Implementacija UN Rezolucije 1325 Bosna i Hercegovina

1. Implementacija UN Rezolucije 1325Bosna i Hercegovina Dragan Vukadin, Ministarstvo sigurnosti BiH Vesna Pavičić, Ministarstvo sigurnosti BiH Milorad Kecman, Ministarstvo odbrane BiH Azir Mrđanović, Gender centar Federacije BiH Maida Ćehajić, Agencija za ravnopravnost spolova BiH

2. UN Rezolucija 1325 • Vijeće sigurnosti je jednoglasno usvojilo 31.10.2000. godine. • Dokument historijskog značaja koji zahtjeva uključivanje žena na svim nivoima donošenja odluka. • Rezolucija predviđa 18 specifičnih akcija za postizanje pune ravnopravnosti žena.

3. Gender mainstreaming u Bosni i Hercegovini • Rat u Bosni i Hercegovini 1992 – 1995. godina • Međunarodne organizacije nisu konsultovale ženske organizacije u procesima mirovnih pregovora i izgradnje mira u BiH, što je stavilo žene na marginu društva u poslijeratnom bh. društvu. • Gender perspektiva nije bila zastupljena na Dejtonskim mirovnim pregovorima i nije uključena u mandate vojnih i civilnih misija za implementaciju mira.

4. Gender mainstreaming u Bosni i Hercegovini • Nakon rata u Bosni i Hercegvini naglašena je tradicionalna i podređena uloga žene, • Traume, stres i materijalna nesigurnost doveli su do povećanja broja slučajeva nasilja u na osnovu spola, a naročito slučajeva nasilja u porodici, • Izmjenjena je uloga žene – mnoge žene preuzimaju ulogu “hranitelja porodice”.

5. UN R-1325 u Bosni i Hercegovini • Bh.institucije su započele implementaciju principa ravnopravnosti spolova u skladu sa UN Rezolucijom 1325: • Cilj:povećanje broja žena na mjestima odlučivanja: • Izrada amandmana za Izborni zakon Bosne i Hercegovine, • Zakon o ravnopravnosti spolova (Javni život, čl.15 Zakona – jednaka zastupljenost oba spola na mjestima odlučivanja), • Preporuke radne grupe za javni život za implementaciju Zakona o ravnopravnosti spolova u BiH.

6. Učešće žena na pozicijama odlučivanja • Zahvaljujući kvotama koje su uvedene u Izborni zakon Bosne i Hercegovine, zastupljenost žena u državnom Parlamentu se povećala na oko 17%, 2006.g.dok je 1996. godine u državnom Parlamentu bilo svega 2% žena. • U Vijeću ministara BiH nema žena ministrica; dvije zamjenice ministara.

7. Učešće žena na pozicijama odlučivanja • U Federaciji BiH - Predstavnicki dom Parlamenta Federacije BiH - 20, 4% žena • Kanton Sarajevo - 22,8% • Tuzlanski kanton - 11,4% • Srednjobosanski kanton - 19,3% • Bosanskopodrinjski kanton - 16% • Posavski kanton - 10% • Unsko-sanski - 20% • Zenicko-dobojski - 17,19% • Livanjski kanton - 4% • Zapadnohercegovacki kanton - 8,6 % • Hercegovacko-neretvanski kanton - 10 %

8. Učešće žena na pozicijama odlučivanja • Narodna skupstina Republike Srpske - 18 %

9. Lokalni izbori 2008.

10. Lokalni izbori 2008.

11. Lokalni izbori 2008.

12. Lokalni izbori 2008.

13. Lokalni izbori 2008.

14. Učešće žena u oružanim snagama BiH • Brojni pregled žena u OS BiH po činovima: • Oficira (od čina potporučnika do čina brigadira) .........51 • Podoficira:.........................................................................200 • Civilnih lica:......................................................................220 UKUPNO............................................................... 471 • Zastupljenost u žena % ......................................................................................4,5%

15. Učešće žena u oružanim snagama BiH • Žene su zastupljene u svim rodovima i službama, mada je veći broj zastupljen na dužnostima u administrativnim i sanitetskim službama. • Pripadnice OS BiH ravnopravno učestvuju u svim aktivnostima i zadacima u skladu sa dužnostima na koje su raspoređene.

16. Brojno stanje žena u Ministarstvu odbrane BiH Muškarci: ..........................................................................................182 Žene: .....................................................................................93, ili 34% Profesionalna vojna lica: ................................................................. 66

17. Učešće žena pripadnica OS BiH u Mirovnim misijama UN • Jed. UN - Etiopija-Eritreja-/1, • Jedinica za uništavanje UBS – Irak 292/4(8 rotacija po 37 prip.)1,35% žena, • Jed. za obezbeđenje – Irak - 45/36,25 % žena.

18. Zastupljenost žena u policijskim strukturama BIH Pripadnice ženskog spola su zastupljene na gotovo svim pozicijama u okviru policijskih struktura BiH, s tim da su pretežito angažirane na administativno-tehničkim, računovodstvenim i pomoćnim poslovima. Policijske službenice u BiH ravnopravno sudjeluju u Mirovnim misijama Ujedinjenih naroda.

19. Policijska struktura u BiH • Državni nivo: - Ministarstvo sigurnosti BiH ( 48,73 % žena, rukovodeće pozicije 26,47%) • Državna agencija za istrage i zaštitu M.S. BiH (14% žena, rukovodeće pozicije 0,53%) • Granična policija BiH M.S. BiH (11% uposlenih žena, rukovodeće pozicije 0,19%) • Služba za poslove sa strancima (34,83 % žena, rukovodeće 2,25%).

20. Policijska struktura Federalno ministarstvo unutrašnjih poslova bez Uprave policije (56,50% žena, rukovodeće 3,54%) Uprava policije u sastavu F MUP-a (18,28% žena) Kantonalni MUP-ovi i Kantonalne uprave policije (10,43 % žena odnosno 6,29%) MUP RS ( 21% žena, rukovodeće pozicije 5%).

21. Mirovne misije UN (Liberija, Cipar, Sudan, Haiti, Ist. Timor) 2000 – 2008. godina je u mirovnim misijama UN-a sudjelovao 101 bh. policijski službenik od čega je bilo zatupljeno 13 pripadnica ženskog spola tj. 12,87 %. Trenutančno raspoređeno 19 policijskih službenika (3 pripadnice ženskog spola ili 15,79%). - Liberija 0%; Sudan 33,33% zastupljenosi kontigenta; Cipar 50,00% zastupljenosti kontigenta)

22. Gender akcioni plan Bosne i Hercegovine • Agencija za ravnopravnost spolova Bosne i Hercegovine, u saradnji sa entitetskim gender centrima pripremila je petogodišnji Gender akcioni plan Bosne i Hercegovine, • U GAP-u, su spojene vertikalno i horizontalno, sve obaveze Bosne i Hercegovine iz oblasti ravnopravnosti spolova, koje proizilaze iz dokumenata Ujedinjenih nacija, Evropske unije i Vijeća Evrope, • Gender akcioni plan Bosne i Hercegovine, usvojen je na 129. sjednici Vijeća ministara Bosne i Hercegovine, 14.09.2006. godine.

23. Gender akcioni plan Bosne i Hercegovine • Aktivnosti u 15 oblasti GAP-a • Operativni plan, koji sadrži indikatore i odgovorne institucije • Aneksi (Inicijalni, drugi i treći CEDAW izvještaj BiH, Preporuke CEDAW Komiteta, Pekinška deklaracija, Nacionalni plan akcije po Pekinškoj deklaraciji, Zakon o ravnopravnosti spolova u BiH, Preporuke radnih grupa za implementaciju Zakona o ravnopravnosti spolova u BiH itd.).

24. Gender akcioni plan Bosne i Hercegovine • Poglavlje V GAP-a: - Politički život i donošenje odluka: • Razviti procedure za potpunu primijenu člana 15. Zakona o ravnopravnosti spolova u BiH, a što je u skladu sa Rezolucijom Vijeća sigurnosti 1325, kako bi se osigurala ravnopravna zastupljenosti spolova u procesu kreiranja politika i donošenja odluka, ravnopravno učešće oba spola na najodgovornijim funkcijama u diplomatiji, u sastavu parlamentarnih i drugih međunarodnih delegacija, kao i u pregovaračkim timovima za priključivanje Bosne i Hercegovine evropskim integracijama.

25. Gender akcioni plan Bosne i Hercegovine • Pokrenuti inicijativu kod političkih partija s ciljem da jasno definišu u svojim programima i politikama ravnopravnost spolova kao temeljnu vrijednost stranke i jasno uspostave svoje mehanizme za promociju i poštivanje te ravnopravnosti, a što je u skladu sa Rezolucijom Vijeća sigurnosti 1325. • Provesti istraživanje o razlozima koji spriječevaju veće uključivanje žena u politički život, u svrhu implementacije Rezolucije Vijeća sigurnosti 1325.

26. Gender akcioni plan Bosne i Hercegovine • Pokrenuti kampanje za povećanje učešća žena u političkom životu (kandidatkinje na izbornim listama i glasačice), u svrhu implementacije Rezolucije Vijeća sigurnosti 1325 • Nastaviti aktivnosti na promoviranju i podizanju svijesti javnosti o Rezoluciji Vijeća sigurnosti Ujedinjenih nacija 1325 – Žene, mir i sigurnost

27. Gender akcioni plan Bosne i Hercegovine • Nastaviti aktivnosti na promoviranju i podizanju svijesti državnih službenika, koji su zaposleni u okviru ministarstava, o Rezoluciji Vijeća sigurnosti Ujedinjenih nacija 1325 – Žene, mir i sigurnost

28. Saradnja na regionalnom nivou • Agencija za ravnopravnost spolova BiH je 2006. godine organizovala interaktivnu radionicu, regionalnog karaktera, sa ambasadoricom Swanee Hunt i njenim timom - “Zagovaranje i značaj umreževanja sa posebnim naglaskom na implementaciju UN R 1325 – Žene, mir i sigurnost”. • Predstavnice regionalnih mehanizama BiH, Crne Gore, Kosova i Srbije. • Nakon uspješno organizirane radionice, mart 2006. u septembru 2006. godine organizovana je regionalna radionica “Implementacija UN Rezolucije 1325”. • Cilj radionice bilo je uvezivanje gender mehanizama iz regiona i jačanje saradnje u cilju daluje implementacije Rezolucije.

29. Hvala na pažnji!