13 porównywalnych aglomeracji: Struktura administracyjna (powiat grodzki i powiat ziemski)

1. „Diagnoza porównawcza potencjału gospodarczego miasta Konina i powiatu konińskiego na tle regionu i całego kraju” wykonana w ramach projektu pt. „Partnerstwo lokalne szansą na rozwój gospodarczy regionu konińskiego”Doradztwo Społeczne i Gospodarcze na zlecenie Stowarzyszenia „Bezpieczny Konin”

3. 13 porównywalnych aglomeracji: Struktura administracyjna (powiat grodzki i powiat ziemski) Zbliżona liczba mieszkańców W zdecydowanej większości (z wyjątkiem Rybnika) miasta – centra aglomeracji to byłe miasta wojewódzkie. Województwo Wielkopolskie Polska Analizie poddano szereg zmiennych i wskaźników określających poziom rozwoju : -gospodarczego, -demograficznego, -infrastrukturalnego społecznego, - środowiskowego.

4. Jedno zdanie opisu (albo i dwa) Ludność według wieku

5. Jedno zdanie opisu (albo i dwa) Ludność według wieku1. Tendencje charakterystyczne dla krajów Europy Zachodniej („starzejące się społeczeństwo”).2. Relatywnie wysoki przyrost naturalny i wysokie odsetki najmłodszych grup wiekowych.3. Wyraźny spadek odsetka ludności powyżej 25 roku życia (migracje do większych miast i emigracje zagraniczne młodych, często najlepiej wykształconych i przygotowanych do pracy zawodowej osób).4. Relatywnie niższe odsetki wśród najstarszych kategorii wiekowych.

6. Pracujący według sektorów własności

7. Wysoki odsetek pracujących w sektorze publicznym – jeden z najwyższych wśród analizowanych aglomeracji i wyższy od średniej dla Polski i Wielkopolski. • 2. Istotny wpływ na inicjatywy z zakresu podejmowania własnej działalności gospodarczej , stopę bezrobocia i wzrost PKB. Pracujący według sektorów własności

8. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie

9. Bardzo wysoki poziom średnich zarobków to czynnik, który wpływa na: • Mniejsze zainteresowanie inwestorów zewnętrznych (głównie szeroko rozumianej branży produkcyjnej, która w stosunkowo szybkim czasie potrafi wygenerować najwięcej miejsc pracy) • Wysokie oczekiwania potencjalnych pracowników (odniesienie do dotychczasowego poziomu zarobków) przy ograniczonej liczbie miejsc pracy wpływają na rozwój szarej strefy i pracę „na czarno” oraz skłonność do emigracji zarobkowych Przeciętne miesięczne wynagrodzenie

10. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie

11. Wyraźny spadek średniego wynagrodzenia na przestrzeni ostatnich lat (do 2005 roku wyższe niż średnia dla Polski, następnie spadek; wciąż jednak wyższe niż średnia wśród analizowanych aglomeracji) w regionie konińskim może świadczyć o dwóch zjawiskach: • Wzrost zatrudnienia w „szarej strefie” (najniższe wynagrodzenie tylko „na papierze”) • Kryzys na lokalnym rynku pracy (mniejszy popyt na pracę) związany ze wzrostem bezrobocia i obniżeniem oczekiwań płacowych pracowników • Bank Danych Regionalnych GUS nie dysponuje w chwili obecnej danymi za lata 2008 i 2009, w których średnie zarobki w Polsce wyraźnie wzrosły. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie

12. Bezrobotni według wieku

13. Wysoki odsetek młodych bezrobotnych (do 24 lat i w wieku 25-34 lata): • niedopasowanie oferty edukacyjnej do potrzeb rynku pracy • wpływ emigracji zarobkowych (pomimo pracy np. w Niemczech, rejestracja w urzędach pracy) • praca młodych ludzi w „szarej strefie” („wyższe” zarobki) . • W porównaniu do Polski i Wielkopolski odsetek najmłodszych bezrobotnych nie uległ istotnemu zmniejszeniu. • Coraz większy udział najstarszej grupy wiekowej, która cechuje się najgorszą sytuacją na rynku pracy (brak aktualnych i wymaganych kwalifikacji, mniejsza skłonność do przekwalifikowania, zmiany zawodu oraz mała mobilność na rynku pracy). Bezrobotni według wieku

14. Bezrobotni według poziomu wykształcenia

15. Wyraźny spadek bezrobocia wśród osób z wykształceniem zawodowym: • Nieudana reforma edukacji i spadek liczby szkół zawodowych oraz uczniów i absolwentów ZSZ • Rozwój gospodarczy i zwiększony popyt na wykwalifikowaną siłę roboczą (głównie w budownictwie i branżach pokrewnych) • Emigracje zarobkowe polskich „fachowców” (polski hydraulik – niedoceniany w Polsce robi karierę na zachodzie) • Bardzo dobre i wszechstronne przygotowanie absolwentów polskich ZSZ na tle europejskich „fachowców” • Wzrost bezrobocia wśród absolwentów liceów ogólnokształcących i szkół wyższych: • Przerost aspiracji edukacyjnych (błędne założenia reformy edukacji) • Coraz niższa jakość szkolnictwa wyższego (niektóre uczelnie prywatne) • Nadpodaż absolwentów kierunków humanistycznych z ogólnym przygotowaniem lub absolwentów liceów bez zawodu Bezrobotni według poziomu wykształcenia

16. Dochody budżetowe per capita

17. Bardzo wysoki dochód w przeliczeniu na 1 mieszkańca w roku 2007: 1. Wpływ podatków i opłat uzyskanych z tytułu funkcjonowania przemysłu wydobywczego i zdegradowanego środowiska naturalnego. 2. Relatywnie wysokie dochody mieszkańców – większe wpływy z tytułu podatku PIT. 3. Wpływ pozyskanych środków zewnętrznych (głównie funduszy unijnych). Dochody budżetowe per capita

18. Ale: Relatywnie niski poziom PKB w porównaniu do pozostałych aglomeracji i w zestawieniu z pkt. 1 (coraz mniejsze znaczenie przemysłu wydobywczego) i pkt.3 (brak pewnych gwarancji na możliwość wykorzystania wysokiej puli środków unijnych w kolejnych latach oraz nowelizacja Ustawy o finansach publicznych) nie skłaniają jednak do dużego optymizmu w najbliższych latach. Ponadto ewentualne załamanie w obrębie sektora paliwowo-energetycznego, który wciąż zatrudnia dużą liczbę osób może spowodować drastyczne pogorszenie sytuacji. Realnym zagrożeniem wciąż pozostaje także ogólnoświatowy kryzys gospodarczy. Dochody budżetowe per capita

19. Dynamika dochodów budżetowych

20. Stały wzrost dochodów budżetowych gmin powiatu konińskiego w przeliczeniu na 1 mieszkańca (tendencja ogólnokrajowa). Wyraźny wzrost dochodów budżetowych miasta wynika w dużej mierze z uzyskanych środków zewnętrznych na inwestycje (UE). Dynamika dochodów budżetowych

21. Wydatki budżetowe per capita

22. Wysoki poziom wydatków budżetowych w przeliczeniu na 1 mieszkańca świadczy o proinwestycyjnej polityce władz samorządowych regionu. Podkreśla to także duża liczba środków pozyskanych z funduszy unijnych. Pewnego rodzaju zagrożeniem są jednak nowe zapisy w Ustawie o finansach publicznych (polityka proinwestycyjna oraz wykorzystanie funduszy unijnych wiąże się ściśle z możliwością zaciągania zobowiązań finansowych przez jst). Wydatki budżetowe per capita

23. Wydatki inwestycyjne per capita

24. Dynamika wydatków inwestycyjnych per capita

25. Dynamika deficytu budżetowego per capita

26. Przeciętna powierzchnia mieszkań [w m2] w 2007 roku

27. Budynki mieszkalne oddane do użytku w 2007 roku

28. Sieć dróg krajowych i autostrad

29. Liczba podmiotów gospodarczych na 100 mieszkańców

30. Relatywnie niski poziom aktywności gospodarczej i przedsiębiorczości mieszkańców to jeden z głównych czynników wpływających na sytuację gospodarczą regionu konińskiego, a jednocześnie jeden z głównych hamulców rozwoju. Wysoki odsetek zatrudnionych w sektorze publicznym, relatywnie wysokie zarobki i dobre warunki socjalne oraz pewne i stabilne zatrudnienie w sektorze paliwowo-energetycznym funkcjonujące przez długie lata, to czynniki blokujące inicjatywę gospodarczą mieszkańców do dziś. Małe i średnie przedsiębiorstwa , które w najbardziej rozwiniętych krajach stanowią ponad 95% wszystkich przedsiębiorstw mają największy wpływ na generowanie miejsc pracy oraz wzrost PKB. Ogromne znaczenie zmiany postaw wśród młodych ludzi oraz szerokie wykorzystanie jednej z aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu, jakim jest dofinansowanie rozpoczęcia działalności gospodarczej . Liczba podmiotów gospodarczych na 100 mieszkańców

31. Liczba podmiotów gospodarczych

32. Nakłady na inwestycje w przedsiębiorstwach per capita

33. Ludność obsługiwana przez oczyszczalnie ścieków w 2007 r.

34. Emisja zanieczyszczeń gazowych [t] w 2007 r.

35. Odpady wytworzone na 1 km2 w 2007 r.

36. Udział odpadów poddanych odzyskowi w 2007 r.

37. Dziękuję za uwagę