180 likes | 400 Views
Mag. Barbara Kobal Tomc Dr. Polona Dremelj. Pilotni projekt REORGANIZACIJE csd : spremljanje / evalvacija pilotnega projekta. Kaj je evalvacija?.
E N D
Mag. Barbara Kobal Tomc Dr. Polona Dremelj Pilotni projekt REORGANIZACIJE csd:spremljanje / evalvacija pilotnega projekta
Kaj je evalvacija? Evalvacija je sistematično zbiranje informacij o delovanju, značilnostih in izidih programov/projektov/politik, da bi sodili o njih, izboljšali njihovo delovanje in/ali dobili podlago za oblikovanje odločitve o nadaljnjem načrtovanju dejavnosti. (prirejeno po Pattonu)
Kdaj je evalvacija smiselna? …..če nam na podlagi dejanskih informacij o programu pove, koliko je program/projekt uspešen v tem, kar se je namenil delati, kako učinkovit je pri svojem delu in kakšen vpliv ima na reševanje problemov, ki naj bi jih reševal…
Faze evalviranja • razvoj konceptualnega modela projekta in identifikacija ključnih trenutkov, primernih za vrednotenje • identifikacija vrednotenjskih vprašanj, ki si jih moramo zastaviti tako, da bodo potencialni odgovori nanje merljivi • opredelitev načina evalviranja • zbiranje podatkov • analiziranje podatkov in • disseminacija rezultatov zainteresiranim javnostim.
Vrednotenje Formativno Sumativno Napredek Zgodnje faze projekta Vmesno vrednotenje Zaključne faze projekta Vrste evalvacij
Kazalniki QQTL (Quality, Quantity, Timing, Location) • kakovost (način spremembe, pričakovana kakovost) • obseg, količino (obseg sprememb) • čas (do kdaj se naj zgodi sprememba) • lokacijo (področje/območje sprememb)
Evalvacija ali spremljanje pilotnega projekta • elementi spremljanja • elementi evalviranja (evalvacija procesa dela in ne rezultatov dela) • poizvedovalna raziskava (vprašanj (še) nimamo vnaprej določenih)
Pilotni projekt reorganizacije CSD • Kaj so ključni cilji? • Učinkovitost - racionalizacija? • Uspešnost - kakovost? • ….? • Faze evalviranja: • razvoj konceptualnega modela projekta in identifikacija ključnih trenutkov, primernih za vrednotenje • identifikacija vrednotenjskih vprašanj, ki si jih moramo zastaviti tako, da bodo potencialni odgovori nanje merljivi • opredelitev načina evalviranja • zbiranje podatkov • analiziranje podatkov in • disseminacija rezultatov zainteresiranim javnostim.
Pilotni projekt reorganizacije CSD • Kaj so ključni cilji z vidika novega koncepta dela? • Prijaznejši sistem pomoči uporabniku – celostna obravnava, aktivna vključenost v reševanje problema • Čas za strokovno socialno delo na CSD (delo po konceptih socialnega dela) • Lažje odločanje na CSD (celostna informacija o uporabniku, strokovna podpora) • Krepitev strokovnosti delavcev (ključna oseba) – z določitvijo in zagotovitvijo potrebnih znanj, spretnosti, veščin, poznavanja zakonodaje ipd. za opredeljene življenjske situacije