140 likes | 311 Views
FRIVILLIGHETSMELDING Hedmark fylkeskommune. Verbalforslag årsbudsjett 2011. “Fylkestinget ber fylkesrådet utarbeide en frivillighetsmelding med fokus på partnerskap mellom frivillige og fylkeskommunen”. Status i Hedmark.
E N D
Verbalforslag årsbudsjett 2011 • “Fylkestinget ber fylkesrådet utarbeide en frivillighetsmelding med fokus på partnerskap mellom frivillige og fylkeskommunen”.
..........og enda er det mange flere som yter en frivillig innsats i forbindelse med spel, festivaler, konserter
Utfordringer – avklaringerog dette trenger vi innspill til • Hvilke muligheter gir mandatet? • Hvem skal meldinga omfatte (avgrensing) • Hvem lager vi meldinga for? • Hva er formålet? Hva skal vil vi med frivillighetsmeldinga? • Hvordan organiserer vi arbeidet? • Hvordan ivaretar vi medvirknings-perspektivet?
Noen tanker…. • Kartlegge status i fylket • Har noen av våre kommuner utarbeidet egne frivillighetsmeldinger? • Frivilligheten inn i planer og strategier (betydningen av den 3. sektor) • Trekke opp overordnede problemstillinger som bør følges opp • Gi politikerne et styringsdokument i forhold til fylkeskommunens frivillighetspolitikk • Bidra til bedre samordning av tilskuddsordninger • Synliggjøre den viktige samhandlingen mellom offentlig og frivillig sektor
Perspektiver å ta med i tillegg • Endringer i kulturlivet – fra innsats gjennom det livsvarige medlemskapet til innsats i tidsavgrensede tiltak • Planverk (Strategisk kulturplan, plan for det flerkulturelle Hedmark, regional planstrategi…. • Den 3. sektor som limet i samfunnet…den sosiale kapital
Erfaringer og refleksjoner fra arbeidet med frivillighetsmelding i Akershus • Hvorfor ønsket Akershus å lage en egen frivillighetsmelding? • Samordne og forbedre frivillighetsarbeidet i Akershus fylkeskommune • De ønsket å foreta en grenseoppgang mellom hva det offentlig skal engasjere seg i eller ikke.
Hva skulle med? ¾ beskrivelse/oversikt over dagens ordninger og analyse av hvordan disse ”treffer” ift intensjoner og handlingsrom ¼ føringer for framtiden
Organisering • Politiskstyringsgruppe • Intern prosjektgruppe Arbeidsplan/ skisse: • Mandat og bakgrunn: • Oversikt over organisasjoner, driftstilskudd og prosjektmidler • Kort beskrivelse av Akershus samfunnet – forskjellene mellom kommunene • Økonomi og samarbeid med organisasjoner (oppsummering av organisasjonsundersøkelsen) • En kort analyse av forholdet mellom statens, fylkets og kommunenes forhold til frivillighet
Utfordringer vi ønsket å fokusere på Samarbeidsformer og roller • Fordeling av tilskudd/ kriterier • Ivareta og støtte organisasjonenes egenart og interesseområde med regionalpolitiske målsettinger som: • Gode levevilkår • Sterke lokalsamfunn • Inkludering • Selvstyrte og levedyktige endringsagenter (motvekt til det etablerte) • Medlemsflukt og endringer i medlemstilknytning • generelle trender og trender i Akershus • hvordan møter frivillige organisasjoner sosiale forskjeller i Akershus?
Områder som ble valgt ut • Kriterier for tildeling av støtte basert på ny kunnskap • Utviklingsmuligheter for paraplyorganisasjonene • Hvordan skal AFK forholde seg til paraplyene og hva med de organisasjonene som faller utenfor? • Samarbeid og roller fremover • Prosess for tildeling – det politiske handlingsrommet • Forutsigbarhet og fleksibilitet som suksesskriterier
Medvirkning • Intervju • Dialogseminarer • Brukerundersøkelse • Oppfølging • Høring
Hva skulle følges opp av fylkeskommunen? • Tilretteleggefor støtte og samarbeid med et mangfoldavorganisasjonersompregesavhøyendringsfrekens • Fortsettedetgodesamarbeidet med paraplyorganisasjonene og prioriteredeltakelsesominitieresavfrivilligsektor (inkl. årsmøter, seminareretc) • Kunnskapsbasertargumentasjon for innsatsområder og samarbeidsformer (systematiseringavpraksiskunnskap og oppfølgingavresultaterfrasenter for forskningpåsivilsamfunn og frivilligsektor. • Frivillighetsåret2011 kanbidratil å synliggjørefrivilligheten og strukturerekunnskapom og med frivilligheteniAkershus