Psicología de la resistencia y la disidencia…

1. MINORÍAS ACTIVAS Psicología de la resistencia y la disidencia…

2. Puntos principales a tratar • Supuestos Moscovici ; “Psicología de las minorías activas”. • Características de las minorías • ¿Qué condiciones debe poseer una minoría para ejercer un cambio? • Influencia desde dos perspectivas fundamentales

3. Que es una minoría • Parte menor de las personas que componen una nación, cuidad o cuerpo. • En materia internacional, parte de la población de un Estado que difiere de la mayoría de la misma población por la raza, la lengua o la religión. RAE

4. Minorías activas No es un problema de número o de cantidad de personas, si no que se relaciona con el conflicto hacia el poder. Fernando Pérez Psicología social UCSH

5. Minorías activas Para la psicología social son grupos minoritarios que innovan y propugnan el cambio social. Moscovici Texto psicología de las minorías activas.

6. Características • “La minorías no son dicotómicamente selectas, poderosas e impotentes”, Moscovici. • Muchas veces inducen cambios en la mayoría sólo por su influencia separado del poder. • Búsqueda del reconocimiento social.

7. Tipos de minoría anómicas y nómicas • Nómicas: son aquellas que siguen el orden impuesto de la sociedad. • Anómicas: crean sus propias reglas alejándose de lo establecido por la sociedad.

8. Modelos Funcionalista Genético Estudio desde el equilibrio Estudio desde el conflicto -Realidad dada -Realidad construida -Rol funcional y adaptativo -Rol transformador adaptativo desviado adaptativo desviado Influencia Influencia Normalidad - conformidad Innovación

9. Proposiciones Serge Moscovici • Cada miembro del grupo es una fuente y un receptor potencial de influencia. • El cambio social constituye un objetivo de influencia. • Los procesos de influencia están directamente unidos con la producción y la reabsorción de los conflictos.

10. Proposiciones Serge Moscovici • Cuando un individuo o un subgrupo influye en un grupo, el principal factor de éxito es el estilo de comportamiento. • El proceso de influencia está determinado por las normas de objetividad, como las normas de preferencia y originalidad.

11. Influencia social • Capacidad de un individuo de modificar el comportamiento de otro sin recurrir a la fuerza. • Influencia informacional y normativa. • Diferencia entre poder e influencia.

12. 3 condiciones para generar influencia. • Optar por una posición propia y visible. • Tratar de crear y de sostener un conflicto con la mayoría. • Comportarse de manera consistente, significando el carácter irrevocable de la opción, de una parte, y rechazo del compromiso en lo esencial, de otra.

13. Comportamiento consistente • Son sistemas intencionales de signo verbales y/o no verbales que expresan la significación del estado presente y la evolución futura de quien hace uso de ellos. • Experimento “ tribunal procesal”

14. Características del comportamiento consistente • El esfuerzo • La autonomía • La consistencia

15. El punto esencial del cambio: el conflicto. • El conflicto es una condición necesaria de la influencia. • La incertidumbre y la ambigüedad son conceptos y estados

16. Perspectiva desde el trabajo social… • Perspectiva del cambio. • Inclusión e integración

17. Conclusiones • Factor innovador • No existe una sociedad sin minorías • Más que por un asunto de poder, las minorías activas inducen cambios en la medida que sostienen un comportamiento consistente y perdurable en el tiempo.

18. QUE TAN VISIBLE ES PARA TI …

19. Multitudinaria marcha de la diversidad sexual en La Serena. (entre 7 y 8 mil personas) Organizada por AFAG (amigos y familiares de la comunidad gay) MINORIAS SEXUALES El trabajo de los grupos en regiones y la gran aceptación que genera ello en sus ciudades, es una muestra más de lo mucho que ha cambiado nuestra sociedad. Es de esperar que el Estado de Chile tome nota de esto y apruebe en breve normas por la igualdad y la no discriminación”, puntualizó el Movilh, instancia que el anterior sábado organizó en Santiago la Décima celebración del Orgullo. Homosexuales Lesbianas Bisexuales Transexuales Travestis

20. MOVILH: MOVIMIENTO CHILENO DE LESBIANAS, GAYS, BISEXUALES, TRANSGENEROS Y TRANSEXUALES http://www.bibliojuridica.org/libros/1/94/5.pdf

21. Chao pescao • un grupo de jóvenes que hace casi dos años recorríamos Punta de Choros cuando vimos un papel pegado en la muralla de un almacén, firmado por el Movimiento en Defensa del Medio Ambiente (MODEMA), advirtiendo de la presencia de proyectos de termoeléctricas a carbón en la zona. • mega watts, contaminación, cáncer, emisiones, carbono y toneladas de material particulado. Desde ese momento decidimos hacer algo y consiguiendo cámaras con amigos comenzamos una investigación documental que hasta el día de hoy no nos deja de sorprender. • Actualmente Chao Pescao no es sólo un documental, sino que es también un movimiento ciudadano sobre las dos primeras reservas marinas de Chile y la reserva nacional Pingüino de Humboldt que son amenazadas por proyectos de energía de termoeléctricas a carbón

22. Grupos ecológicos

26. Minorias etnicas • distinguimos entre los Mapuche de la región norte, llamados Picunches, la región sur, llamados Huilinches y los Pehuenches en la región este. • Minoría étnica cuya bravura y rebeldía dificultara la Conquista de la Araucanía, nombre otorgado por los españoles a la región donde habitaban los Mapuche. Por eso cuando los españoles hablaban de los Araucanos se referían a la nación Mapuche

27. una cultura ancestral específica, una lengua propia, el mapudungun, una idiosincrasia particular y una cosmovisión singular. • Movilizacion objetivo: liberacion de presos politicos, y la no aplicacion de la ley antiterrorista 18.314 en el caso de los activistas y defensores de la nacion mapuche.

31. Sindicatos Asociacion de trabajadores que se constituye para defender los intereses sociales, economicos, y profesionales vinculados a la actividad laboral de sus integrantes.