IL NUOVO CCNL SORVEGLIANZA ANTINCENDIO Aspetti delle relazioni industriali

1. IL NUOVO CCNL SORVEGLIANZA ANTINCENDIO Aspetti delle relazioni industriali Avv. Stefano Slataper, Foro di Udine

2. PARTE OBBLIGATORIA regola i rapporti tra associazioni stipulanti e le relazioni industriali Il contratto si divide in PARTE NORMATIVA Disciplina il rapporto individuale di lavoro

3. Principio ispiratore: Si cresce confrontandosi

4. Il confronto presuppone l'informazione Art.2 Informativa a livello nazionale

5. I “LUOGHI” DEL CONFRONTO Verso l'esterno Osservatorio sui lavori pubblici All'interno Contrattazione di secondo livello

6. I Luoghi dei Diritti Il problema Statuto dei lavoratori, art.35 Per le imprese industriali e commerciali, le disposizioni del titolo III, ad eccezione del primo comma dell'articolo 27, della presente legge si applicano a ciascuna sede, stabilimento, filiale, ufficio o reparto autonomo che occupa più di quindici dipendenti […] Le norme suddette si applicano, altresì, alle imprese industriali e commerciali che nell'ambito dello stesso comune occupano più di quindici dipendenti […] anche se ciascuna unità produttiva, singolarmente considerata, non raggiunge tali limiti.

7. La soluzione: l'Unica Unità Produttiva Un'estensione convenzionale del secondo comma dell'art.35 Stat.lav.

8. Quando il confronto si fa difficile Problema: le esternalità negative del conflitto sugli standard di sicurezza Soluzione: le procedure di raffreddamento

9. Proclamazione stato di agitazione e comunicazione dei motivi Sciopero Virtuale Accordo Apertura del tavolo di trattativa Accordo

10. Controversie individuali o plurime individuali Nomina di un conciliatore CONFSAL Accordo lavoratore/datore di lavoro Accordo conciliativo OK!