Het Vakcollege: Meerwaarde in de regio

1. Het Vakcollege: Meerwaarde in de regio Werkgevers en onderwijs maken samen werk van technisch talent

2. Een groot tekort aan technische vakmensen Nu, en in de toekomst...

3. Hoe dat te veranderen? Verbetering van de technische beroepsopleiding: aantrekkelijker en praktischer Output naar arbeidsmarkt omhoog Betere afstemming opleiding/ beroepspraktijk

4. Onderwijs en bedrijfsleven werken samen Een vak + diploma’s + baan, via het Vakcollege

5. Missie van het Vakcollege Technisch talent al jong stimuleren en hen via een excellente leergang effectief opleiden voor een baan als gekwalificeerd vakman of vakvrouw in het bedrijfsleven.

6. Hoe jongeren boeien en binden voor techniek?

7. Scholen Hebben leerlingen die aan de slag willen Niveau 2 en 3 onder eigen regie aanbieden Vakcollege is een positief merk Leerling Wil goed in worden in techniek Wil aan de slag met zijn/haar talenten Achtergronden

8. Wat willen we bereiken? Verbetering technisch beroepsonderwijs Vermindering van uitval Meer praktijk- en beroepsgericht vakonderwijs Talentvolle jongeren in 6 jaar naar een baan toe leiden als gekwalificeerd vakman /vrouw in bedrijfsleven Optimaliseren aansluiting op de arbeidsmarkt

9. VMBO/MBO diploma + een Vakcollege titel Gekwalificeerd technisch vakman of vakvrouw op niveau 2 en 3 Doorgroei naar niveau 4 mogelijk Het Vakcollege leidt op voor

10. Goede motivatie Keuze voor techniek gemaakt Praktijk georiënteerd Voldoende capaciteit om niveau 2 te halen Klaar voor de praktijk (kennis, vaardigheid en gedrag) Aan welke criteria moeten leerlingen voldoen?

11. Inrichting fase 1: Oriëntatie op techniek • Hoog geprofileerd techniek onderwijs: 30% van de lestijd; • Inkleuring o.a. veel, bedrijfsbezoeken, landelijk en eigen materiaal ; • Extra formatie voor verbindingsofficieren en bedrijfsbezoeken;

12. Inrichting fase 2: Beroepsvoorbereiding • 25-33% stage; • Extra formatie voor stagebureau; • Onderwijs en begeleiding steunen stage; • Landelijk en eigen materiaal • Rol regionaal bedrijfsleven

13. Inrichting fase 3: Beroepskwalificerend • Leerling werkt 4 dagen en 1 dag op school • Extra formatie voor stagebureau en begeleiding; • Beroepskwaliteit op niveau 2 en 3 • Baangaranties van bedrijven • Invulling ism het ROC en bedrijfstakscholen

14. 18 jaar Het beroep Verdieping Een kwalificatie behalen 16 jaar Ik en de beroepsgroep Verbinding Een bewuste keuze maken Techniek en ik Voorkeur Een oriëntatie op het beroep 14 jaar Ik en techniek • Leergebied T&T • Intensieve contacten met bedrijven • trots op wat je doet • stoer, spannend Verkenning 12 jaar

15. 1e en 2e leerjaar: verzorgen van gastlessen en bedrijfsexcursies; 3e en 4e leerjaar: stageplaatsen aanbieden aan leerlingen; 5e en 6e leerjaar: leer-arbeidsplaatsen bieden Bijdrage leveren aan het curriculum/lesplan van het Vakcollege; Lid worden de van de Vrienden van Het Vakcollege regio Barneveld Betrokkenheid bedrijfsleven is noodzaak!

16. Er gebeurt al veel in onze regio Hier 1 of 2 voorbeelden noemen De samenwerking met bedrijven kan nog verder worden versterkt De doorlopende leerlijn VMBO-MBO krijgt via het vakcollege een stevige impuls Landelijke uitstraling, prachtig promotiemateriaal, uitstekende leermiddelen en extra geld VMBO wordt zo een sterkere merknaam Waarom een Vakcollege bij deze school?

17. Overlegplatform voor afstemming tussen VMBO, ROC’s en bedrijven; Afspiegeling van de technische arbeidsmarkt in de regio; Met een voorzitter als ambassadeur voor het Vakcollege vanuit het bedrijfsleven; Vrienden van het Vakcollege

18. Vrienden van het Vakcollege • Lidmaatschap • Zeggenschap over invulling vakcollege; • Bijdrage aan aanstelling technisch specialist binnen het vakcollege; • Contributie 450 Euro per leerwerkplaats; • Kleine uurvergoeding per lwp; • Arbeidsovereenkomst • Leerlingen krijgen een collectieve arbeidsovereenkomst bij het VMBO vakcollege;

19. Op no-risk basis extra 'handjes‘ Straks gekwalificeerde technici met werkervaring in uw bedrijf Betere instroom technici Geen risico's, geen regelwerk en geen rompslomp Belofte aandeelnemende bedrijven:

20. Maakt u ook werk van technisch talent ? Doe mee !