1 / 17

Sinds 1 januari 2008 is Haarlem Wabo georiënteerd georganiseerd

Sinds 1 januari 2008 is Haarlem Wabo georiënteerd georganiseerd. Situatie voor 1 januari 2008. Milieu waaronder handhaving. Toezicht bouwfase. Handhaving bouwen. Situatie na 1 januari 2008. Situatie na 1 januari 2008. SO. Milieu.

bertha
Download Presentation

Sinds 1 januari 2008 is Haarlem Wabo georiënteerd georganiseerd

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Sinds 1 januari 2008 is Haarlem Wabo georiënteerd georganiseerd

  2. Situatie voor 1 januari 2008 Milieu waaronder handhaving Toezicht bouwfase Handhaving bouwen

  3. Situatie na 1 januari 2008

  4. Situatie na 1 januari 2008

  5. SO Milieu En de vraag is wat handhaaft HBO nu wel en wat doen ze niet?

  6. Situatie voor 1 januari 2008 • Brandweer • Handhaving • Stedelijke Ontwikkeling • Toezicht • Handhaving • Milieu • Handhaving

  7. Situatie voor 1 januari 2008 • Stedelijke Ontwikkeling • Woningwet • Bouwbesluit • Bouwverordening • Wet ruimtelijke ordening • Huisvestingwet • Monumentenwet • Beschermd stadsgezicht • APV (gedeeltelijk) • Milieu . • Wet milieubeheer • Activiteitenbesluit • Wet bodembescherming • APV (gedeeltelijk) • Brandweer . • Woningwet • Gebruiksvergunning, • het toekomstige gebruiksbesluit

  8. Op zoek naar een superman/vrouw die alles kan?

  9. Nee, middels kennisoverdracht willen wij wel de integraliteit gaan stimuleren

  10. Iedereen behoudt zijn/haar specialisme maar kan situaties met een integrale blik beoordelen

  11. “Een blik over de schutting” Ons eerste gezamenlijke HBO project

  12. Doelstellingen voor het project: “Een blik over de schutting” • Kennismaken met elkaar(s werkzaamheden) • Ten behoeve van de integrale benadering . het inventariseren van: • Mogelijkheden • Kansen • Knelpunten • Behoeften

  13. Planning voor het project: “Een blik over de schutting” Start dinsdag 25 maart Eind-evaluatie dinsdag 24 juni

  14. Uitkomsten uit het project: • Meer kennis verkregen over de werkzaamheden • Verschillende (interne) werkwijzen • Cultuurverschillen • Bindende factor is “Bedrijven” • Beperkingen door ICT aspecten • Extra werkstroom voor bouwen door milieu

  15. Tips 1: • Maak mensen geheel vrij om het proces te begeleiden • Breng eerst de interne organisatie (weer) op orde • Besteed tijd aan de cultuurverschillen / teambuilding • Laat mensen eerst weer enige routine krijgen • Probeer te stimuleren i.p.v. te forceren

  16. Tips 2: • Hou rekening bij een kamerindeling met een wijkindeling • Zorg voor juiste ICT-faciliteiten • Zorg voor een duidelijke interne communicatie • Neem de tijd • Stel een reëel ambitieniveau

  17. Vragen? Wim Numan Procesmanager bij de Gemeente Haarlem Telefoon: 023-5113708 E-mail: wnuman@haarlem.nl

More Related