Informacja o realizacji kampanii informacyjno-prewencyjnej

1. Informacja o realizacji kampanii informacyjno-prewencyjnej „SZANUJ ŻYCIE! PROFESJONALIŚCI PRACUJĄ BEZPIECZNIE” Posiedzenie Rady Głównego Inspektora Pracy ds. Bezpieczeństwa Pracy w Budownictwie, Warszawa 27.11.2012 r.

2. DZIAŁANIA PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY W BUDOWNICTWIE Nadzór nad inwestycjami Kampania medialna Program prewencyjny Publikacje Szkolenia Pokazy bezpiecznej pracy Bannery na budowach * - dane z badania TNS OBOP realizowanego w 2011 roku

3. HASŁO KAMPANII

4. KAMPANIA W TELEWIZJI I RADIU • Kampania medialna: • czas trwania 3-30.09.2012 r. • osoby pracujące na budowach wiek 18-65 lat, wykształcenie podst./śr. • TV (TVP1, Polsat, TV4, TVP Info oraz stacje tematyczne TVP i Polsat – w sumie 541 spotów) • oglądalność w grupie docelowej 55% (1+) oraz 24% (3+) • RADIO (Radio ZET, RMF Maxx – w sumie 139 spotów • słuchalność w grupie docelowej 69% (1+) oraz 51% (3+) • Dodatkowe emisje planowane są pod koniec 2012 roku ze środków Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

5. KAMPANIA W INTERNECIE • W trakcie prowadzonych działań w Internecie, emisja bannerów kierujących do strony www.bezupadku.pl odbywała się wewnątrz dwóch kanałów: • Portalu Wirtualna Polska • Sieci portali specjalistycznych adresowanych do branży budowlanej i nieruchomości np. dom.gratka.pl, e-dach.pl, e-instalacje.pl, e-izolacje.pl, e-lazienki.pl, e-mieszkanie.pl, e-ogrodek.pl, e-ogrody.pl, e-okna.pl, e-sciany.pl, forumbudowlane.pl • W sumie: 15 487 unikalnych kliknięć w banner kampanii

6. WWW.BEZUPADKU.PL

7. SCHEMAT REALIZACJI PROGRAMU PREWENCYJNEGO „PROMOCJA STANDARDÓW BHP” III. FAZA DOSTOSOWANIA IV. ZAKOŃCZENIE PROGRAMU I. REKRUTACJA II. SZKOLENIE Podczas kontroli Wstępna ocena przestrzegania przepisów bhp dokonywana przez inspektora Szkolenia pracodawców w OIP lub bezpośrednio na placu budowy Bezpośrednie zgłoszenie od pracodawców Samokontrola i poprawa realizowana przez pracodawcę z wykorzystaniem przekazanych materiałów Przekazanie pracodawcy listy kontrolnej oraz wydawnictw wspomagających program Za pośrednictwem partnerów kampanii Otrzymują pracodawcy, którzy pozytywnie przeszli kontrolę inspektora pracy – dokonali realnej poprawy warunków pracy Kontrola sprawdzająca przeprowadzana przez inspektora pracy

8. KORZYŚCI DLA PRACODAWCY Z POZYTYWNEGO UKOŃCZENIA PROGRAMU „PROMOCJA STANDARDÓW BHP” Dostosowanie firmy do obowiązujących przepisów prawa i realna poprawa warunków pracy Uzyskanie potwierdzenia stanu przestrzegania przepisów bhp w firmie wykorzystywanego przez pracodawców przy pozyskiwaniu nowych kontraktów, środków z UE, itp. Projekt: Zwolnienie z części postępowania prekwalifikacyjnego prowadzonego przez firmy – sygnatariuszy Deklaracji w sprawie porozumienia dla bezpieczeństwa pracy w budownictwie – przy doborze podwykonawców

9. PUBLIKACJE DLA BUDOWNICTWA W latach 2009-2011 inspekcja pracy wydała 23 nowe tytuły adresowane do sektora budowlanego. Łączny nakład wyniósł ponad 930 tys. egzemplarzy (w tym około 400 tys. sfinansowanych przez ZUS). W 2012 roku wydano nowe publikacje – m.in. Broszurę „Transport na placu budowy”, 6 plakatów z wizerunkami pracowników profesjonalnie przygotowanych do pracy. 9

10. BANNERY NA BUDOWACH, NAKLEJKI NA MASZYNACH 1056 bannerów z hasłem „Szanuj życie! Bezpieczna praca na wysokości” na budowach w Polsce (w tym 256 ze środków ZUS). 2000 naklejek na maszynach firm Cramo Polska i Riwal Poland. 10

11. MATERIAŁY WSPOMAGAJĄCE SZKOLENIA Materiał pomocniczy przy prowadzeniu instruktażu ogólnego jako elementu wstępnych szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy dla osób zatrudnionych na stanowisku pracowników ogólnobudowlanych. Zawiera podstawowe informacje wynikające z ogólnie obowiązujących przepisów i procedur. • Broszura oraz dwie prezentacje w formacie Power Point: • Instruktaż ogólny dla robotnika budowlanego. Materiał pomocniczy do prowadzenia szkoleń. • Materiał pomocniczydla prowadzącegoszkolenie „Instruktaż ogólnydla robotnika budowlanego” 11

12. PARTNERZY KAMPANII • Zakład Ubezpieczeń Społecznych • Największe firmy budowlane w Polsce: • Bilfinger Berger Budownictwo S.A. • Budimex S.A. • Hochtief S.A. • Mostostal Warszawa S.A. • Polimex-Mostostal S.A. • Skanska S.A. • Warbud S.A. • Firmy wspierające kampanię: • Huck Polska • Riwal Polska • Cramo Polska • Polski Związek Inżynierów i Techników Budownictwa • Związek Zawodowy „Budowlani” • Centrum Ratownictwa Medycznego 12

13. ZNAJOMOŚĆ KAMPANII Badanie zostało przeprowadzone na próbie mężczyzn w wieku 18-65 lat, w wykształceniem podstawowym, zasadniczym zawodowym i średnim, pracujący w branży budowlanej (osoby aktywne zawodowo). %, N=509* * Badanie realizowane przez TNS OBOP w 2012 roku na próbie 509 pracowników

14. OCENA PROFESJONALIZMU Czy uważa Pan, że swoją pracę wykonuje Pan w sposób profesjonalny/ fachowy? (w %, N=509)* * Badanie realizowane przez TNS OBOP w 2012 roku

15. NAJWAŻNIEJSZE CECHY PROFESJONALISTY Czy uważa Pan, że swoją pracę wykonuje Pan w sposób profesjonalny/ fachowy? (%, N=509)* * Badanie realizowane przez TNS OBOP w 2012 roku

16. PROFESJONALIZM A ZASADY BHP Czy Pana zdaniem profesjonalne/ fachowe wykonywanie pracy wiąże się z przestrzeganiem zasad BHP? (%, N=509)* * Badanie realizowane przez TNS OBOP w 2012 roku

17. FACHOWOŚĆ A ZASADY BHP - UZASADNIENIE Dlaczego uważa Pan, że profesjonalne/ fachowe wykonywanie pracy wiąże się z przestrzeganiem zasad BHP? (%, N=449)* * Badanie realizowane przez TNS OBOP w 2012 roku

18. FACHOWOŚĆ A ZASADY BHP - UZASADNIENIE Czy w wyniku zetknięcia się z przekazem kampanii „Szanuj życie. Profesjonaliści pracują bezpiecznie” zamierza Pan zmienić swoje zachowanie w miejscu pracy? (%, N=167)* * Badanie realizowane przez TNS OBOP w 2012 roku

19. FACHOWOŚĆ A ZASADY BHP - UZASADNIENIE Które elementy swojego zachowania planuje Pan zmienić? (%, N=61)* * Badanie realizowane przez TNS OBOP w 2012 roku

20. ZMIANA POSTAW PRACODAWCY (2011) W wyniku zetknięcia się z przekazem kampanii Podstawa: respondenci II fali badania, N=302*, w % * - dane z badania TNS OBOP realizowanego w 2011 roku * / dane z badania TNS OBOP realizowanego w 2011 roku

21. ROLA PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY Jaką Pana/i zdaniem rolę powinna pełnić Państwowa Inspekcja Pracy, aby skutecznie wpływać na stan bhp w budownictwie? Podstawa: Wszyscy, N=600* * Badanie realizowane przez TNS OBOP w 2011 roku na próbie 600 pracodawców

22. DZIAŁANIA PLANOWANE NA 2013 ROK Kontynuacja kampanii „Szanuj życie! Profesjonaliści pracują bezpiecznie” w oparciu o materiały z 2012 roku oraz kolejny rok realizacji programu „Promocja standardów BHP” Kampania „Bezpiecznie od startu” oraz program edukacyjny „Kultura bezpieczeństwa”

23. Dziękujęzauwagę