficjentów ostatecznych, Niechęć pracodawców do zatrudniania osób długotrwale bezrobotnych i osób powyżej 50 roku życia, Pomoc publiczna – prace interwencyjne, Częste zmiany przepisów i wytycznych oraz ich interpretacji, Trudności Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 1.3 Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich

12. Korzyści • Możliwość objęcia wsparciem znacznie większej grupy osób bezrobotnych, • Lepsza wiedza nt. osób bezrobotnych, ich potrzeb i oczekiwań, • Szersza oferta skierowana do pracodawców, • Zdobycie nowych doświadczeń w zakresie ubiegania się o dodatkowe środki • oraz zarządzania projektem, • Wspólny cel - lepsza współpraca komórek organizacyjnych urzędu, • Wzrost znaczenia PUP w Leżajsku na rynku pracy – lepszy wizerunek urzędu. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 1.3 Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich

13. Projekty PUP w Leżajsku - działanie 1.3 638 500,00 1 288 691,00 265 osób 1 400 881 250,00 1 200 191 osób 1 000 110 osób 800 600 400 200 0 „ Dobry start w powiecie leżajskim” „ Pięć kroków do pracy” „ Kolejny krok do pracy” 2005 2006 2004 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 1.3 Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich

14. Efektywność projektu 2004 – „Aktywny powrót w powiecie leżajskim” Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 1.3 Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich

15. Monitoring i ewaluacja Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 1.3 Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich

16. Doświadczenia i wnioski na przyszłość Lepszy dobór form wsparcia zgodnie z indywidualnymi potrzebami beneficjentów, Usprawnienia w rekrutacji beneficjentów ostatecznych, Wdrożenie i rozwój metody zarządzania projektem, Podbudowana wiara we własne możliwości, Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 1.3 Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich

17. Dziękujemy za uwagę