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GURU People’s

GURU People’s. 2015 년 교육체계수립을 위한 “ 다 상담 ”. 아래의 고민이 있으시다면 신청해 주세요 교육방법에 대한 다양한 아이디어 효과적인 교육과정 기획 아이디어 학습자 동기 유발을 위한 아이디어 리더십 교육체계 구축 아이디어 임원 , 팀장 코칭 과정 기획 , 운영 , 평가 아이디어 승진자 과정 , 핵심가치 과정 , 조직활성화 과정 아이디어 신입사원 교육 , 핵심인재 교육 아이디어 사내과정기획 , 개발 , 운영 , 효과성 측정 , 평가 아이디어

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Presentation Transcript

  1. GURU People’s 2015년 교육체계수립을 위한 “다상담” • 아래의 고민이 있으시다면 신청해 주세요 • 교육방법에 대한 다양한 아이디어 • 효과적인 교육과정 기획 아이디어 • 학습자 동기 유발을 위한 아이디어 • 리더십 교육체계 구축 아이디어 • 임원, 팀장 코칭 과정 기획, 운영, 평가 아이디어 • 승진자 과정, 핵심가치 과정, 조직활성화 과정 아이디어 • 신입사원 교육, 핵심인재 교육 아이디어 • 사내과정기획, 개발, 운영, 효과성 측정, 평가 아이디어 • 사내학습조직, 커뮤니티 기획, 운영 아이디어 • 조직내HRD 담당자의 커리어 개발 • HRD 전반에 걸친 시시콜콜한 궁금증 • 그 밖 무엇이든 다 상담 일시 : 상호 양해가 가능한 시간 대상 : HR담당자 개인 혹은 팀, HRD관련자 모임, 커뮤니티 문의 : 이상아 이사(02-6959-9310~19, LSA1020@gurus.co.kr)

  2. 2015년 교육체계수립을 위한 무료 “다 상담” 문의 : 이상아 이사(02-6959-9310~19, LSA1020@gurus.co.kr)

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