1 / 16

De Huisartsopleiding in Nederland

De Huisartsopleiding in Nederland. Overzicht. Geneeskunde Huisartsopleiding Curriculum aios Landelijke scholing voor aios Aiosenquête Curriculum opleiders Landelijke scholing voor opleiders Structuur Netwerk. Geneeskunde. Opleiding tot basisarts Duur: 6 jr. (Ba/Ma structuur)

binta
Download Presentation

De Huisartsopleiding in Nederland

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. De Huisartsopleiding in Nederland

  2. Overzicht • Geneeskunde • Huisartsopleiding • Curriculum aios • Landelijke scholing voor aios • Aiosenquête • Curriculum opleiders • Landelijke scholing voor opleiders • Structuur • Netwerk

  3. Geneeskunde • Opleiding tot basisarts • Duur: 6 jr. (Ba/Ma structuur) • Bachelor (3jr.): theorie • Master (3jr.): praktijkstages en coschappen • Competenties staan centraal • Toelating: numerus fixus, loting en decentrale selectie • Toelatingseisen: VWO profiel Natuur & gezondheid met natuurkunde óf Natuur & Techniek met biologie

  4. Huisartsopleiding • Duur: 3 jr. fulltime, verlenging bij parttime • Competentiegericht leren • Opleiding start 2x per jr. • Toelatingseisen: • Solliciteren bij instituut naar keuze • Erkend diploma basisarts • Geldige BIG-registratie • Vanaf 2012: 720 opleidingsplaatsen per jaar

  5. Curriculum aios • Jaar 1: leren en werken in de huisartspraktijk Centraal staan: medische kennis, vaardigheden en consultvoering • Jaar 2: klinische stage in ziekenhuis (6mnd, vrijstelling mogelijk), verpleeghuis (3mnd) en GGZ-instelling (3mnd) Centraal staan: aanvullen kennis lacunes • Jaar 3: leren en werken in de huisartspraktijk Centraal staan: continuiteit, co-morbiditeit en chronische ziekten + mogelijkheid tot differentiatie • Terugkomdag: 1 x per week theorie op het instituut Centraal staan: cursorisch onderwijs, reflectie, intervisie

  6. CanMeds model

  7. Landelijke scholing voor aios • Spoedeisende zorg • Chronische ziekten

  8. Aiosenquête Aios zijn tevreden over de opleiders en de opleiding • Aandachtspunten voor opleiders: • Organisatie • Maatschappelijk handelen

  9. Huisartsopleiders Hoe word je opleider? • Voldoen aan randvoorwaarden: • min. vijf jaar werkzaam als huisarts • min. 50% werkzaam als huisarts in eigen praktijk • bereid op didactisch gebied te leren • voldoende tijd en ruimte voor opleiden • Bekend met ontwikkelingen in de huisartsgeneeskunde • minimaal één gediplomeerde assistente in dienst • Goed geoutilleerde praktijk En verder

  10. Huisartsopleiders • Sollicitatiegesprek bij instituut • Visitatie door HVRC • Tweedaagse introductiecursus • 8 dagen scholing per jaar • Praktijkaccreditering Opleider krijgt: • Onkostenvergoeding • 20 accreditatiepunten

  11. Curriculum Huisartsopleiders • 8 instituten verzorgen al decennialang scholing voor opleiders • Scholing is gebaseerd op: • Competentieprofiel huisartsopleider • Scholings- en toetsplan huisartsopleider (in ontwikkeling) • Vier ervaringsniveaus: • Aspirant opleider (oriëntatie/introductiecursus van ca. 2 dagen, opleider en instituut bepalen of ze met elkaar verder gaan) • Beginnend opleider (2 aios) • Gevorderd opleider (2 – 4 aios) • Ervaren opleider (> 5 aios)

  12. Curriculum Huisartsopleiders • Opleiders van alle niveaus volgen scholing • 8 scholingsdagen per jaar: • 4 bijeenkomsten in parallelgroepen: bespreken voortgang individuele aios & afstemming tussen instituut en opleider • 4 bijeenkomsten niveau gericht • Voortgangsgesprekken

  13. Landelijke scholing • Didactische scholing • Spoedeisende zorg • Chronische ziekten (in ontwikkeling) • Management en organisatie (in ontwikkeling) • … afhankelijk van behoefte

  14. Structuur HuisartsopleidingNederland Algemeen Bestuur Dagelijks Bestuur Bestuur LHOV Hoofdenoverleg Bestuurlijke Adviescommissie Onderwijs en Toetsing Bestuurlijke Adviescommissie Krokus Bestuurlijke Adviescommissie Kwaliteit Huisartsopleiders Onderzoek van Onderwijs Toetsing Onderwijs Werkgroep coördinatoren opleiders Werkgroep Kennis DSH Werkgroep NijMaas: advisering over electronisch portfolio Werkgroep Beekbergen cursus Werkgroep Vaardigheden Startclassaios Werkgroep Automatisering: advisering ‘Hag-deel’ Hagport Werkgroep Toetsing Startclass opleiders Aios op de Hap Competentieprofiel

  15. Netwerk HVRC Opleider Werkveld CGS Instituut SBOH UMC VWS

  16. www.huisartsopleiding.nlwww.lhov.nl

More Related