100 likes | 219 Views
Dagens program 30.08.10. Præsentation af os Præsentation af kurset samt praktisk info (herunder hjemmeside, køb af kompendium, eksamen m.m.) Præsentation af jer Kort gennemgang af semestret Evt. Strategisk kommunikation/ oplæg ved Henriette . Henriette Lungholt.
E N D
Dagens program 30.08.10 • Præsentation af os • Præsentation af kurset samt praktisk info (herunder hjemmeside, køb af kompendium, eksamen m.m.) • Præsentation af jer • Kort gennemgang af semestret • Evt. • Strategisk kommunikation/ oplæg ved Henriette
Henriette Lungholt • Cand.comm., journalist: (kommunikation, dansk, samfundsfag og historie, pædagogikum, voksen pæd., efteruddannelse i webkommunikation og strategisk kommunikation). • Ekstern lektor og projektvejleder på CBS, RUC, COK og ITU, indehaver af Lungholt Kommunikation • Projektleder på Kommunikationsforum.dk • Har udgivet bogen: Hvem spiser boller i karry? • En introduktion til samfundsvidenskabelig metode • i teori og praksis (KL/COK forlag, 2010) • Medforfatter på
Anders Kragh Jensen 32 år • Uddannet Cand. Scient. Pol. Fra Århus Universitet • Senior Consultant i Capacent indtil september 2009. • Forretningsudvikler/ansvarlig for Capacents meningsmålinger • Kunder: DR, Information, Kristeligt Dagblad andre medier. • Utallige forskellige holdningsundersøgelser og meningsmålinger og også fokusgrupper og kvalitative interviews • I dag: Senior konsulent på Mandag Morgen • Laver kommunikation og analyser for ministerier og styrelser
Formidling og metode- målsætning Målet med dette kursus er at give dig færdigheder i klar mundtlig og skriftlig præsentation for ledelse, medarbejdere, kunder, presse mv. Desuden lærer du at planlægge og gennemføre en undersøgelse, herunder opstille hypoteser, vælge analysemetode samt vurdere undersøgelsens resultater.
I detaljer… • Du skal kunne analysere en problemstilling og udvælge egnede undersøgelsesmetoder til at besvare spørgsmålet. • Du skal kort kunne redegøre for relevante videnskabsteoretiske, logiske og etiske aspekter og problemer i informationsindsamling, -bearbejdning og -analyse. • Du skal kunne gennemføre en undersøgelse og vurdere resultatet. • Du skal være i stand til at fremstille et notat om problemstillingen og resultaterne og mundtligt redegøre for dem på en situationstilpasset måde. • Du skal kende de grundlæggende metodiske og formidlingsmæssige tanker og kunne benytte dem i praksis. • Du skal kunne gennemskue budskab, målgruppe, relevant m.m, • Du skal kunne tilpasse en kommunikativ henvendelse til en specifik modtagergruppe. • Du skal kunne reflektere og være selvkritisk over for egen undersøgelse og resultat (især til eksamen)
I korte træk • Kommunikation; teori og praksis • Undersøgelses- og metodevalg, dataindsamling; kvalitativ og kvantitativ
Praktiske ting • 14 kursusgange (inkl. vejledning og spørgetime) • Teori, praksis, midtvejsevaluering, vejledning og diskussioner - eksamensopgave • Mundtlig eksamen med skriftligt arbejde, ingen forberedelsestid ved eksamen • http://formidlingogmetode.wordpress.com/
Projekt og eksamen • Eksamensopgave udleveret i næste uge – I arbejder løbende med den i kombination med den teori og praksis, vi gennemgår på kurset – efter oplæg • Aflevere opgave i maj. 25 sider pr. gruppe (hvis to personer 15 sider, en person 10 sider). • Gruppearbejde, men individuel eksamen og bedømmelse • Eksaminator: Anders, jeg er på barsel
Hvorfor er formidling og metode SÅ vigtig? • Bruges i mange andre sammenhænge: • Overbevisning/argumentation • Samarbejde • Lederskab • Forandringer • Personlige mål • Andet??
Hvad har folk skrevet om i F&M? • Hvordan inkorporeres værdier i en større it-virksomheder? • Fyringskommunikation • Hvordan implementerer man et nyt it-system hos garvede folk? • Hvordan effektiviserer man kommunikationsvejene i en større virksomhed? • Hvordan bruger medarbejderne de sociale medier i deres daglige arbejde? – og hvordan kan man gøre det mere effektivt? • Indførelse af wiki i en mindre virksomhed • Hvordan sikrer man en succesfuld forandring, når der skal indføres ISDH? • Hvordan kan man lave en sammenlægning af to afdelinger tilfredsstillende (forandringskommunikation)