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XIIème Rencontre du Réseau de la MLO « Le secteur du tourisme » A la Ferté St Aubin. Le Programme. 13h00 à 14h15 : Repas en commun à l’Espace Madeleine Sologne
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XIIème Rencontre du Réseau de la MLO « Le secteur du tourisme » A la Ferté St Aubin
Le Programme • 13h00 à 14h15 : Repas en commun à l’Espace Madeleine Sologne • 14h15-14h45 : Intervention de M. Pascal BAUGER, chargé d’étude à l’O.R.F.E « Les emplois du domaine du Tourisme, Caractéristiques et Tendances » • 14h45 : 3 Présentations d’exemples concrets d’activités ou de projets dans le secteur du Tourisme. • L’office de Tourisme du Canton de La Ferté Saint Aubin – • Le panorama des formations professionnelles en Région Centre • Le projet d’implantation d’un important complexe touristique, à La Ferté Saint Aubin, sur le site du Golf de Sologne 16h45 : Conclusions 9h15 : Ouverture de la Rencontre9h30 : Présentation du C.I.L.S. par M. Pascal CATON9h45 : Revue d’actualités de la MLO10h30 : Lancement du thème de la journée en plénière« Le Tourisme dans le Loiret :Quelques Repères sur l’environnement local »Intervention de Mme GABORIT du Comité Départemental du Tourisme 11h15 : Visite d’un centre touristique local « Le domaine du CIRAN » à Ménestreau en Villette Par M. Christian de FROBERVILLE, Directeur, et M. Michel PETIT, Administrateur.
Revue d’actualités La Mission Locale et le CILSLa dernière réunion réseau, le Challenge Mlo Les relaisL’animation du réseau Les parrainsLa Maison de l’Emploi Les actions programmées sur fin 2007 Point sur l’équipe : qui fait quoi ? Nouvelle organisation du 1er accueil Les effectifs jeunes Le CIVIS Les jeunes Mlo et les métiers du tourisme
La Mission Locale et le CILS Une convention et un partenariat depuis 1991246 jeunes du canton connus par la Mission Locale, dont 34% reçus par le CILSUne augmentation du premier accueil (42 jeunes en 2007)Une augmentation du nombre de suivis (114 depuis le début de l’année)En 2006 un demain l’emploi mis en place sur La Ferté avec 12 jeunes du canton, fin 2006 un p’tit dej sur les métiers de l’aide à la personne
La dernière rencontre réseau Dernière réunion réseau : Fleury Les Aubrais, « la médiation vers et dans l’emploi », conférence de Jean Baptiste de Foucault Présentation projet Ariane
Le challenge MLO Plus de 100 participants, jeunes, entreprises, élus, professionnels de l’insertion s’étaient donné rendez-vous à l’île Charlemagne pour participer aux épreuves sportives et ludiques du 2ème Challenge « Chemins croisés » de la Mlo.Cette année, c’est l’équipe de Châteauneuf qui a remporté la coupe. Rappel : Vous pouvez retrouver sur notre site http://www.mlo.fr/index.php?rubrique=321#92 Le reportage paru sur FR3 Le clip vidéo L’album photo
Le challenge MLO Quelques photos du challenge
Le challenge MLO L’équipe gagnante Châteauneuf sur Loire
Les relais 19 relais (services différenciés : information, accueil, accompagnement)10% des premiers accueils réalisés dans les relais.
Un tour sur l’internet site Internet MLO (http://www.mlo.fr) et de ses liens avec ETOILE
L’animation du réseau Actualisations des infos sur les points relais sur l’inforesoRencontres périodiques :apport sur une thématique échanges de pratiques infos diverses
Les parrains Une équipe qui se féminise… Depuis janvier 2007, 51 jeunes sont rentrés dans le parrainage, 20 en sont sortis dont 78% en solution (emploi CDI, contrats d’alternance, CDD)
La Maison de l’Emploi La Mission Locale a souhaité s’associer à la Maison de l’Emploi dès l’origine du projet. 21 mars 2007: Ouverture officielle 4 conseillers Mission Locale sont installés dans les locaux de la MDE : ils reçoivent et accompagnent les jeunes de la Source et s’associent aux actions menées par la MDE. Périmètre d’intervention : le bassin d’emploi d’Orléans
Les actions programmées sur fin 2007 Pour info : prêts de cyclos Les Actions : Demain l’emploi– CIVIS Le pied à l’étrier : 10 jeunes agglo et quartiers – nov Un jeune une entreprise : 20 jeunes CIVIS – nov/janv Les Paris de la Mission : 15 jeunes agglo – nov Coaching vers l’emploi par le sport : 12 jeunes CIVIS – dec Chantier informatique : dec
Point sur l’équipe : qui fait quoi ? Difficulté à avoir une équipe stable.Nombreux congés maternités ou congés parentaux (actuellement : Nathalie, Candice, Stéphanie, Emmanuelle, Dalila, Kathy, Mina) Les derniers « entrés » : Arnaud, Raphaël, Soubha
Point sur l’équipe Les bébés de l’année Inés (bébé d’Emmanuelle) Maël (bébé de Stéphanie) Zaim (bébé de Kathy)
Les effectifs jeunes Le 1er accueil par mois
Les effectifs jeunes Le 1er accueil par année
Nouvelle organisation du 1er accueil En vue d’améliorer la qualité du service rendu aux jeunes, la Mission Locale a mis en place une nouvelle organisation pour le 1er accueil des jeunes à compter du 1er octobre prochain. Cet accueil a lieu tous les matins à 9 heures. Il s’articule autour : d’un temps de présentation de la structure, de ses services et de son mode de fonctionnement, du 1er entretien du jeune avec son conseiller référent Un accueil immédiat restera possible pour les jeunes qui sont en situation d’urgence pendant nos heures d’ouvertures, de 9h à 13h et de 14h à 17h45.
Les effectifs jeunes Le 1er accueil par sexe
Les effectifs jeunes Le premier accueil par niveau
Les effectifs jeunes 5 740 jeunes en suivi
Les effectifs jeunes Les suivis par années
Les effectifs jeunes 30 000 actualités (37000 en 2006 et 24000 en 2005).
Le CIVIS 812 signaturesSorties CIVIS : près de 40% en emploi durable (sans CAE et Intérim) et 30% non renouvellement.Au niveau national 428 000 jeunes depuis le début du programme , 118 935 en 2007, 175 000 sortis du dispositif dont 42% pour emploi durable.
L’espace emploi • Les chargés de relation entreprises ont pour mission de gérer l’ensemble des relations avec les employeurs : • Développement et suivi du partenariat entreprises • Prise d’offre • Diffusion de l’offre (interne et externe) • Mise en relation et sélection des candidats • Suivi • Développement du partenariat avec le conseiller ANPE
Les jeunes et l’espace emploi Augmentation du nombre d’offres à l’espace emploi : 200 offres depuis janvier58 offres réalisées correspondant à 80 postesActuellement 48 offres en cours
Le tourisme Commerce, activités sportives et culturelles, restauration, hôtellerie… Beaucoup d’emplois induits non comptabilisés Saisonnalité, secteur plutôt féminin,les salariés dans le tourisme sont plus jeunes que dans les autres secteurs La région dispose d’un potentiel touristique important