1 / 14

MUNKAERŐ KÖLCSÖNZÉSI ESETTANULMÁNY NÉMETORSZÁGBAN

INVESTMONT KFT Horváth Kund. MUNKAERŐ KÖLCSÖNZÉSI ESETTANULMÁNY NÉMETORSZÁGBAN. Munkaerőkölcsönzés. Megítélése. Negatív: Munkavállalók tartanak tőle Hatóságok fenntartással kezelik Külső megítélés inkább negatív Pozitív Kölcsönvevők. Félelmek. Munkavállaló

cachet
Download Presentation

MUNKAERŐ KÖLCSÖNZÉSI ESETTANULMÁNY NÉMETORSZÁGBAN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. INVESTMONT KFT Horváth Kund MUNKAERŐ KÖLCSÖNZÉSI ESETTANULMÁNY NÉMETORSZÁGBAN

  2. Munkaerőkölcsönzés

  3. Megítélése • Negatív: • Munkavállalók tartanak tőle • Hatóságok fenntartással kezelik • Külső megítélés inkább negatív • Pozitív • Kölcsönvevők

  4. Félelmek • Munkavállaló • Kiszámíthatatlanul változó munkalehetőség / hely • Nem leszek kifizetve (AZK) • Kölcsönvevő • A Kölcsönadó helyett neki kell jótállnia a FA felé • Kölcsönadó • Engedély hosszabbítás / kiesés a piacról • Helyesen értelmezzük, gyakoroljuk-e a jogszabályokat? • Adminisztrációs terhek növekednek

  5. Jogi környezet • Magyarországon: MT • Németországban: AÜG, AZG • EQUALPAY • TARIFASZERZŐDÉSEK • ÁGAZATI KIEGÉSZÍTŐ MEGÁLLAPODÁSOK

  6. Engedélyezési eljárás • Magyar • Gyors • Objektív • Egyszerű • Német • Lassú • Körülményes, sok a visszakérdezés • Az engedély megadása csupán lehetőség!

  7. No.i engedély feltételei • Kérelem • Erkölcsi bizonyítványok • Szerződésminták • Munkáltató / Munkavállaló • Kölcsönbeadó / Kölcsönbevevő • Letét: 2000,-€/Fő (min. 10 000,- €) • Szervezeti felépítés • Cégkivonat (német nyelven)

  8. IGZ Tarifaszerződés alkalmazása • Besorolás • Pótlékolás • Extra kifizetések • Bér továbbfizetési kötelezettség • Munkaidőkontó

  9. IGZ Tarifaszerződés • Besorolás (Entgeltgruppe) • EG1 – Betanított munkás 8,50 €/ó • EG3 – Szakmunkás több év tapasztalattal 10,61 €/ó • EG4 – Szakmunkás, legalább 3 év szakképzéssel és több év tapasztalattal 11,22 €/ó • … EG9 Egy év után azonos szakmában EG3-ból automatikusan EG4-be át kell sorolni Érvényes: 2015.04.01-ig

  10. IGZ - Tarifaszerződés • Pótlékolás • Túlóra 25% (8ó/munkanap fölött) • Éjszaka 20% / 25% (23:00-6:00 között, min 2ó) • Vasárnap 50% • Ünnepnap 100% • Bérkiegészítés • 9 hónap után 0,20 € ill. 0,35 € • ÁGAZATI MEGÁLLAPODÁSOK SZERINT • Karácsonyi és Szabadságpénz 150 € - 300 €

  11. IGZ - Tarifaszerződés • Bértovábbfizetési kötelezettség • Szabadság • Betegség • Munkaidőkontó (AZK) • Alaphelyzetben szabadidőben kiadandó • Munkanaponként 7 óra feletti időt kell elvinni • 150-ig tölteni (min. 105)

  12. Munkaerőkölcsönzés kiküldetésben • A1 igazolás Kiegészítés: az OEP tájékoztatása szerint csak olyan munkatársak esetében ad A1 igazolást munkaerőkölcsönzésre, akik a cég eredeti tevékenységével összefüggő tevékenységre kerülnek kikölcsönzésre

  13. FIGYELEM! Az előadásunk csupán a cégünk tapasztalatait mutatja be. Javasoljuk, hogy minden esetben kérje ki az ügyvédje, adótanácsadója véleményét.

  14. Köszönöm a figyelmüket! INVESTMONT Kft. Horváth Kund horvath@investmont.hu +36 20 4117 217

More Related